中组部负责人:媒体发现人事工作存在诸多违规行为

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中央组织委员会主席建议中央机关党委“以正能量压制负能量,以美德消除丑恶,去浊化浊,寻找好的、有效的模式和做法,在党的小组活动中加以推广”。

中央组织部部长范明政今天上午在庆祝中央机关集团党委成立十周年模范党支部表彰大会上发表讲话时表示,中央机关集团党委拥有5000多个党支部和6.5万多名党员。

其中担任部长、副部长及以上职务的党员400余人。

Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Phạm Minh Chính, Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương, công tác cán bộ
中央组织委员会主席范明政在中央机关党委发表讲话。

中央组织部部长强调,过去一段时间,中央机关党委圆满完成各项任务,基层党组织作出重要贡献,涌现出一大批模范党支部和典型代表,成绩斐然,贡献突出。

他强调说:“我代表中央政治局和中央书记处,对联盟党委近年来取得的成就表示肯定和赞扬,对获得表彰的模范党支部表示热烈祝贺。”

干部工作薄弱是党的建设中的一个深刻教训

此外,中央组织委员会主席还指出,还存在一些需要克服的局限性和不足之处。

中央组织部部长指出:“当前的薄弱环节之一是人事工作和人事管理中仍然存在诸多漏洞。近期,通过检查、监督和新闻报道,发现人事工作和人事管理中存在诸多违规、不规范、漏洞和薄弱环节。”

通过对案件的总结评估,纪检部门在提高效率、质量管理方面积累了丰富的经验。

Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Phạm Minh Chính, Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương, công tác cán bộ

中央组织委员会负责人:我们比以往任何时候都更需要维护党的领导地位。

中央组织部部长强调:“当前形势下,我们比任何时候都更要坚持党的领导地位,保持党的革命性质,建设政治思想过硬、作风廉洁、意志统一、组织严密、为人民服务的党”。

每个党员、干部都要加强道德修养和作风建设,反对、预防和抵制腐化堕落、腐败无能、消极浪费等现象。

同时,加强干部和党员管理,立即纠正和克服近期各部委、各行业、各地方指出的干部工作和干部管理中的缺点和弱点。

“这是一个深刻的教训,深深植根于当前党的组织建设工作中。”他要求,集团党委和各级党委要做好干部队伍特别是支部书记队伍的发现、选拔、培养、考核、安排和使用工作。

与此同时,他高度重视干部的培养和造就,特别是接班人选的来源。除了标准和条件外,他还特别强调了地域结构、文化、年龄、性别等问题,以确保干部的代表性和传承性。

他指出,“几个月来,一些部委和部门提出了提拔政治局和书记处领导干部的计划,但一直未能提交,因为除了标准和条件之外,体制上还有很多事情没有得到满足”,“我希望同志们能够认真对待这个问题”。

中央组织部部长根据政治局关于一些紧急任务的规定,要求广大党员干部特别是各党委、各单位负责人严格履行表率作用,坚决杜绝大吃大喝、浪费现象,杜绝引起不良反应。

他还强调了十一届、十二届中央委员会关于党的建设和整顿的四号决议的重要性:“组织实施要有周密的思想,有清晰的思路,有高度的决心,有巨大的努力。”

选拔有威望、有能力的党员担任党委书记

中央组织委员会主席还要求联盟党委继续做好表彰工作,树立模范党支部榜样,供整个党委效仿。

“用正能量压制负能量,用美德消除丑陋。我建议,支部党委要厘清不好的方面,找出好的、有效的模式和方法,并在此基础上总结支部活动的共同经验。”陈先生说。

同时,中央组织委员会负责人指出,要注重完善党支部成员和党支部书记队伍建设。他指出:“要认真考察选拔、补充真正有威信、党性高尚、熟悉党务、具有领导管理能力的党员,加入党支部,担任党支部书记。同时,要及时更换能力薄弱、工作不力、不胜任工作的党支部成员和党支部书记;落实党支部书记兼任机关、单位负责人的政策。”

据越南网报道

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