义安省非法居留韩国的劳工比例居全国第五位。

（Baonghean.vn）——这是2015年劳务输出工作总结会议上指出的不足之一。2016年任务执行情况3月31日下午由省人民委员会组织召开，省委委员黎春黛同志主持，省人民委员会常任副主席。

会议概况。

2015年，共有12,811名工人以合同制形式出国工作，且工作期限有限。市场主要集中在台湾、马来西亚、韩国、日本、中东国家……向国外派遣合同制工人较多的地区包括：宜禄、杜良、南丹、兴原、清章、新祺……

2011-2015年我省出国务工人数

与2014年相比，2015年劳务输出工作成果达到并超过既定计划。义安省继续保持全国出国劳务人员数量第一的良好势头。目前，义安省在外短期劳务人员总数约5.6万人。预计每年为义安省带来的劳务输出收入达2.5亿美元，为创造就业、持续减贫做出了贡献。

2015年义安省劳务输出市场。

然而，输出的经过培训且具备专业技术的工人数量仍然较低，仅占35.25%。义安省工人进入高收入外国劳动力市场的机会仍然有限。此外，人们自愿或通过中介出国工作而没有签订劳动合同的现象仍然普遍存在。

值得注意的是，逃离工作岗位和非法滞留在韩国的工人比例有所下降，但仍然很高。截至2月底，义安省有1450人，占比44.4%，合同到期和非法滞留在韩国的工人比例位居全国第五位。

义安省人民每年年初都会制作护照和旅行证件，准备出国务工。

2016年，该省力争选派出国（境）务工人员1.25万名以上，其中，政策性劳务人员出国（境）务工比例提高到全省劳动力总量的20%；技术熟练劳务人员出国（境）务工比例提高到40%；赴韩劳动合同到期人员和非法滞留务工人员比例降低到30%以下。

省人民委员会副主席黎春黛在会议上发表讲话时建议各职能部门、地方继续加强劳务输出宣传工作，鼓励和创造便利条件吸引有实力、信誉好的劳务输出企业在部分地方设立分支机构、代表处，开展劳务咨询、招聘等工作。

省人民委员会常任副主席黎春黛在会议上发表讲话。

此外，省人民委员会常务副主席指出，应拓展多个新的潜在市场，提高收入水平，稳定收入，满足劳动者的需求。应加强对本地区劳务输出活动的检查和审查，整顿和防止非法中介服务。

明权