越南-韩国技术学院积极为学生寻找工作机会

（Baonghean）——越南-韩国技术学院多年来一直积极与企业联系，合作开展培训，并为学生毕业后寻找工作，这一做法取得了许多实际成果。

越韩技术学院的毕业典礼常常与招聘和就业介绍会相结合，这已成为一项传统。今年，在2014-2017学年第八届大专和第十六届中专毕业生的毕业典礼上，共有11家省内外企业前来招聘员工。此次活动不仅吸引了众多应届毕业生，也吸引了许多大二学生前来学习交流。

学生黎清南说：“我学习的是电气工程，所以我最大的愿望就是能​​在省里的单位工作。我认为企业直接来学校招聘对学生来说非常方便，这能帮助我们有很多机会从信誉良好、真正需要人才的单位中进行选择。”

企业在越韩技术学院招聘员工。照片：My Ha

企业与学校对接以招聘员工的过程每年都会进行多次，高峰期是在学生毕业季。仅在2017年，800名毕业生中就有超过300名学生在实习期间被企业录用。

出席儿子阮必黄毕业典礼的阮必柳先生（南丹县雄仙乡）高兴地分享道：“当初儿子决定去越韩技术学院读书时，我非常犹豫，因为家里人都希望他上大学。但现在我放心了，因为儿子毕业前就被三星电子公司录用，收入稳定。”

今天，许多家长和卢先生一起去领取孩子的毕业证书，因为大多数学生在实习结束后都留在了公司，获得了正式工作。此前，从2016年9月到2017年5月，学校组织所有学生到雄盛集团、台塑河静集团、鸿海集团、三星越南集团等公司进行毕业实习。实习结束后，这些公司支付了学生的工资，并向学校提供了近80亿越南盾的资助。

在商业方面，许多单位也对这项合作签约计划寄予厚望。加泰罗尼亚股份公司（北宁）行政组织部负责人阮如长先生表示：“我公司专业生产高端瓷砖，目前所有生产线均已实现自动化，并涵盖电力及电气自动化等相关行业。为满足公司的人力资源需求，我们与越南-韩国技术学院合作已有四年，每年从该校招收70-80名学生。客观来说，我们对该校学生充满信心，他们与其他院校的学生相比具有两大优势：一是拥有扎实的专业知识；二是纪律性强。除了理论知识，该校学生还接受过系统的实践培训。因此，他们毕业后能够迅速胜任工程和电气相关工作，我们几乎无需对他们进行再培训。”

除了省外企业，该校也定期与省内企业合作提供劳动力。谈及与该校十年的合作历程，鸿河贸易股份公司技术总监陈德胜先生表示：“该校毕业生的专业技能，尤其是职业道德和职业素养，都经过严格评估。我们公司也定期关注该校的培训工作，并不断提出建议，使培训工作更加贴近实际需求，重点培养外语、生活技能、沟通技巧以及其他一些软技能……”

在为学生寻找发展机会的同时，越韩技术学院还与众多企业合作，根据企业需求进行培训，提升企业技术工人的技能，进行职业技能考核，并提升企业员工的技能水平。同时，企业也支持并接收该校学生进行实习，参与培训项目的开发；接收教师提升技能，或为企业专家到校授课和技术交流创造条件。尤其值得一提的是，许多企业还定期为优秀学生、克服困难的贫困学生提供奖学金，或赞助科研项目、研讨会等。

最近，鸿海集团与该校签署了一份关于人才培养合作的谅解备忘录。具体而言，鸿海集团将为该校二年级学生创造条件，使其能够升入机械、电气、自动化、电子和信息技术等专业的三年级，并承担被录取学生三年级全部学费；同时，该校将负责为鸿海集团培养人才。此外，该校还与台塑河静钢铁公司合作，选拔二年级学生到该公司进行为期一个月的实习。实习结束后，学生将在该公司担任技术员。被选中的学生三年级的学费将由该公司承担。值得一提的是，该校还与韩国制冷电气工程公司合作，选拔二年级学生赴韩国进行为期三个月的实习。实习结束后，如果学生符合韩国公司的要求，该公司将接收他们回国工作。通过该项目，预计2017年将有约20名学生赴韩国实习。

在学年结束典礼前，向子女已就业的家长颁发毕业证书。照片：My Ha

学校与企业的合作卓有成效，使越南-韩国技术学院成为一所值得信赖的培训机构，毕业生就业率每年都超过90%。仅在过去两年，学校安排学生到企业实习的项目就为近2000名学生支付了近270亿越南盾的薪资。越南-韩国技术学院院长胡文潭博士强调：“解决和介绍毕业生就业问题是学校高度重视的工作，也是学校的一项关键任务。这同时也是衡量培训效果的重要标准。事实上，正是由于企业与学校的密切合作，学生更容易找到工作，学校的培训声誉也日益提升。”

我的哈