Tuan Anh 离开山城足球队和“水往低处流”的故事

这个故事看似新颖，令人惊讶，但实际上在过去的许多足球赛季中，它一直在发生，不仅发生在著名的黄英嘉莱训练中心的足球队中，也发生在其他训练中心的足球队中，如宋兰义安、同塔……

职业足球“水往低处流”的故事不可避免地会发生，这似乎对人才本身和整个足球行业都有好处，远比大家早已熟知的“为了留在联赛而浪费青春”的悲惨故事要好得多。

显然，在目前的条件下，从实力平平、缺乏雄心壮志的球队中成长起来的优秀球员很难获得足够的条件来发挥他们的才能。黄英嘉莱队的一批年轻球星在越南U23国家队或越南国家队都能很好地发挥自己的能力和实力，但奇怪的是，他们在培养他们的球队里却“消失”了，表现糟糕。因为球队的训练理念注重进攻而忽视了防守，注重漂亮足球而不考虑效率，这意味着它只适合青少年足球、草根足球，而不是职业足球。

事实也表明，黄英嘉莱队员来到新队后，很好地发挥了自己的能力和实力，立即取得了像范成这样的成绩，而范全、洪维（和俊英）在现南定蓝钢队效力时也拥有很好的前景。

黄英嘉莱队年轻球员的问题，似乎与宋林义安足球队长期存在的“人才流失”问题并无二致。两支训练基地/球队都想留住自己最耀眼的球星，比如俊英、明王，比如仲黄或黄文庆……但最终，他们都不得不离开，理由和论据众所周知：这支实力薄弱的球队无法满足球员们的奉献精神。

此外，宋兰义安邀请玉海和仲黄回归，然后又放走他们，转而使用一支在越南联赛首回合比赛中表现出色的年轻球员，这是否是德先生允许俊英转会的一个很好的建议，因为他对目前这支自成体系的年轻球队感到放心？最后，就像“水往低处流”的故事一样，从河内公安队到黄南定队，再到河内丁北足球俱乐部，从众多足球队的明星球员中脱颖而出……在无数人才中培养人才，才是今天最正确、最必要的做法。

此时，许多人可以想象到职业足球的景象：顶级球队，有能力参加地区和洲际杯赛；优秀的球队，是磨练年轻球员、等待转会机会的地方；而较弱的球队，则是过了巅峰期的球员、替补球员的“生存之地”……

世界上既有顶级球队与著名的训练中心联系在一起，也有很多平庸的球队培养出了许多优秀的球员。荷兰是许多世界级球员的发源地，但如今顶级俱乐部的声誉几乎已成为过去。在英格兰，埃弗顿和西汉姆联的训练中心非常有名，但这些球队却达不到应有的水平。

在我国，宋兰义安和黄英嘉莱的案例颇具代表性。唯一的区别在于，在培养一名或多名球星时，人们往往懂得如何在转会时给训练中心、球队和球员带来巨额利润，例如埃弗顿将鲁尼“卖”给曼联、斯通“卖”给曼城，或者阿斯顿维拉将格雷拉利什“卖”给曼城……而在越南，大多数转会和球员出售仍然保密，具体细节鲜为人知，而损失的肯定是长期接受补贴的训练中心，这被视为“共同利益”……

简而言之，无论外界如何评论，阮俊英离开黄嘉莱的故事，都是足球界职业球员逐渐走向职业化的正常过程。我希望这位才华横溢却不幸的中场球员能有一个圆满的结局。我也希望越南足球能够逐步走向职业化，拥有强大而富有远见的投资者，他们懂得如何培养所有人才，推动足球产业朝着正确的方向健康发展，绝对避免“现成的”局面，“苟延残喘”、“高兴归来，伤心离去”……

当然，在经历了这么多事情之后，我们不应该对一位年轻的天才球员、一位优秀的球员受到追捧、被邀请加入实力雄厚、雄心勃勃的球队感到惊讶。这是所有足球发展之路的必然轨迹，就像阮俊英从首回合排名第三的黄英嘉莱队，到越南越南足球联赛首回合排名第一的蓝钢南定队所走的路一样。