为什么 Vinamilk 连续三年被评为“越南最佳工作场所”？

除了，越南牛奶还在另外两项排名中取得“帽子戏法”：‘越南最具吸引力雇主品牌50强企业’和‘快速消费品行业最佳工作场所’。

Vinamilk 人力资源、行政和对外关系执行董事裴氏香女士荣获 2020 年越南最佳工作场所奖。

在新冠疫情肆虐的背景下，这份荣誉意义非凡。疫情自年初以来对员工和工作环境造成了巨大冲击，预计还将持续。在这样的大背景下，Vinamilk 凭借其先进的人力资源政策而备受赞誉。这些政策以员工为中心，认可员工在艰难时期对公司的贡献。此外，Vinamilk 还制定了灵活的应对策略，以克服疫情带来的危机，并为公司的未来发展做好准备。

商业开拓进取、以工人为本

2020年对全球经济而言是充满挑战的一年，新冠疫情直接影响了所有国内外企业。许多公司不得不采取措施裁员、调整工作模式，以适应和稳定业务，同时确保员工的健康和安全。

在这种特殊背景下开展的调查，越南百佳职场的排名全面反映了企业的诸多方面以及新形势下员工的期望。因此，业务灵活性和对人力资源的投入比以往任何时候都更加重要。这也是改变员工评价“良好职场”或“有吸引力的雇主品牌”方式的众多原因之一，此外，根据 Anphabe 的评估，这也为“先锋”企业带来了差异化。

Vinamilk 凭借其良好的工作环境和管理培训生等项目吸引了众多年轻员工。

在他的评论中，Thanh Nguyen 女士 - Anphabe 首席执行官强调了Vinamilk在应对商业危机方面的灵活性，并表示该乳制品公司密切关注工作环境和人力问题，从而在今年的特殊背景下保持了其越南最具吸引力工作场所的地位。

Vinamilk位于胡志明市的“总部”投资兴建了咖啡区、休闲花园、游泳池、健身房、瑜伽室……为员工服务。

人——战胜新冠疫情的关键因素

在Vinamilk，从疫情爆发的第一天起，公司领导层就迅速而专注地对所有运营领域做出决策，其中最重要的是人力资源。良好的沟通工作帮助所有员工（从公司办公室到工厂、农场，从国内到国外）了解公司的情况和新的安全保障政策，让他们安心工作。

Vinamilk 员工在现代化的环境中工作，可以使用新技术和先进的管理系统来帮助提高工作效率。

Vinamilk目前拥有13个符合国际标准的国内外农场，是众多奶牛养殖业专家的培训和工作场所。

此外，Vinamilk 的人力资源政策、薪酬福利以及疫情期间的员工支持制度均得到保障，并根据实际情况进行更新，例如工作规定、居家隔离或保持社交距离等。所有这一切都旨在保持员工的积极精神和信任，帮助公司克服困难，维持生产经营，确保产品供应市场。

在颁奖典礼上，人力资源、行政与对外关系执行总监裴氏香女士表示，她希望越南企业能够借鉴世界先进的管理方法，营造健康、公平、竞争的营商环境，帮助企业可持续发展。由此，为员工创造最佳的工作环境，吸引和留住人才，使他们能够真正为企业做出最大贡献。

Vinamilk 始终鼓励员工参与公司的社区活动，例如越南成长牛奶基金和百万棵树基金。

“这也是Vinamilk几十年来的座右铭：始终尊重企业所有员工的贡献，无论其职位高低，因为人才是Vinamilk成就今日的决定性因素。我们希望所有越南企业都能共同可持续发展，建设一个强大的越南，迈向更高、更远的未来。”她说。

Vinamilk 还在另外两项排名中名列前茅：“越南最具吸引力雇主品牌50强企业”和“快速消费品行业最佳工作场所”。

除了在打造优质人力资源方面处于领先地位外，这家跻身全球50大乳制品公司之列的乳制品公司还超越了其他国内外品牌，领衔越南十大最强品牌——越南最强本土品牌，是亚洲1000强品牌排行榜的一部分，并连续第八年被《福布斯越南》评选为“2020年越南50家最佳上市公司”。