年轻人要渴望工作、渴望进步，而不是渴望当大官。

中央检查委员会第三十五次会议近日又点名一位年轻干部，进一步扩大了“成长过早”和“倒下过早”的名单。这个人就是岘港市委委员、岘港市委民运委员会常务副主任阮伯景先生。这也是对党员干部特别是年轻干部自我锻炼、自我修养意识的一次沉痛教训。

阮伯景先生。

36岁的阮伯景先生是已故岘港市委书记的儿子，他肩负着多重使命。他出生于一个传统的家庭，拥有出国留学并回城工作的条件。30岁时，他成为一名青年领袖，五年后被任命为岘港市委群众动员委员会常务委员会副主任。阮伯景先生也是岘港市第九届人民议会的代表，任期为2016年至2021年。

在中央检查委员会向书记处提交纪律处分建议之前，岘港市党委建议对阮伯景先生予以撤销党内一切职务，原因是他违反了婚姻家庭法，并违反了党员不允许做的事情。

“没有痛苦，怎知快乐？”已故孙世白教授生前与学生交流时曾这样说过。回想起来，教授的话对阮景先生这样的“家传人”来说，颇有道理。他没有经历过战争，没有在艰难困苦中“跌倒”，不理解人民的艰辛与痛苦，加上自私自利、贪图享乐，最终控制不住自己。

家族传统、优越的教育条件、顺畅的晋升之路……对于像阮景这样的人而言，既是优势，也是“压力”。可惜的是，阮景先生对此浑然不知，辜负了人民的信任。更令人失望的是，阮景先生身为青年领袖，却在道德和生活作风上“树立了坏榜样”，如果自身不廉洁，就无法“动员群众”。关于树立榜样的规定已经出台，阮景先生这样的人，肯定“背诵”了27条“堕落迹象”，却仍然故意置之不理。

阮景先生的教训显而易见。他们原本以为一切尽在掌握，但后来却失去了一切，回到了零点，再次迈出第一步，却一无所有。如果他们真的有能力，就必须证明自己，重新赢得群众的信任。有些人为他们感到惋惜，但也有人认为：如果他们从一开始就稳扎稳打，克服困难和挑战，不断修炼，那么肯定不会有如今的后果。

胡志明主席生前曾教导年轻人：要爱学习、爱工作、爱进步，而不是爱当官。也就是说，年轻人应该花时间提升自己，为祖国做贡献，而不是过早地对权力产生野心。他看到了年轻人过早获得金钱、地位和名望的危险。这就像一颗安眠药，让他们对自己产生幻想，不知不觉地迷失自我。

干部队伍年轻化是必然要求。十二届七中全会决议对2030年年轻干部队伍提出了非常具体的目标，要求他们敢于创新、敢于思考、敢于行动。但年轻化必须与严格筛选和提高年轻干部抵御日常诱惑的能力相结合。

毕竟，道德才是根本，正如胡志明主席曾经教导的那样：“有才无德，则无用。”这句话对过去如此，对现在如此，对未来亦是如此。