乂安省机关青年联合会提出多项措施拓展党员队伍

此次座谈会具有重要的现实意义，有助于坚定青年对越南共产党的信念，使青年以身为胡志明共青团员为荣，增强对党和团组织的责任感，从而提出建议和意见，使培养和介绍优秀党员入党工作在内容、方法、质量和数量等方面不断完善。

论坛录得十余场高质量的演讲和讨论。特别是，省统计局青年联合会代表明确提出，要根据年初登记的工会培训项目，制定一套工会会员分类标准。这些标准要紧扣青年联合会的职能任务，并适应各机关、单位的特点。这是工会会员努力奋斗的依据，也是青年联合会执委会对工会会员进行客观、准确评估和分类的前提。

青年团还建议党委指派年轻党员直接参与党员候选人的宣传和培训工作，以便最有效地开展这项工作。

省人民检察院、农业与农村发展厅、省纪念碑管理局、省税务局等单位的青年联合会代表也强调，要组织开展行动，为青年联合会成员实践奋斗创造良好环境。同时，要加强宣传教育工作的创新。特别是在数字化转型背景下，要灵活、科学地利用和掌握社交网络平台。

此外，关于转移党的活动、培养工会会员和青年争取入党的理想等问题也引起了代表们的热烈讨论。

省直机关党委副书记褚八龙在座谈会上发表讲话时表示，2022-2023两年间，全委共发展新党员203名，其中，由团组织介绍的优秀团员152名（占75%）。

这表明各级工会组织培养、介绍优秀工会党员入党工作卓有成效。

但同时也存在着不少问题需要解决，如：一部分工会会员争取入党的动力不强；干部和工会会员的理论学习研究工作成效不显著；发展新党员人数没有达到既定目标；一些地方、一些时候，培养、介绍优秀工会会员入党工作还不够系统化、科学化……

针对上述不足，褚八龙同志提出四项措施。一是要继续深入学习、深入领会、宣传贯彻落实各级党代会决议，将其转化为团团工作的重要政策，作为团团工作的指导思想。二是要认真学习党章和团团章程，制定相应的纲领和计划。

第二，必须加强教育宣传，畅通渠道，倾听工会会员的意见和关切。每位工会会员必须始终培养革命道德，增强责任感，提高自身能力，真正掌握自己的职业技能。努力与各种不良现象、社会弊病和敌对势力的虚假论调作斗争。

三是要注重建设学习、培训、工作、娱乐等环境和条件，为工会会员提供锻炼、培养和健康、全面、和谐发展的空间。激发工会会员积极主动学习、创造性工作，发挥创新精神，为建设祖国、为人民服务的重要力量。

最后，必须继续抓好青年团的建设和巩固，使其在思想政治建设上真正强大起来。青年团必须为干部、团员和青年营造一个平等、纯洁、充满爱心的环境，让他们践行和追求正确的价值观。以此为基础，为党和政治体系培养高素质的年轻干部。

此次论坛旨在庆祝落实胡志明主席遗嘱55周年（1969-2024年）、乂安省机关集团党的传统日70周年（1954年9月22日-2024年9月22日）、胡志明共青团成立93周年（1931年3月26日-2024年3月26日）以及各级关于党员队伍建设工作的决议和计划。

论坛上，省机关集团代表团代表还启动了纪念落实胡志明主席遗嘱55周年和省机关集团党委成立70周年竞赛活动。

各团支部书记签订了引进优秀团员入党目标承诺书。