严格执行社会保险领域征收管理、专项检查和行政处罚等规定。

文件明确指出，近年来，在管理和组织实施越南社会保险领域任务时，遵守法律规定始终是越南社会保险部门关注和重视的重点。每年，越南社会保险部门依据法律规定颁布多项文件，指导、宣传和引导各省市社会保险工作，特别是有关征缴管理、专项检查和行政处罚的文件。同时，对社会保险、失业保险、医疗保险拖欠率追究负责人责任；依法实施检查审查后采取行政处罚、执行行政处罚决定等措施。

与此同时，越南社会保障局已向各部委、行业、人民委员会、省党委、各省市市党委发去文件，要求协调和加强指导，落实社会保险、失业保险、医疗保险政策，防止和打击欺诈和牟取社会保险和医疗保险基金的暴利行为。

为了提高税收征收管理、专项检查和行政违法行为处理工作的有效性，越南社会保障局要求各省市社会保障机构重点关注并继续严格执行以下内容：

一个是切实履行《保险法》第二十三条规定的“依法组织征缴社会保险费、失业保险费、医疗保险费”的职责社会保险其中，确保按规定正确、足额征收社保费。征收机构必须按照行业文件和指示，正确、全面地执行社会保险、失业保险、健康保险、工伤事故和疾病保险征收流程以及社会保险簿和健康保险卡管理的专业措施。

同步实施增收减缴、专项检查、查处措施，对违反社会保险、失业保险、医疗保险法律规定的单位，开展专项检查和违法违规处理。密切配合，层层督促、检查、通报拖欠社会保险、失业保险、医疗保险的单位和个人。严禁故意或者不充分发挥责任意识，导致企业长期拖欠、逃避缴纳。

第二，按规定组织开展专项检查，在实施过程中严格遵守督察法及指导性文件的程序规定。对职工人数较多、拖欠金额较大或者拖欠风险较大、影响职工权益的单位，重点开展社会保险、失业保险、医疗保险缴费专项检查。

发现涉及社会保险、失业保险、医疗保险缴费对象、方式和比例的行政违法行为时，必须严肃处理或建议及时处理。行政违法行为处理过程必须确保正确的原则、秩序和程序……；确定与每项社会保险、失业保险、医疗保险缴费违法行为有关的处罚主体以及处理越南社会保险部门各岗位的权限，必须按照《行政违法行为处理法》和政府法令的规定进行。

第三，关于处理与社会保险和失业保险缴纳有关的行政违法行为，对于雇主在行政违法行为记录之前自愿支付全部违法金额的情况，越南社会保障局已向劳动、荣军和社会事务部发文，要求提供实施指导。

在等待书面答复期间，省社会保险部门应当遵守《行政违法行为处理法》（2020 年修正补充）第 23 条第 1 款规定的最低处罚水平、《行政违法行为处理法》（2020 年修正补充）第 24 条第 1 款 d 点、第 2 款和第 12/2022/ND-CP 号议定第 6 条第 1 款、第 39 条第 5 款规定的最高处罚水平。

对不履行行政处罚决定的组织和个人，省、市社会保险主管部门应当及时作出决定或者建议有关主管部门按照规定权限作出决定并组织执行。

第四，发现有《刑法》第216条规定的逃避缴纳社会保险、健康保险、失业保险等犯罪嫌疑的案件，应当及时制作卷宗，报请主管机关依法侦查、追诉。

越南社会保障部要求各省市社会保障局局长深入学习、指导每一位干部、公务员认真落实上述内容；及时纠正和处理违规团体和个人，把征税管理、专项检查、处理行政违法行为等程序和规定遵守情况与年度表彰奖励工作结合起来。

近年来，越南社会保障局坚决灵活采取措施，征收、检查、审核企业违反社会保险、失业保险、健康保险法律法规的行为，严厉查处企业违反法律法规的行为。因此，企业拖欠缴纳的社会保险费与应收款之比逐年下降，从2016年的3.75%下降到2022年的2.91%；职工的社会保险费、健康保险费均按规定得到解决。