中央组织部部长：新闻界发现人事工作中存在不少违规行为。

中央组织委员会主席建议中央机关党委“以正向力量压制负向力量，以美好消除丑陋，拨开云雾见底，寻找好的、有效的模式和做法，在党的小组活动中加以推广”。

中央组织部部长范明政今天上午在中央机关集团党委成立十周年表彰大会上发表讲话时表示，中央机关集团党委拥有5000多个党支部和6.5万多名党员。

其中，担任部长、副部长及以上职务的党员400余人。

中央组织委员会主席范明政在中央机关党委发表讲话。

中央组织部部长承认，过去一段时间，中央机关党委出色地完成了各项任务，基层党组织做出了重要贡献，其中涌现出一大批典型党支部和典型代表，取得了显著成绩，做出了重要贡献。

他强调说：“我代表中央政治局和中央书记处，对联盟党委近年来取得的成就表示肯定和赞扬，并向获得表彰的模范党支部表示热烈祝贺。”

干部工作薄弱是党的建设中的一个深刻教训。

此外，中央组织委员会主席还指出，还存在一些需要克服的局限性和不足之处。

“当前的薄弱环节之一是人事工作和人事管理中仍然存在不少漏洞。近期，通过检查、监督和新闻报道，发现人事工作和人事管理中存在不少违规、不良做法、漏洞和弱点。”中央组织部部长指出。

通过总结评价和纪律处分，我们在有效、高质量管理员工方面积累了更多经验。

中央组织委员会主席：我们比以往任何时候都更需要维护党的领导地位。

中央组织部部长强调：“当前形势下，我们比任何时候都更加要坚持党的领导地位，保持党的革命性质，建设政治思想过硬、作风廉洁、意志统一、组织严密、为人民服务的党”。

每个党员、干部都要加强思想道德修养和作风建设，反对、预防和抵制腐化堕落、腐败无能、消极浪费等不良现象。

同时，加强干部和党员管理，立即纠正和克服近期各部委、各行业、各地方指出的干部工作和干部管理中的缺点和弱点。

“这是一个深刻的教训，深深植根于当前党的组织建设工作中。”他要求，集团党委和各级党委要做好干部队伍特别是支部书记队伍的发现、选拔、培养、考核、安排和使用工作。

与此同时，还要重视干部的培养和造就，特别是接班人干部的来源问题。除了标准和条件外，他还特别强调了地域结构、文化、年龄、性别等问题，以确保代表性和传承性。

他指出，“几个月来，一些部委和部门提出了提拔政治局和书记处领导干部的方案，但一直未能提交，因为除了标准和条件之外，该机构还有很多方面没有达到要求”，“希望同志们认真对待这个问题”。

中央组织部部长根据政治局关于一些紧急任务的规定，要求广大干部党员特别是各党委、各单位负责人严格以身作则，杜绝大吃大喝、浪费、令人反胃的现象。

他还强调了十一届、十二届中央委员会关于党的建设和整顿的决议四号文件的重要性：“组织实施要有周密的思想，有清晰的思路，有高度的决心，有巨大的努力。”

选拔有威望、有能力的党员担任党委书记

中央组织委员会主席还要求联盟党委继续做好表彰工作，树立模范党支部榜样，在全党委员会范围内进行推广。

“用正能量压制负能量，用美德消除丑陋。我建议，支部党委要区分好坏，找到好的、有效的模式和方法，并在此基础上总结支部活动的共同经验。”陈先生说。

同时，中央组织委员会主席指出，要着力完善党支部成员和党支部书记队伍建设。他指出：“要认真考察选拔、补充真正有威信、党性高尚、熟悉党的工作、具有领导管理能力的党员，加入党支部，担任党支部书记。同时，要及时更换能力薄弱、不胜任工作任务的党支部成员和党支部书记；落实党支部书记兼任机关、单位负责人的政策。”

据越南网报道