总书记:薪酬改革需要计算,而不是“均等化”
杜林总书记强调,薪酬改革的目标是提高人民生活质量。因此,改革必须有计划、有标准,而不是一刀切,而且必须根据职位来定。
9月23日下午,第十五届国会第十次会议召开前,总书记苏林和第一选区的国会代表会见了河内市东多、金莲、文庙-国子监、郎、吴卓度、巴亭、玉河、江武、白梅、海巴中和永绥等选区的选民。
不要等到别人抱怨才行动
在会议上,许多选民对正在实施的两级地方政府模式表示关注。选民陈俊庆(海巴中坊)评价说,机构重组带来了积极的变化,精简了人员,提高了运作效率。选民范春梅(文庙-国子监坊)表示,这是一个正确的举措,得到了民众的认可。
然而,选民阮氏碧云(江武区)反映,两级行政服务模式实施后,公共行政服务中心经常不堪重负。老年人或没有智能设备的人难以完成在线办理业务。她建议市政府考虑在每个区设立一个公共行政服务中心,以减轻工作人员的工作量,并为市民提供更多便利。

杜林总书记在与选民的会面中表示,他亲自考察后发现,行政改革仍存在一些不足。我们必须转变思维模式,从管理转向创造和服务。政府不应被动等待民众反映,而应主动掌握并解决民众的困难。
总书记强调:“如果民众面临饥饿、营养不良或疾病的风险,政府必须主动解决问题,而不是等待民众报告。”
苏林总书记表示,行政程序改革的目标是确保民众无需随身携带纸质文件,所有文件都应整合到身份证和手机办理业务中。因此,政府机关需要认真审查并简化不必要的程序,既减轻官员的负担,又为民众节省时间和成本。
工资改革必须与价格管制相结合。
选民在大会上关注的议题之一是按照中央委员会第27号决议的精神进行薪酬改革。总书记杜林表示,薪酬水平是为了维持劳动力和改善人民生活。
杜林总书记强调,薪酬改革必须根据职级进行计算,而非“均等化”,优先考虑特定领域和困难地区,例如教育、卫生、军队、偏远地区或科技部门官员。薪酬政策必须有具体路线图,鼓励合适的群体创造发展动力。
另一个重要问题是宏观经济管理、通货膨胀和物价控制。“很多时候,当我们听到工资上涨的消息时,市场物价已经上涨,导致人民的实际生活水平并没有提高,”总书记指出。因此,工资政策只有与物价控制和市场稳定同步进行才能有效。
总书记指出,薪酬改革的目标是提高人民生活质量。国家发展的同时,人民生活质量也必须得到提高。劳动人民能够更好地养家糊口,为年轻夫妇大胆生育创造条件,有助于解决人口老龄化风险。在提高官员薪酬的同时,也需要相应调整在职人员和退休官员的薪酬,确保薪酬体系协调一致,从而促进社会公平正义,推动可持续发展。
符合高中普及化条件
关于提高教育质量和防止人才流失的问题,总书记表示,政治局已经发布了关于教育和培训发展取得突破的第71号决议,这是非常重要的内容,也是国家发展的支柱。

总书记表示,我们已经普及了学前教育、小学教育和中学教育。总书记还确认,我们现在完全有能力普及高中教育。他说,他已向教育培训部询问,普及高中教育是否会遇到任何困难。
“教育培训部回复说,学校、班级和教师都不够。我说,国家必须解决这个问题。”
“以前,学生家庭需要缴纳学费,但现在国家承担了学费。如果学生初中毕业后不上高中,他们该怎么办?他们会游手好闲吗?那样的话,我们就得花更多时间来解决这个问题了。”总书记说道。
总书记强调,在普及高中教育的同时,必须减少考试。“为什么考试这么多?考试太多会给家长、学生和老师带来巨大的经济负担、压力和疲惫,”总书记重申,必须减轻考试压力,以鼓励学习中的竞争精神。
总书记强调将继续进行教育改革,并提及了免除学费、资助学生或免费教科书等其他目标。
总书记还表示,应该有办法雇用和吸引世界各地的人才来越南工作。


