自我批评和批评：一种敏感的做法？

（Baonghean）——肤浅、迂回、不明是非的自我批评和批评，会使缺点“免疫”，而且更加严重。

每个党员，乃至我们整个党，都有一个诞生、成长、经历诸多机遇和挑战的过程。胡伯伯教导说：“我们的党不是圣人，不是从天上掉下来的，而是来自社会的。” 克服困难，人们可以成为英雄，也可以暴露弱点和缺点。缺点越长，就像日积月累的污垢一样，越会粘在身上。

因此，胡伯伯认为，自我批评，认清并清除污垢，就如同“每天洗澡洗脸”一样，不可或缺。所以，要干净，就必须洗澡；要成熟，就必须重视批评与自我批评。

境况越艰难，冲突越多，挑战越大，人们就越容易滋生缺点，产生自私的怨恨。所有缺点之源就是个人主义。胡伯伯教导说：“个人主义是一种剧毒的细菌，它会导致非常危险的疾病。”

贪婪、懒惰、自吹自擂、派性、地方主义、功利主义、军国主义、官僚主义、脱离群众、狭隘性、形式主义、官僚作风、纪律涣散、自私自利、腐败……都源于此。要治疗这些顽疾，最好的良药莫过于自我批评和批评，它能帮助我们发现自己的缺点，从而改正它们，使党越来越强大。

因此，自我批评和批评是生活的本质需要，是党和党员成长的规律。

有观点认为，如今自我批评和批评之所以极其敏感，是因为人类心理天生喜欢被赞扬，难以接受批评。人们容易犹豫不决、避而不谈，因为“人们往往很内向，承认自己的错误、无知和缺点，会让他们害怕丢面子、丢威望、丢地位”。

因此，批评难，自我批评更难。很多人找借口严厉批评同志。在缺乏内部团结或追求成就的团体中，自我批评和批评往往以正式的方式进行。在这个问题上，我想回顾胡伯伯那句简单、亲切而真诚的忠告：“缺点如病，批评如药。”

害怕批评，就好比自己生病了不敢吃药，让病情越来越严重……体谅而不批评，让同志不断犯错误，把工作搞砸了，就好比看到同志生病了不去治病；体谅而不自我批评，让自身的缺点不断积累，就好比给自己喝毒药。

任何人都难免犯错误和缺点。重要的是敢于发现并清楚地认识到缺点，并加以改正。我们先辈们认为：“在多年的秘密活动中，尽管遭受殖民主义者的严重恐吓，我们党面临重重困难和危险，但我们党仍然不断发展壮大，领导我国人民成功地进行了革命，赢得了抗战胜利，这是因为我们党巧妙地运用了自我批评和批评这一利器。”

因此，经过批评与自我批评之后，同志情谊和团队精神会更加紧密、更加尊重，而不会因为个人恩怨而互相敌视。因为在把问题带到会议上之前，我们会互相给予直接、真诚、温和的反馈，既为自己树立榜样，也时常提醒和鼓励同志们改进进步。只有当对方不愿接受建议、不认真倾听时，才会把问题带到会议上。

因此，批评与自我批评是一项艰巨的任务，需要技巧、勇气和决心。他认为，最重要的是发自内心，与同志们一起，共同工作。

自我批评和批评的目的是互相帮助，互相进步，所以动机必须纯粹，基于“同志之爱”，必须是民主的，没有命令或标签；不要攻击和强加对方的缺点，不要吹毛求疵、互相“挑剔”、互相“贬低”；“避免人身攻击、固执、报复和小气”。

自我批评和批评必须坚决果断，毫不妥协。胡伯伯也建议：“自我批评和改正有时很容易，但有时却会因为骄傲、习惯或其他原因而变得困难和痛苦。这是一场斗争。”

因此，自我批评和批评必须彻底、恰当，不带任何偏见或夸大其词。这不仅能帮助有缺点的人改正自己，还能帮助他人发现并采取预防措施，避免类似的缺点。及早纠正的缺点，比发展成严重疾病时更容易纠正。

表面的、迂回的、不明是非的自我批评和批评，会使缺点“免疫”，而且更加严重。

自我批评和批评必须“善于运用智慧和技巧，就像一面镜子，让每个人都看到自己的缺点，以便他们改正”。自我批评和批评必须在组织内部进行，而不是随意进行。领导者必须真正做到公正，营造民主坦诚的环境，让每个人都能清楚地表达自己的意见，而不是“遮遮掩掩、遮遮掩掩”、“说长道短”，造成内部不团结。

自我批评和批评必须本着真诚坦率的态度，指出优点和缺点，批评要适时适度；要善于倾听，等待同志接受，避免让接受批评的人灰心丧气、心生怨恨。胡伯伯曾比喻说：“蛋糕固然美味，但强迫别人吃，塞进嘴里，就会让人觉得腻味。”

华先生