迎接2010-2015年全省爱国竞赛大会：新祺内务局积极推进行政改革

（Baonghean）-作为协助县人民委员会履行国家管理政府组织、建设政府官员和公务员队伍等任务的专门机构，近年来，新岐县内务局一直出色地完成任务，多次获得各级竞赛称号，2014年该单位荣幸地荣获省人民委员会竞赛旗。

近日，新岐县内务厅全体干部职工和专家们欣然接受省人民委员会授予的竞赛旗，以表彰他们在2014年所取得的优异成绩。县内务厅厅长段思义先生在接受采访时表示：“为了确保本部门顺利完成各项任务，本部门的每一位干部职工和专家都必须恪尽职守、团结一致、精益求精。本部门每年都积极配合各专业部门制定培训计划，对各乡镇干部进行专业培训，使他们既能熟练掌握管理技能，又能出色地完成各项任务。”

新岐县内务局官员与专家交流专业知识。

新岐县内务局主动掌握情况，定期检查掌握乡镇基层机关活动情况；督促按照乡镇人民委员会运作规程做好管理和运行工作；落实好基层民主条例，推进行政改革，创新工作作风，落实好工作场所行为准则。不断改进和完善乡镇人民委员会一站式办理中心活动，增强为组织和公民每次到地方政府办事的责任感。

为了满足这一要求，内务局做好人事工作、咨询工作，合理安排乡镇干部，提高干部工作能力。得益于此，近年来，乡镇人民委员会的指导和运作日益有效，为民服务的质量不断提高，人民群众的心理更加舒畅、更加有安全感。自那时起，定期、民主地进行乡镇基地评估和分级工作，对乡镇基地的工作产生了积极影响。评估结果显示，2014年，10个乡镇单位被评为出色完成任务，12个乡镇被评为良好完成任务。特别是在省人民委员会第10/2013/CT-UBND号指示和省委第17-CT/TU号指示之后，内务厅及时对区人民委员会对从乡、镇到区人民委员会的工作人员、公务员和公职人员执行纪律和行政纪律的情况进行了监督和建议……

新岐县近期出现多起行政边界纠纷。内务部已迅速建议县人民委员会解决相邻县区间边界和行政边界纠纷与冲突，并就县内边界进行协商。

2014年，内政部根据第158/2007/ND-CP号议定实施工作岗位轮换和调动，建议对13名乡镇干部和公务员按照正确程序和能力进行了岗位轮换。通过轮换，乡镇干部和公务员队伍的专业技术能力和工作效率得到了提高。此外，内政部还及时建议区人民委员会按规定足额解决乡镇干部和公务员的工资、薪级、薪级表和退休金和社会保险福利问题。建议区人民委员会完成以下任务：审查乡镇干部和公务员的任职资格；补充乡镇干部的兵役时间；为乡镇民兵和自卫队实施一系列制度和政策；解决好军区副司令员、公安局副局长和乡警官因正当理由离职后的待遇问题。

新岐县内务部会议。

该部门始终积极向区人民委员会提供人事工作方面的咨询意见，按照上级规定完成人员配备和组织要求，确保完成交付的任务。例如，制定成立区项目管理委员会的方案；就成立区公民接待委员会的决定提供咨询意见；安排区职业培训中心的组建工作。指导按程序做好干部、公务员和公职人员的提拔、任用、招聘、调动、轮换和纪律处分工作。地区教育部门以及区级机关和办公室管理人员、教师的调动和晋升，均满足交付的任务要求。

内务厅积极指导县人民委员会进行行政改革，出台多项文件，指示县各机关、单位严格落实行政改革；同时，内务厅指导县人民委员会及时解决竞赛奖励、协会和非政府组织、干部培训培养、文件、档案、宗教等工作，避免问题拖延。

2014年，县人民委员会组织对三个乡级单位——嘉春乡、义泰乡和新龙乡——进行了检查。总体而言，地方政府基本集中精力，指导行政改革工作的落实，有效开展了“全县干部、公务员和公务员积极参与行政改革，提高服务群众、组织和企业质量”活动。

凭借这些成就，多年来，新旗县内务厅始终荣获“优秀劳动集体”称号。2010年至2012年，该党支部荣获“优秀劳动集体”称号，荣获政府总理颁发的奖状，并多次荣获省人民委员会颁发的奖状。尤其值得一提的是，2014年，新旗县内务厅荣获省人民委员会颁发的竞赛旗，以表彰其在2014年爱国竞赛运动中出色完成各项任务、发挥带头作用。

春黄