中央理论委员会总书记：“用错了干部，领导不能无辜！”

阮越通副教授、秘书长博士接受记者采访中央理论委员会十三大文件编写委员会常务委员强调，十三大期间，我党将以更高的政治决心、更大的力度、更大的力度、更大的举措，继续加强党的建设和整顿工作，特别是在干部工作、预防和打击腐败和浪费工作方面。

错误不存在于流程中。

光伏：文件草案明确提出，十二大期间，干部工作大力创新，取得了一系列重要成效，包括及时纠正和处理干部工作中的违法违规行为，职务、权力买卖现象得到初步控制和防范，腐败现象得到逐步遏制和预防，巡视、监察、审计、侦查、检察、审判等工作特别是重大复杂腐败案件得到坚决处置。请您进一步澄清一下这个问题。

阮越通副教授、博士——中央理论委员会总书记、越共十三大文件编辑委员会常务委员。

然而，除了成绩之外，在政治报告草案中，党的建设和执行情况总结报告草案党章十二大也坦率地指出，干部工作中还存在不少局限性和不足。我们党指出，干部队伍中存在着跑官、跑权、跑年龄、跑学位、跑勋章的情况，还有任用亲属、亲戚、亲信的情况，或者舆论常说的4个“关系”：子孙、关系、金钱、智力。

最近，公社和区代表大会也暴露出一些问题，比如任命人员担任党委书记。这类任命本身并不违反规定，但却是在代表大会期间或刚结束后就进行的，引发了公众的负面舆论。中央组织委员会也指出，有必要限制在代表大会期间或刚结束后就任命书记。

文件草案明确阐述了党的建设特别是干部工作的方向、任务和措施。但最重要的是，在大会批准文件后，新一届中央执行委员会、政治局、各级党委书记处必须集中精力，领导和指导决议的严格执行。

光伏问：虽然我们有一系列非常严格的规章制度，但现实中仍然存在着按规定程序用人、却人尽其才的情况。您对这个问题怎么看？

阮越通先生：错不在流程。过去胡伯伯领导下，流程不多，但为什么选对人了？现在，规章制度和流程繁多，却还是选错了人？问题在于谁来执行这些流程。如果领导人不诚实透明，他们就会想方设法，甚至耍些花招来欺骗集体。

关于党委书记的任命问题，哪些情况下可以任命，哪些情况下不可以任命。比如在北宁省，党代会召开后不久，省青年联合会书记就被任命为北宁市委书记。虽然规定允许任命，但任命谁、如何任命，很大程度上取决于领导人。所以我认为，相关规定和程序会不断完善，但无论完善到什么程度，最重要的还是执行程序的人，尤其是领导人。党的决议都强调了领导人的作用和责任。因此，领导人必须承担主要责任，不能无辜。

十三届全国人大会议继续展现反腐败的决心。

光伏：请问主席先生，草案中对下一届政府反腐败工作的方向和任务是如何明确提出的？

阮越通先生：对于反腐败和反浪费，草案提出“四个不做”：“不想做、不能做、不敢做、不要做”。

这份草案的精神体现了反腐败斗争中高度的政治决心。由于反腐败是全国性问题，上届政府进行了艰苦卓绝的斗争，取得了许多重要成果，创造了辉煌的成绩，赢得了人民的同情和支持。但也有人担心，这面旗帜在下一届政府任期内能否继续高高飘扬？这种担忧合情合理。因为现任总书记兼国家主席非常模范，高举这面旗帜，发出强有力的指示，即使在全国代表大会即将召开之际，他仍然继续“添柴加火”。例如，在最近的中央检查委员会会议上，3名将军受到处分；许多案件和被告被起诉，其中包括前工贸部长武辉黄等许多人。

这体现了我们党坚决打击腐败和消极情绪的决心，永不停歇，没有禁区，没有例外。这一点在文件草案中得到了进一步的肯定。

这份文件体现了更高的决心，但最重要的是，下一任领导人必须高举这面旗帜。

PV：谢谢！

大会文件不仅是实践的产物，更必须具有高度的理论性和科学性。文件要有政治风格，人人都能理解，并且理解其含义。我们要学习胡志明主席的文风。他讲话、写作，人人都能听懂，知识分子能听懂，农民能听懂，城市居民、山区居民、边远地区居民都能听懂。党的文件风格要求准确，人人都能理解。任何人们不甚明了的概念都不应写入文件。——阮越统先生。