越共中央总书记阮富仲：定期检查督导中央执行委员会制定的计划

10月8日上午，经过7天紧张、认真、负责的工作，越共十三届中央委员会第八次会议圆满闭幕，会议圆满完成了各项工作内容和议程。

关键领导职位的最终规划

阮富仲总书记在闭幕致辞中代表政治局阐明了一系列问题并总结了会议取得的重要成果，其中包括关于越共中央委员会2026-2031年任期规划的内容。

总书记强调，越共中央对中央政治局、指导委员会认真细致地准备十四届中央委员会工作报告和规划的努力给予充分肯定和高度评价，其中继承、补充和适当发挥了历届中央委员会特别是十三届中央委员会的工作方法和经验教训。

中央要求，本次会议结束后，政治局应在中央委员会介绍、指导委员会、各中央委员会和有关部门审查评估结果的基础上，尽快研究并决定2026年至2031年任期越共中央委员会的规划。

这是对纳入规划的干部进行培训、培养和定期监督、检查、监督的依据；如发现有违规行为或不合格、不胜任的人员，要及时将其从规划中剔除。

同时，继续认真审查和分析各方面工作的质量、结构和组成，及时发现、建议和提出补充规划报告，供政治局下次会议提交中央委员会审议。

会议特别强调，这是制定越共十四大战略层面干部队伍规划的重要开端，要本着分步推进、逐项抓落实、扎实细致的精神；在完成中央执行委员会的规划后，再制定政治局、书记处的规划；然后制定主要领导岗位的规划。

在此过程中，总书记指出，要深入学习贯彻落实中央政治局第17号文件，将干部队伍建设战略规划确定为党的一项十分重要的任务，置于党中央和政治局的直接和绝对领导之下，满足建设一支素质高、能力强、有威信、能胜任任务的党的高级干部队伍的要求。

总书记要求，严格贯彻民主集中制原则，充分依法履行党中央、政治局、各级党委、党组织和领导人的职责和权力，确保会议审议程序严格、民主、客观、公开、透明。

此外，总书记还强调，要兼顾质量与结构合理相结合，确保党的全面领导；在规划各部门、各部门、地方、机关、单位主要领导职务时，要做到同步性、综合性、衔接性；要与培训、培养、调配、轮换、任用、引进干部和下一届干部队伍建设等工作相衔接。

总书记要求：“要把党中央、政治局、书记处和党和国家主要领导岗位的部署作为党的十四大中央干部工作的依据。”

成立5个小组委员会筹备第十四届大会

此次大会上，中央委员会讨论并一致决定成立5个小组，为越共十四大做好准备，包括：文件小组、经济社会小组、干部小组、党章小组和组织小组，为大会服务。

中央在研究决定设立各专门委员会时，对各专门委员会的机构设置、职能任务和具体人员安排等进行了讨论并提出了意见，认为这是党的十四大筹备工作的开端。

总书记要求各分委会抓紧制定方案和计划，确保质量和效率，尽快实施。

同时，党中央还研究决定了干部工作方面的一些问题。

阮富仲总书记要求中央每一位委员在各自的工作岗位上进一步增强对党、对人民、对国家的负责精神，集中领导、指导、深入掌握和组织落实本次中央委员会决议，为胜利完成越共十三大决议作出贡献，为迎接越共十四大召开做好各级党代会的准备工作。