为护士和护理人员提供更多赴日机会

劳动荣军社会部海外劳务管理局刚刚发布消息称，2014年将招募持有日语能力证书N1或N2的护士和护理人员来日本工作，无需参加强制性日语课程。

护理员及护理助理候选人参加日语培训班开学典礼。（图片：Hong Kieu/Vietnam+）

此前，根据韩国EPA赴日招聘护理员及护工的计划，希望赴日工作的护理员及护工候选人，即使持有N3日语能力证书，也必须参加由韩国劳动荣军社会部和日方共同举办的为期12个月的日语培训班，该培训班的学费、住宿费和生活费完全免费。

持有日语能力证明书N1或N2的外国人，可以赴日学习工作，护理类最长3年，护工类最长4年（每年更新一次）。

在日本居留期间，考生可以参加日本护理及介护国家资格考试。通过考试后，可获得长期居留和​​工作资格。

日本护士的工资约为每月13万至14万日元（相当于每月2800万至3000万越南盾），护理助理的工资约为每月14万至15万日元（相当于每月3000万至3300万越南盾）。

有意申请越南护理人员赴日工作的申请人，可直接联系海外劳务管理司，或邮寄至：河内市还剑郡李太祖路41B号。申请时间为2013年10月25日至11月20日。

海外劳务管理厅将在海外劳务管理厅网站（www.dolab.gov.vn）上公布合格和不合格候选人名单，并将此名单发送到申请人提供的地址。

海外劳务管理部是受理注册申请并与日方机构共同实施该计划的唯一机构。任何劳务输出公司或个人均无权实施该计划。

据越南+报道