自我批评和批评：一种敏感的做法？

（Baonghean）——肤浅、迂回、不明是非的自我批评和批评，会使缺点“免疫”，并变得更加严重。

每一位党员，乃至我们整个党，都有一个诞生、成长、经历诸多机遇和挑战的过程。胡伯伯教导说：“我们的党不是圣人，不是从天上掉下来的，而是来自社会的。” 克服困难，人们可以成为英雄，也可以暴露弱点和缺点。缺点存在的时间越长，就像每天积累的污垢一样，越会粘在身上。

因此，胡伯伯认为，自我批评，认清并清除污垢，“如同每天洗澡洗脸一样”，不可或缺。所以，要干净，就必须洗澡；要成熟，就必须重视批评与自我批评。

境况越艰难，冲突越多，需要应对的挑战越大，人们就越容易滋生缺点，产生自私的怨恨。所有缺点之源就是个人主义。胡伯伯曾教导说：“个人主义是一种剧毒的细菌，它会导致极其危险的疾病。”

贪婪、懒惰、自吹自擂、派性、地方主义、功利主义、军国主义、官僚主义、脱离群众、狭隘性、形式主义、官僚作风、纪律涣散、自私自利、腐败……都源于此。要治疗这些顽疾，没有比自我批评和批评更有效的良药了。批评和自我批评可以帮助我们认识到自身的缺点，从而改正它们，从而使党越来越强大。

因此，自我批评和批评是生活的必然需要，是党和党员成长的规律。

有观点认为，如今人们对于自我批评和批评极其敏感，是因为人的心理天生就喜欢被赞扬，难以接受批评。人们很容易犹豫不决、逃避，因为“人们往往很内向，承认自己的错误、无知和缺点，会让他们害怕丢面子、丢威望、丢地位”。

因此，批评难，自我批评更难。很多人找借口严厉批评同志。在缺乏内部团结或追求成就的团体中，自我批评和批评往往以正式的方式进行。在这个问题上，我想重申胡伯伯那句朴实、亲切而又真诚的忠告：“缺点如病，批评如药。”

害怕批评，就好比自己生病了不敢吃药，让病情越来越严重……体谅而不批评，让同志不断犯错误，把工作搞砸了，就好比看到同志生病了不去治病，体谅而不自我批评，让自身的缺点不断积累，就好比给自己喝毒药。

任何人都难免犯错误和缺点。重要的是敢于发现并清楚地认识到缺点，并加以改正。我们先辈们认为：“在多年的秘密活动中，尽管遭受殖民主义者的严重恐吓，我们党面临重重困难和危险，但我们党仍然不断发展壮大，领导我国人民取得了革命的胜利，赢得了抗战的胜利，就是因为我们党巧妙地运用了自我批评和批评这一利器。”

正因如此，经过批评与自我批评之后，同志情谊和团队合作精神才会更加紧密、更加尊重，而不是因为个人恩怨而互相敌视。因为在把问题带到会议上之前，我们会互相给予直接、真诚、温和的评价，这既是我们自身的榜样，也经常提醒和鼓励我们的同志们改进和进步。只有当对方不接受、不认真倾听时，才会把问题带到会议上。

因此，批评与自我批评是一项艰巨的任务，需要技巧、勇气和决心。他认为，最重要的是发自内心，与同志们一起，共同工作。

自我批评和批评的目的是互相帮助，互相进步，所以动机必须纯粹，基于“同志之爱”，民主，不命令，不贴标签；不互相攻击，不互相指责，不互相窥探、“挑剔”、互相“贬低”；“避免人身攻击、固执、报复和小气”。

自我批评和批评必须坚决、毫不妥协。胡伯伯也建议：“自我批评和改正有时很容易，但有时却会因为骄傲、习惯或其他原因而变得困难和痛苦。这是一场斗争。”

因此，自我批评和批评必须彻底、准确，不带任何偏见或夸大其词。这不仅能帮助有缺点的人改正自己，还能帮助他人发现并采取预防措施，避免类似的缺点。及早纠正缺点，比积习难改更容易。

表面的、迂回的、不明是非的自我批评和批评，会使缺点“免疫”，更加严重。

自我批评和批评必须“善于运用智慧和技巧，就像举起一面镜子，让每个人都看到自己的缺点，以便他们改正”。自我批评和批评必须在组织内部进行，而不是随意进行。领导者必须秉持公正，营造民主、坦诚的环境，让每个人都能清晰地表达自己的意见，而不是“遮遮掩掩、遮遮掩掩”、“说长道短”，造成内部不团结。

自我批评和批评必须本着真诚和接受的态度，指出对方的优点和缺点，批评要适时、适度；要善于倾听，等待同志接受，避免让被批评者灰心丧气、心生怨恨。胡伯伯曾比喻说：“蛋糕固然美味，但强迫别人吃、塞进嘴里，就会让人觉得腻味。”

华先生