越南目前有175万名童工。

上述信息是在越南劳动荣军社会部与国际劳工组织于3月21日联合举办的“童工法律发展磋商研讨会”上发布的。

据国际劳工组织估计，目前全球约有1.52亿5至17岁的童工，童工主要仍集中在农业领域（占70.9%），近五分之一的童工在服务业工作（占17.1%），另有11.9%的童工在工业领域工作。

越南国家童工调查结果显示，目前有175万名童工。越南的童工率低于世界平均水平，与该地区的童工率非常接近。童工现象尤其存在于非正规经济部门，约有170万名儿童，其中34%每周工作时间超过42小时。

越南劳动荣军与社会事务部副部长段茂叶表示，让孩子过早工作会对他们的健康、发展和学习潜力产生负面影响，阻碍他们享受更好的条件，特别是未来人力资源的质量。

为了减少童工，叶先生表示，越南已出台了一系列法律和政策，以确保实现儿童权利，特别是预防和减少童工。《劳动法》还对未成年人的最低工作年龄、工作时间和工作条件作出了规定。

此外，2016年国会通过并于2017年6月1日生效的《儿童法》继续包含禁止剥削儿童行为的具体规定。2016年，总理还批准了《2016-2020年预防和减少童工计划》。

叶先生表示，在融入和参与自由贸易协定的背景下，履行国际劳工承诺，包括供应链中的童工问题，将越来越受到关注。因此，减少并最终消除童工现象必须从儿童自身、家庭、社区和雇主的意识层面进行转变。

针对这一问题，国际劳工组织越南局局长李昌熙先生表示，童工主要存在于农村和非正规经济部门，因此很难被发现。在家庭生产中，儿童往往非常脆弱，因为父母收入不足，或者非正规家庭企业没有足够的资金雇佣成年工人，所以他们不得不让孩子从事无偿劳动。

国际劳工组织表示，打击童工需要制定连贯的政策来支持国家童工立法，包括优质教育、社会保护和为父母提供体面的工作。