总理：规划女性领导人是领导人的责任

3月7日下午，政府总理范明政主持会见中央机关女性领导和管理人员代表并颁发科瓦列夫斯卡娅奖。

内政部长范氏清茶在会议开幕式上致辞时强调，各行各业的妇女不断发扬善良、团结、智慧、活力、创造力的光荣传统，克服一切困难和挑战......

总理向在科研工作中做出杰出贡献的科学家颁发2022年科瓦列夫斯卡娅奖。图片来源：越南政府网

女性干部工作发生了积极变化，取得了显著成效，合格的女性领导和管理者的数量和质量不断提高，女性领导和管理者的年龄趋于年轻化，女性领导和管理者的地位不仅在国内，而且在地区和国际上也得到肯定和认可。

目前，越共十三届中央委员会中有19名女性干部（占9.5%），其中政治局委员1人，书记处书记2人，国家副主席1人，部长3人，各部门主要负责人1人，副部长及同等职务的官员10人，国会常务委员会委员3人，国会各委员会和各部门副主席、常务委员34人。越共省委执行委员会（任期2020-2025年）中有16%为女性，其中省委、市委书记7人，副书记15人。区委执行委员会中有17%为女性。

女性参政比例较上届有所提高。第十五届国会共有151名女性代表，占30.26%（比上届增加3.54%，超过30%的目标）；省、县级人民议会中女性代表比例达29%（比上届有所提高）。凭借这一比例，越南已成为世界上女性参政比例较高的国家之一。

263名省级领导干部中，有24名女性，其中省级人民委员会主席有2名女性，省级人民委员会副主席有22名女性。63个省和直辖市中有61个省的常务委员会中有女性官员，其中，省级最低为11.3%，最高为35%；县级为15.3%（比上届提高3.4个百分点）。

近年来，许多妇女以其能力和在党和人民中的威望，受到党和国家的信任，在党和国家领导机关中担任重要职务。

越南妇女联合会主席河氏娥表示，虽然女性在各级官员中平均占40%，但在关键领导岗位上仅占21%左右。

事实上，越南2022年的性别差距指数排名第83位，但在政治参与方面的性别差距方面，越南在146个国家中排名第106位。

女性还担心暴力、虐待妇女和儿童、年轻夫妇离婚、家庭价值观、传统和家庭教育因社交网络的影响而面临诸多挑战。

表彰和认可越南女性贡献的形式之一是科瓦列夫斯卡娅奖，该奖项由越南妇女联合会作为常设机构，为奖项理事会提供咨询。这是越南首个表彰在自然科学研究领域取得诸多成就的女科学家的奖项，享有极高的声望。该奖项已连续颁发37年，共有21个集体和52位自然科学领域的杰出女科学家获奖。

越南政府总理范明政在会见时表示，自建国以来，越南妇女就一直弘扬爱国主义、不屈不挠、百折不挠的精神。在民族伟大卫国战争中，越南女革命战士和英雄母亲的光辉榜样是革命英雄主义的高尚象征。

如今，无论境遇、职位、工作角色如何，越南妇女始终秉持传统价值观和优良品质，团结互助、充满活力、富有创造力，“善于公共事务，善于家务”，为建设和保卫祖国的事业做出巨大贡献。我党和国家始终高度重视女干部工作和性别平等。

总理强调，越南党和国家机关女性领导干部比例在数量和质量上均有提高。目前，越南国会女性代表比例已达30.3%，位居世界第64位、亚洲第4位、东南亚国家第1位，她们具备能力、远见卓识和创新思维。各部委、部级机关和政府机关主要领导人员中女性占比已达50%，已接近2025年设定的目标。

最近，越共中央政治局任命越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长张氏梅女士担任越共中央书记处常务书记，这是越共中央书记处第一位女性常务书记。

参与科研的女性知识分子数量不断增加，在国内外取得了许多成果，得到了世界的认可，并带来了很高的经济价值。其中，许多团体和个人获得了崇高的科瓦列夫斯卡娅奖。

女性在其他领域的贡献是巨大的，从农民、工人、劳工、艺术家、公务员、教师、记者、律师、女商人，到运动员、外交官、武装部队、参加联合国维和部队的士兵……

总理强调，在每个家庭中，妇女都是温暖和火种的守护者，是家庭发展的资源和动力，为国家和社会的全面发展做出贡献。

总理要求各级、各部门、各地方和妇女协会集中精力有效实施《2021-2030年国家性别平等战略》。

总理强调，要更加重视培养女性干部，使其担任各级、各部门、各领域的领导和管理职务。这是一项经常性的重要任务，也是整个政治体系，特别是领导干部的责任。

内政部有效实施了“2023-2025年海外地方政府年轻领导人和管理人员以及女性领导人和管理人员培训和能力提升项目”。

创造环境和条件发挥女性知识分子作用，推动创业创新、科技应用，特别是人工智能、物联网、大数据、区块链……