民族地区生计现状与人力资源开发

近日，民族工作委员会组织召开工作会议，对《民族地区和山区水电项目移民少数民族生计状况调查》项目调查结果报告和《关于提高西北地区少数民族人力资源素质的调查研究、需求识别和适宜培训类型的基础调查报告》提出意见。

研讨会上，记者们介绍了上述两篇报道。据了解，近年来，我国为满足国家社会经济发展的需要，在山区、少数民族聚居地区建设了大量水电站。

伴随水电站建设，少数民族移民安置工作备受党和国家、各级领导、各部门和决策层的关注，旨在让搬迁群众过上好日子。尽管水电项目在民族地区和山区建设中取得了一定成效，但在环境保障，特别是生计保障方面也存在一定的局限性。

清章安置区种植的茶树为当地居民带来了丰厚的收入。图片：Xuan Hoang

纵观该战略各项政策的实施情况，我们看到，既有积极的一面，也有消极的一面。然而，在山区、边远偏远地区，复文盲率仍然较高，学生辍学率仍然较高，特别是贫困家庭的女生。一些少数民族尚未完成高中教育。民族地区领导干部和管理人员的素质仍然较低，与当地经济社会发展的要求尚不相适应。

关于民族地区人才队伍建设和素质提升工作，多年来的实践表明，我党在民族地区实施建设、培训、培养和发展的战略方针取得了积极成效，少数民族干部队伍在数量和质量上逐步提高，为山区和民族地区经济社会发展、国防安全建设发挥了重要作用。

农业官员前往田间地头，指导农民如何防治桂丰县的水稻病虫害。图片：Xuan Hoang

研讨会上，与会代表对两份调研报告提出了自己的看法，主要集中在以下几个方面：一是要对两个项目有宏观的视野；二是要发挥区域优势，制定政策支持民生；三是要保障粮食安全，确保就业和生产发展；四是要适当转变劳动力结构和生产方式；五是要解决好文化、劳动就业等问题。

越南民族事务委员会副主席、副部长潘文雄在研讨会上发言，高度评价与会代表从多角度、多维度提出的意见。他要求两个项目主管单位认真吸收与会代表的意见，完成两个项目的调研结果报告。

副部长还强调，要理清人力资源概况；充分利用现有数据，邀请对研究领域有深入了解的专家，使研究视角更加立体和深入；明确研究内容，更加聚焦课题和项目的内容和关键词，提出政策性建议和解决方案。做好项目，打造优质成果，服务民族政策建设和规划。

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