员工春节奖金：浅色和深色

这一现实使得确保工人福利的活动情况好坏参半，尤其是 2023 年春节期间工人福利的情况。

为处境困难的工人提供最大限度的支持

阮氏林女士（义丹县义孝乡黎利村）是200名在“工人节日——迎接2023猫年”活动中收到省劳动联合会赠送的有意义的礼物的困难工人之一，她仍然非常感动。因为除了这份鼓励，在工作场所，她还得到了公司的陪伴和支持，以及许多福利，让她度过了一个温暖而充实的春节。

她分享道，在TH牛奶食品股份公司担任挤奶工期间，每年农历新年她都会收到春节奖金，包括第13个月的工资和价值100万越南盾的春节礼金。春节过后，她还会收到第14个月的工资，如果公司达到或超额完成目标，她还会收到第15个月的工资。尤其是像她这样生活困难的工人，公司还会根据年薪发放60万至200万越南盾的现金春节礼金。

多年来稳定的工资和福利，让阮氏林女士（TH牛奶食品股份公司挤奶工）和她的孩子们拥有了稳定生活的坚实基础。图片：Thanh Quynh

林女士与孩子们在小屋里相聚，她说，2018年丈夫病重，辗转大小医院两年，病情毫无进展，最终于2020年离世，留下四个年幼的孩子，包括今年刚上二年级的一对双胞胎。母亲和孩子们的生活完全依赖于她的收入，但多年来，公司给予她稳定的支持和福利，让她和孩子们有了坚实的基础，生活也更加稳定。

据乂安省劳动荣军与社会厅透露，蓝女士所在的TH牛奶食品股份公司（位于乂安省义丹县）是乂安省员工预计获得春节奖金最高的企业。

就义丹县整体而言，除了少数企业不得不缩短工作时间或裁员外，许多企业都在尽力照顾员工的生活，尤其是在春节期间，确保员工的福利。

据义丹县劳动联合会主席陈文阳介绍，全县共有121个工会组织，其中21个属于企业部门。进入2022年，企业生产经营活动初步稳定，企业职工平均收入为每人每月500-570万越南盾。

根据去年春节期间对劳动者工作生活和收入的调查，该地区大多数企业都向员工发放了相当于1-2个月基本工资的春节奖金。进入春节最后几天，该地区一些企业已经开始公布2023年春节奖金发放计划。总体而言，各企业都在努力为员工提供最周全的春节福利。

省劳动联合会走访了东南经济区工会和演州县劳动联合会下属的多家外商投资企业，了解企业经营生产情况以及年底职工工资奖金发放情况。图：叶青

企业克服困难为员工发放春节福利

作为该省的中心地区，荣市目前拥有197个基层工会和工会组织，共有近13,300名员工。其中，国有企业8家，外商独资企业2家，股份公司22家，有限责任公司19家。

荣市劳动联合会副主席陈丽诗女士表示，经过一年的辛勤工作，年终奖，尤其是春节奖金，是所有劳动者期盼的。今年，在就业率下降、生活艰难的背景下，年终奖对劳动者来说意义非凡。为了响应劳动者的期盼，许多企业表示，他们正在制定计划，为劳动者做好春节保障工作，包括努力保障工资和春节奖金。

位于义安省的Em-tech Vietnam有限公司是荣市预期春节奖金最高的企业之一。图片来源：CSCC

其中，一些公司和企业在照顾客户方面取得了显著进步。工人和劳工的春节福利例如，位于义安省的Em-tech Vietnam有限公司宣布，员工预期工资和奖金将超过2200万越南盾（最高）。此前，该公司工会还与市劳动联合会协调，对处境困难的工人进行慰问和送礼，每人价值50万越南盾。

该单位最初是一家在保障员工福利方面仍面临困难的企业，但在过去一年中，该单位努力提高员工餐费。同时，重新制定了工龄津贴、职级津贴和勤勉津贴的标准，使其更加有利于员工。由此，该单位在工作过程中赢得了员工的信任，并激发了员工的工作积极性。

在东南经济区，有120多家企业在运营，拥有数万名员工，但企业尚未公布员工的春节奖金。不过，东南经济区工会表示，鉴于目前情况，大多数企业仍实行春节福利政策，以保障员工的福祉。

许多企业总是努力确保员工在春节和春节期间的工作时间和福利。图片：Thanh Quynh

北暗色

2022年底，义安省有1000多名工人被解除劳动合同，虽然临近春节，但这些工人都没有拿到春节奖金。

在某些行业，尤其​​是教师，没有像企业员工那样的第13个月工资或春节奖金。然而，到了年底，政府、行业工会和学校通常会设法安排一笔钱来支付教师的工资。很多人称之为“春节奖金”。与目前的生活水平相比，这笔钱相当低。

总体而言，预计2023年农历新年的福利也将比2022年农历新年有所减少。近日，义安省劳动荣军与社会部配合东南经济区管理委员会、各县、市、镇人民委员会对辖区内所属企业进行了调查。

据此，2020年桂茂农历新年期间，企业向员工发放的平均奖金为每人420万越南盾（同比2022年下降8.1%），最高为每人8000万越南盾（同比2022年下降20%），最低为每人10万越南盾。

由于年底订单不足，一些企业不得不暂时停产，生意惨淡，无人问津。图片：Thanh Quynh

与去年相比，今年春节奖金较低，平均只有420万越南盾/人，而去年春节奖金平均为460万越南盾/人；最高奖金达1亿越南盾/人。

这表明，该省企业仍然面临诸多困难。为了保障工人的就业和福利，需要制定更可持续的培训政策，促进劳动力供需对接。