胡志明主席干部工作思想在革新事业中依然具有重要价值。

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为官要有德有才，但德为根本，德为先。

德才兼备是干部的基本充分条件。德才在于德，德才唯有通过德才得以体现，才能成为现实，才能成为道德力量。没有“深度”，何谈“光鲜亮丽”。德不仅在于政治，更在于科学文化。德才并非学位、职称、荣誉的代名词，而必须等同于工作取得的实际成果。

胡志明主席经常提醒我们：“言行一致”、“少说多做”、“说到就要做到”、“不要光说不练”……这体现了革命者人格和行动中德才兼备的体现。我们不应将其“政治化”，以至于狭隘地妒忌人才。革命是创造，革命干部必须具备创造的才能。

胡志明主席将德才与德行紧密结合，视为不可分割的统一体。我们越是视德为根，越要重视人才。因为只有心胸开阔、不固执己见的人，才能对工作充满热情，富有创造力，才华横溢。道德体现在行动中。革命者必须博学、能干、勇敢。显然，人才蕴藏在德行之中；从积极意义上讲，人才必须是有德行的人。人才体现在智慧、视野开阔、心胸开阔，体现在人才与德行的统一关系中。德行是根，而人才是滋养品德根基的养分，使之充满活力和意义。行动的德行，需要人才发挥创造力。德行体现在社会效率、促进发展、服务人民和祖国方面。人才的目的在于做什么、为谁服务，这就是德行。“树要有根……没有道德的革命者，无论多么有才华，都领导不了人民。”所以，道德是第一根本。

干部是人民的忠诚公仆。

革命干部来自人民，受党信任，受人民托付，因此必须关心服务人民，忠于人民；不自私自利，不贪污腐败，不官僚主义，不骄不躁，不“凌驾于人民之上”。干部是人民指派的工作，理所当然地关心服务人民，忠于人民，做人民的仆人。但现实中，他们中的许多人掌握权力后，背弃人民，“吃老本，坐老本”，把人民当成无用之物。胡伯伯很早就发现了这一点，并且在现实生活中屡见不鲜，因此胡伯伯几乎在各个地方、各个时代都告诫干部要“为人民服务”，人民是主人，干部必须“真正忠诚地做人民的仆人”。

作为一名干部，必须起到模范带头作用。

以身作则，在行动、工作和生活中树立榜样，而不是空谈空想。胡伯伯曾说过：“一个活生生的例子胜过一百次宣传演讲”。当然，干部必须懂得宣传和说服民众理解政策，但这还不够，人们还要看干部是否言行一致。建党之初，党最崇高的东西就是共产党员、干部和党员的牺牲精神，他们无私奉献，而胡伯伯就是其中的典型。在革命过程中，面对重重困难和挑战，革命干部克服了一切困难，树立了团结群众的光辉榜样。如今，在革新事业中，树立榜样更加重要。在市场机制下，面对各种诱惑和负面因素，一个干部，尤其是一个领导人，拥有良好的榜样，能够说服和影响人民，使人民相信党和政权。胡伯伯的一生是我们全党全民每天学习、效仿的榜样，我们应当效仿他，追随他所引领的革命道路。我们一代又一代的干部以最实际的方式追随胡伯伯，学习他，超越自我，努力修炼，为人民和国家奉献，按照党的要求树立光辉榜样。

干部必须勤俭持家、清正廉洁、公道自利、无私奉献。

这是对各级、各行业、各地方、各时代全体干部的基本、核心、简明、完整的要求，让干部反省、自我纠正，看看自己修养、训练和执行到位了什么程度，是否做到了公正无私。看看我们的干部是否全心全意投入工作，全心全意为人民服务，还是仍然不负责任。看看他们是否真正节省，还是仍然在浪费金钱、时间、精力和脑力……看看我们的干部是否真正廉洁，还是仍然在炫耀政绩，缺乏廉洁，缺乏透明度，在工作中、在行为中撒谎，是否仍然“贪钱、贪地位、贪名……做不诚实的事”。胡伯伯劝告：“我们必须廉洁，才能成为人民的榜样。”

胡伯伯与南方干部们在一起。照片档案

胡志明主席为干部设定的内容在日常生活中随处可见。每个干部都能轻松记住、轻松做到、轻松奋斗。妙就妙在，他没有用任何高深的理论来谈论干部，只要认真运用创造力，哪里就会取得成功。在越南革命的发展历程中，胡伯伯留下的最宝贵的教诲是用人之道在党尚未夺取政权时，他选拔爱国知识青年，为革命事业献出自己的生命，培养他们成为党的骨干力量。在党夺取政权后，在独立的旗帜下，胡志明主席倡导和选拔各行各业有德有才的干部参政，不仅在国内，而且在国外广纳贤才，让这些人才放弃名利，回国投身抗战，投身建国事业。

在建设社会主义时，他说：“要有社会主义，就必须有社会主义的人”，“要提高革命道德，消灭个人主义他高度重视教育培训工作，大力发展教育事业，发展科技事业，培养和造就人才；即使在战争年代，他仍然主张送优秀青年出国留学，回国建设祖国。可以说，一代又一代干部在革命时期，努力按照胡志明主席制定的标准进行培养，担负起并完成自己的使命，为越南革命的胜利作出了决定性的贡献。

在革命发展过程中，我们党始终坚持胡志明关于整党思想特别是创造性地运用他的干部哲学来考核、规划、培训、造就和教育一支有心、有德、有能力、有信心、“真能干、真威风、真担当”的干部队伍，担负好党和人民赋予的重任。