加班工资需要缴纳社会保险吗?
加班工资也属于工资,所以要计入社会保险收入。
根据第47/2015/TT-BLDTBXH号通知,自2018年1月1日起,需缴纳社会保险费的收入有3类:1.工资;2.工资津贴;3.其他补贴。
加班工资也属于工资,所以要计入社会保险收入。
至于其他福利和津贴如:中班餐费、油钱、电话费、社会保险则不包括在内。
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2018年1月1日起社保计算方式将改变(图片来自congannghean) |
根据47号文,应缴纳社会保险费的金额包括:
1.工资,按照用人单位依据劳动法的规定制定的工资等级、工资表,经双方协商一致,记录按工作或岗位的工作时间计算的工资。对于按产品或计件工资领取工资的员工,记录按时间计算的工资,以确定产品或计件的单价。
2、工资津贴,记录双方约定的工资津贴,具体为:
a) 工资补贴,用于补偿劳动合同中约定的工资未考虑或未充分考虑的工作条件、工作复杂性、生活条件、劳动力吸引力等因素。
b) 工资津贴与员工的工作流程和绩效挂钩。
3、其他附加事项,记录双方约定的附加事项,具体为:
a) 附加金额由劳动合同中约定的工资和一定数额的金额共同确定,并在每个工资支付期内定期支付。
b) 除劳动合同中约定的工资外,没有固定金额的额外报酬,根据雇员的工作过程和工作表现,在每个工资支付期内定期或不定期地支付。
据VOV报道
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