区委、市委、镇委考核分级标准、方法和程序
（Baonghean.vn）—— 义安省党委常务委员会刚刚颁布了关于对区、市、镇党委进行评估和分类的标准、方法和程序的规定。
按照规定，对区、市、镇党委的工作质量考核，主要依据党委任务落实情况、政治系统组织力量、干部和党员素质等；同时，要以上述三组标准的执行情况为依据，按优秀、良好、一般、差四个等级进行准确划分。
区、市、镇党委任职资格分为以下四个等级：
出色地完成任务：
——党委成绩突出，是其他党组织学习和效仿的典型，考核指标全部为“良好”以上；其中，全年完成任务成果考核指标全部为“优秀”，并有具体成果。
——没有所属党组织和领导管理集体成员受到处分。
——政府、祖国阵线和同级社会政治组织被评为“出色完成任务”或更高。
圆满完成任务：
- 是评估标准为“一般”或更高的党组织，其中，全年任务完成情况评估标准全部为“良好”或更高，并有具体成果。
——所属党组织和领导管理集体成员未受到处分（自行发现并解决后果的除外）。
- 政府、祖国阵线和同级社会政治组织被列为“完成任务”或更高。
完成任务：
- 是基本标准被评估为“平均”或更高且具有具体产品的党组织。
——所属党组织和领导管理集体成员未受到处分（自行发现并解决后果的除外）。
任务失败：
- 是评估标准为“较差”级别的党组织，或属于下列情况之一：
- 下属单位存在贪污、浪费、消极怠工等违法行为的，依照党纪国法有关规定给予处分（自行发现并纠正的除外）。
- 年度内仅完成主管部门下达并批准的规划、计划所确定的目标任务不到50%，重要目标未达到规划要求（不可抗力情况除外）。
- 领导班子和管理团队年内受到处分或所属单位20%以上年内受到处分。
该条例共3章5条。该条例自签署之日起（2023年11月17日）生效，并取代省委常委会2019年12月10日第3252-QD/TU号条例。
