乂安省机关青年联合会就党员队伍建设工作提出多项建议。

此次座谈会具有重要的现实意义，有助于坚定青年对越南共产党的信念，使青年以身为胡志明共青团员而感到自豪，并感受到对党和团组织的责任感。从而提出建议和意见，使培养和介绍优秀党员入党的工作在内容、方式、质量和数量等方面不断完善。

论坛进行了十余场高质量的发言和意见交流。特别是，省统计局团支部代表明确提出，要根据年初登记的工会培训情况，制定一套工会会员等级划分标准。该标准要紧密围绕团组织的职能任务，适应各机关、单位的特点。这是工会会员努力奋斗的依据，也是团支部执委会对工会会员进行客观、准确评估和等级划分的前提。

青年团还建议党委指派年轻党员直接参与宣传工作，并对有入党希望的青年团员进行培训，以便最有效地开展这项工作。

省人民检察院、农业与农村发展厅、省纪念碑管理局、省税务局等单位的青年联合会代表也强调，要组织开展行动，为工会会员实践奋斗创造良好环境。同时，要加强宣传教育工作的创新。特别是在数字化转型背景下，要灵活、科学地利用和掌握社交网络平台。

此外，关于转移党的活动、培养工会会员和青年争取入党的理想等问题也引起了代表们的热烈讨论。

省直机关党委副书记褚八龙在座谈会上发表讲话时表示，2022-2023两年间，全委共发展新党员203名，其中，由团组织介绍的优秀团员152名（占75%）。

这表明各级工会组织培养、介绍优秀工会会员入党工作卓有成效。

但在这一过程中也存在着不少问题需要解决，如：一部分工会会员争取入党的动力不强；干部和工会会员的理论学习研究工作成效不显著；发展新党员的人数没有达到预定的预期目标；一些地方、一些时候培养和介绍优秀工会会员入党工作还不够系统化、科学化……

为克服上述不足，褚八龙同志提出四项措施。一是要继续深入学习、深入领会、宣传贯彻落实各级党代会决议，将其转化为团团工作的重要政策，作为开展工作的指导方针。认真学习党章和团团章程，制定相应的纲领和计划。

第二，要加强宣传教育，畅通渠道，倾听工会会员的意见和诉求。每位工会会员都要始终培养革命道德，增强责任感，提高自身素质，真正做好本职工作。要努力与各种不良风气、社会弊病和敌对势力的歪曲论调作斗争。

三是要注重建设学习、培训、工作、娱乐等环境和条件，为工会会员得到锻炼、培养和健康、全面、和谐发展创造条件。激发工会会员积极主动学习、创造性工作，发挥创新精神和建设祖国的重要作用。

最后，必须继续抓好团组织的建设和巩固，使其在思想政治建设上真正强大起来。团组织必须为干部、团员和青年营造一个平等、纯洁、充满爱心的环境，让他们践行和追求正确的价值观。以此为基石，为党和政治体系培养高素质的年轻干部。

此次论坛旨在庆祝落实胡志明主席遗嘱55周年（1969-2024年）、乂安省机关集团党的传统日70周年（1954年9月22日-2024年9月22日）、胡志明共青团成立93周年（1931年3月26日-2024年3月26日）以及各级有关创建党员队伍工作的决议和计划。

论坛上，省机关代表团代表还发起了庆祝落实胡志明主席遗嘱55周年和省机关党委成立70周年竞赛活动。

各团支部书记签署了“引进优秀团员入党申请书”。