主要专科考试没有规定薪酬系数。

这是为了确保年轻公务员有机会申请比目前担任的职位更高的职位，而不必像以前一样等待全薪系数。

内政部副部长陈英俊在新闻发布会上表示，内政部今年8月份的三大重点任务之一是组织2011-2012年公务员从专家晋升为高级专家、从高级专家晋升为高级专家的考试。

贯彻落实公务员法前两次考试的新特点是竞争性考试，一方面要正确执法，另一方面要确保公务员队伍素质的提高，考试必须公正、透明、严肃。

内政部长决定设立两个委员会，而不是像以前那样只设立一个，即考试组织委员会和向部长负责监督考试的委员会。

另一个新亮点是，薪资系数（例如，高级专业技术资格考试的薪资系数为3.66）不再像以前那样成为报名考试的强制条件。这是为了确保年轻公务员有机会报考比目前职位更高的职位，而不必像以前那样等待达到全额薪资系数。

内政部代表也在此次新闻发布会上表示，在修改和补充腐败事件中领导人员责任处理的法令草案中，将根据违法行为的性质和内容，适用相应的处罚框架。领导人员的责任是连带责任。目前，该法令草案（已提交政府审议）规定了三种处罚框架：谴责、警告和撤职。

据 VOV-NT 报道