为核能人员提供特别优惠

越南政府副总理阮善仁强调，核能领域人力资源培训是国家急需的特殊领域，因此需要特殊的机制和政策。

指导委员会第四次工作会议就原子能人力资源培训的若干重要内容作出了决定。图片来源：VGP/Tu Luong

1月3日，越南政府副总理、国家原子能领域人力资源培训指导委员会主任阮善仁会同各部委、行业部门举行第四次工作会议，敦促取得进展并确定该专业领域人力资源培训的若干重要内容。

目前，教育培训部已决定对原子能专业学生给予以下奖励：免除全部学费和住宿费，优秀学生及以上可获得相当于学费15倍/月的奖学金，优秀学生可获得相当于学费8倍/月的奖学金。

此外，原子能专业最后一年培养方案中，如学生成绩优异或以上，可考虑前往一些原子能领域发达国家进行为期6个月的学习。成绩优异或以上的毕业生可直接转入研究生项目，在国内外开展研究工作，并优先在原子能机构任职，无需经过试用期。

对于参加原子能硕士和博士培训的人员，有许多特殊的激励措施，包括如果他们的科研成果发表在ISI名单中的国际科学期刊上，将获得相当于公务员最低工资30倍的财政支持。

教育培训部长范武仑建议，财政部在建立优惠待遇制度和真正特殊的奖学金机制以吸引学生到俄罗斯学习核电时，应该更加“开放”。

阮善仁副总理要求科技部于2013年1月31日前尽快完成核电总体需求规划，并提交教育培训部协调落实。教育培训部将制定至2020年核电人力资源培训总体规划，并于2013年1月31日前提交政府总理。

内政部将编制核能领域培训参与者的政策建议，并于2013年1月提交给总理。

2013年5月，教育培训部向总理提交了投资升级现有核能培训设施的项目。

关于在河内理工大学开设原子能培训专业的建议，阮善仁副总理建议教育培训部与河内理工大学根据学校现有资源和设施条件予以考虑。

阮善仁副总理同意责成教育培训部负责培养原子能领域大学生和大学以上水平的人力资源，而越南核能公司则负责培养大学以上水平的人力资源。

工贸部、越南国家电力公司（EVN）和建设部正在考虑国内企业参与宁顺核电站建设。从现在到2013年底，国家原子能领域人力资源培训指导委员会将召开会议，商定2014-2015年期间的活动计划。

据越南电力新闻社（EVN）报道，宁顺省每座核电站共有1100名员工，其中本科以上学历442人，专科以上学历461人，非技术工人197人。自2010年以来，EVN积极派员前往俄罗斯、日本、捷克、法国以及中部和南部地区的电力学院进行培训。

其中，一工厂（与俄罗斯合作）派出培训人员282人，其中赴俄罗斯培训252人；二工厂（与日本合作）派出培训人员100人。

据（Chinhphu.vn）-LT