总书记为何关心干部和党员的“耻辱”？

在最近召开的全国反腐败大会上，总书记强调，要建立起自省、自责、打击腐败浪费的意识；要尊重廉洁和荣誉，对干部、党员、公务员中自己或亲属的腐败浪费行为感到羞耻。

此前，在七中会议上，总书记坦率地指出，一些领导和管理者，包括战略级官员，素质不胜任工作。我们党的领导人也曾质疑，在评价和任命官员时，我们应该特别注重素质还是能力，还是两者兼顾？

总书记在当前形势下提出这个问题并非偶然。因为最近一段时间，包括战略干部在内的一批干部受到纪律处分；一系列重大案件被提起公诉，归根结底，其原因也是道德败坏，是个人缺乏“羞耻心”。

“小贪​​污”现象在很多地方都存在，尤其是在政府机构，而且形式多样。它给个人和企业办事带来诸多不便和困扰，以至于事事都需要用到信封、贿赂和建议。

在河内西湖区与选民会面时，总书记指出，不仅存在大腐败，还有像疥疮一样令人瘙痒难耐的“小腐败”，同时要对党和国家机器中的腐败官员进行直接的清除和严厉的训诫。

厚颜无耻地沉迷于炫耀和形式主义。第十二届中央委员会第四号决议还“点名批评”了干部道德败坏的27种表现形式。决议明确指出，干部贪恋权力，不服从组织任务，想方设法动员、影响他人，以不健康的方式为个人拉票、拉关系、拉关系。患上“功绩病”，贪图名利，爱炫耀，掩盖缺点，夸大功绩，粉饰太平；喜欢被人吹捧和表扬；“跑功绩”、“跑奖励”、“跑头衔”……

郑春成案就是一个典型的堕落案例，他不知羞耻，不断追求成就，追求回报，喜欢炫耀与众不同，开着一辆价值57亿的豪车，车牌还是用人民的血汗钱伪造的……

申报资产并无“羞耻感”。据政府监察部门统计，在100万被要求申报资产和收入的人员中，仅有4人被发现不诚实。这些数据表明，目前的资产申报只是一种形式，人们只是申报，无人监督或核查，违规行为只有在监察机构介入时才会被发现。

有些官员拥有豪宅，经税务稽查机构调查后，他们辩称这些财产是卖扫帚或养猪所得，有的则声称是养母或弟妹赠予的。还有一些官员申报的财产不超过5000万越南盾，但实际上他们的配偶、子女或亲属却拥有巨额资产。此外，也曾有几位高级官员因违反财产申报规定而受到处分。这种情况的根源在于申报人自身的不诚实和缺乏“羞耻心”。

批评和自我批评并不丢人。人们常常利用会议将批评和自我批评转化为“赞扬式”批评，减少彼此的批评，更多地互相奉承，以求将自己也纳入其中。或者，许多人害怕批评他人，担心遭到压制，害怕影响自身利益。

认识到这种情况，许多党的决议，特别是最近的第四次中央决议都指出，很多地方的自我批评和批评只是形式主义，仍然存在畏首畏尾、回避冲突、害怕冲突的状态；同时，我们决心找到解决办法，结束这种局面。

面对物质诱惑，他们毫无羞耻之心。许多人毫不犹豫地接受了数十亿越南盾的贿赂，包括房产、豪车……直到受到惩处或被送上法庭时才发现，他们曾毫不犹豫地“赠送”了数百亿甚至数千亿越南盾，而这些钱都是人们辛辛苦苦挣来的。

许多案件已经或正在被提交审判，例如河内城市铁路项目受贿“大案”、杨志勇案、越南石油天然气集团（PVN）损失 8000 亿越南盾的案件……结果发现，人们互相“行贿”的金额高达数百亿，甚至数千亿越南盾。

此外，由于他们缺乏羞耻心，许多人愿意互相包庇，维护“集团利益”，对违规官员采取形式主义处理，甚至有些违规官员仅仅被调任更高职位就受到“惩戒”。近期，中央监察委员会和政治局对许多协助、包庇、包庇违规官员的案件进行了审查，并考虑采取纪律处分。

胡志明主席生前曾说过，干部必须兼具德才。有德无才，难成事；有才无德，则一事无成。道德和生活方式的堕落是导致退化的最重要表现。

因此，一旦干部道德败坏，又没有及时加以制止和处理，那么建立廉洁、强大、不腐败的政府机构的一切努力都将徒劳无功。