请于12月提交中央执行委员会2021-2026年任期计划。

12月3日下午，中央组织委员会主席范明征同志在党建部门线上会议上发表讲话，要求全部门集中精力做好12月份的各项任务，包括总结和评价第四届中央委员会（第十二届任期）关于加强党建和整顿党纪、防止和遏制党内政治思想、道德、生活方式和“自我进化”、“自我改造”现象的决议执行两年来的工作成果。

中央组织委员会的另一项重要任务是制定战略层面的干部计划，重点是为2021-2026年任期的中央执行委员会的规划提供建议，该计划将提交给将于12月举行的第九届中央代表大会（第十二届任期）。

此外，据秦先生说，党组织建设部门必须继续做好常规人事工作；完成中央、党委常委管理层面的干部规划审查、评估和批准工作……

“我们必须反对人事工作中买卖职位、滥用职权、骚扰和虐待等行为，确保工作质量，并按照程序，民主、公开、客观地开展相关工作。程序虽然严格，但我们必须找到避免近期类似错误发生的方法，”秦先生说道。

河内市委组织委员会主任武德宝同志表示，目前人事工作，包括计划编制在内，总体上都受到非常严格、透明和有序的管理。“因此，人员引进方面几乎没有任何混乱。”他说道。

清化省委组织委员会主任赖世阮补充说，中央的指示明确规定了每一位计划干部的具体情况，所以“他们逃不掉的”。

根据会议报告，过去一段时间，中央组委会和整个党组织建设部门集中精力就2018年工作计划中的项目和任务实施情况进行指导，完成了3个项目，并向政治局和书记处报告批准。其中包括2021-2026年中央执行委员会、政治局、书记处和党和国家关键领导岗位的规划项目。

预计中共第十二届中央委员会将于2018年12月召开第九次全国代表大会，对政治局委员、书记处委员等进行信任投票，并审议2021-2026年中央委员会的规划方案。