2018年农历新年放假几天？

劳动荣军与社会事务部倾向于从 12 月 29 日起选择在春节前放假两天，在春节后放假三天。

劳动荣军社会部副部长段茂叶签署文件，要求各部委、行业就政府总理关于2018年行政机关、公共服务机关、政治组织、政治社会组织干部、公务员、公职人员及工作人员节假日和春节安排的报告草案提出意见。

两种春节假期均为七天。

关于农历新年，劳动荣军与社会部表示，2012年《劳动法》第115条规定了5天的休假。政府第45/2013号法令第8条允许雇主选择在年底放假一天，年初放假四天，或者在年底放假两天，年初放假三天。基于这两个原则，劳动荣军与社会部提出了2018年农历新年假期的两种方案：

选项 1，员工将于2018年2月14日至2月20日（即12月29日至1月5日）连续放假。包括春节前两天，春节后三天，以及由于春节第二天和第三天与周休日重合而补休两天。

选项 2，员工将于2018年2月15日至2月21日（即12月30日至1月6日）连续放假。包括春节前一天，春节后四天，以及春节第二天和第三天与周休日重合而补休两天。

根据劳动荣军社会部评估，虽然休假天数为7天，但方案一更为协调和合适，因为春节前的休假天数为2天，并不算太短；春节后的休假天数为5天，符合规定。方案二的复工日期仅为周末前两天，这会影响员工的心理承受能力，使其工作强度降低。“基于以上分析，劳动荣军社会部建议按照方案一安排春节假期。”副部长叶先生表示。

胡志明市居民返乡过春节。图片来源：HTD

劳工说得少，企业看得恰到好处

三星电子越南太原公司员工阮胜先生认为，春节假期10天比较合理。“放假到农历二十九对员工来说非常不方便，而且人们短时间内赶回家会增加交通压力。”他说道。此外，长假会刺激消费和旅游业，即使员工没有得到足够的休息时间，他们也会主动请假。结果，企业仍然没有人生产。

作为一家建筑公司的老板，陈旭先生认为劳动荣军社会部提出的七天假期安排是合理的。原因是，越南工人在春节前后往往处于“焦躁不安”的状态，长时间的休假会进一步影响企业的生产力、生产和经营。他评论道：“很多人认为长假能创造条件刺激消费，但如果假期过长而没有收入，又如何刺激消费呢？我认为，七天的假期足以兼顾传统仪式、出行、休息，并确保工作需求。”

相反，司法官员麦龙先生则强调，长假影响工作的说法仅适用于公共服务机构。尤其是干部、公务员和远离家乡的劳动者，他们希望在一年的辛苦工作后能有更多时间处理家庭事务，探望亲人。“一年只有一天假期，我觉得应该考虑放10天假。”麦龙先生分享道。

据巴解组织