“越战事件对人事工作来说是一次痛苦的考验”

关于越亚公司哄抬新冠肺炎检测试剂价格一案，截至目前，已有多名疾病控制中心和医院领导涉嫌收受“回扣”而落网。近日，中央领导的两名官员——前卫生部长阮成龙和前河内市人民委员会主席朱玉英——被起诉并被暂时拘留。

区域政治学院第二院长阮国勇副教授在接受记者采访时表示，新冠疫情，尤其是越共一号事件，是对反腐工作和人事工作的一次严峻考验，这场考验导致卫生部门许多领导和公务员在“糖衣炮弹”面前“崩溃”。此次事件也是一个惨痛的教训，需要深刻汲取，以便今后更好地安排领导干部。

副教授、博士阮国勇——第二地区政治学院院长。

光伏：在越共事件之前，中央和省级领导，包括高级官员，都受到了一系列纪律处分。您对身居高位的官员腐败堕落有何感受？

阮国勇先生：我们对最近发生的事件感到非常痛心，一些高层领导、干部虽然在地方经过一段时间的考验和锻炼，但可能由于缺乏革命道德、生活作风和思想意识，很容易受到金钱的诱惑而上当受骗。

除了五步流程之外，我认为组织员工的工作还需要其他更深层次的视角来正确评估员工。虽然正确评估员工非常困难，因为意识存在于他们的头脑中，但我们必须坚持不懈。

回顾案例，分析问题，汲取教训，避免利用“五步法”灌输个人意见，把一般问题变成个别问题。因此，要更加注重培养既红色又专业的干部，正如胡伯伯曾经说过的那样，特别是提高干部的意识。

选拔任用干部，除了专业能力之外，道德品质也极其重要，这道德品质必须是勤俭廉洁、公道正派、公正无私，体现胡志明思想道德。

比如，陈朝，一个辉煌的王朝，三次击败蒙古人。这个王朝的领导人和士兵，能力和道德品质都相当高尚。再读一遍军事战略概要- 一部在各地都有记载的佚文显示，英雄陈兴道在选拔人才时提出了8个标准，例如口头询问看答案是否清楚，测试间谍看他们是否忠诚，使用美色手段看他们是否有道德，甚至贿赂看他们是否接受金钱。

这意味着我们需要一个全面考核干部的渠道。但根本的解决办法是提高当今干部和党员的文化水平，不仅要学习，还要自尊、讲道德、奉献，并为党的理想而奋斗。

我认为，现在的党员选拔制度需要重新审视，因为在一些地方，入党仍然流于形式。如果我们党没有过硬的党员队伍和足够的道德素质，入党就会非常困难。因此，党的建设、整顿工作、干部工作、发展党员都极其重要，这不仅是一个机制和流程的问题，更是一个选拔干部和党员的问题。干部和党员必须通过实践来锻炼。此外，推荐人要对腐败干部负责，在信任和选举该干部时，也要考察集体责任。

回顾近期干部事件，我们不应悲观，因为好人还是很多，能干的领导人也不少。问题在于要创造良好的环境，让干部有所作为，把各项政策制度解决好。

前卫生部长阮青龙（左图）和前河内市人民委员会主席朱玉英刚刚因越共一案被起诉并被暂时拘留。

PV：越南 A 案是一次考验，它向我们展示了许多阴暗的角落，先生？

阮国勇先生：这起案件是对反腐政策和干部工作的一次考验，确实，这次考验非常痛苦，导致很多官员“沾染污名”，受到刑事追究。

在疫情的严峻条件下，无数人为了战友、队友、社区牺牲了自己的生命，但为什么一些官员为了个人利益而纵容越战？从人类良知的角度来说，这是不可接受的。

案件发生时，佣金数额非常高，或许很多人产生了错觉，以为价格已经定好了，就照做了，而佣金是商家给的？是不是因为这个原因，人们很容易上当受骗？

越A事件也暴露出一个非常危险的隐患，那就是一些领导人的勾结和纵容。显然，企业欺骗了国家机构，声称检测试剂盒是企业自己的，是自己生产的。那么，这方面的检查和监管情况如何呢？有必要重新审视这一阶段，找出责任人。

记者：舆论质疑官员失误究竟是腐败还是管理不善，您怎么看？

阮国勇先生：最主要的还是一些官员的腐败。他们资质或许不高，但如果他们有自尊心和道德，就不会这么做。你收受不属于你的钱，而且数额这么大，你需要问自己：“钱从哪里来？”“他们把钱给了我干什么？”如果你有自尊心，你立刻就能知道答案。

所以问题出在干部的道德素质上，当然还是因为他们工作能力和能力不足。但我认为他们不可能无能到看不清这么大一笔“回扣”的用途。所以，主要还是部分干部自身素质的下降。

要深入学习领会、严格落实21号文件精神，对思想道德、作风发生严重问题、生活 ...

我想，我们国家并不缺少更有自尊心、更优秀的官员，问题在于如何找到人才，并邀请他们来为国家服务。

胡志明主席关于干部工作的教导。

彭：正如您刚才所说，目前低工资水平已经影响到大量干部公务员的生活，侵蚀着他们的人格、尊严和自尊。您认为，提高工资是遏制干部公务员腐败和消极情绪的良方吗？

阮国勇先生：这只是解决方案之一。要从根本上解决这个问题，必须制定以“四不”为重点的政策：不敢腐、不能腐、不要腐、不想腐。

怎么让人不敢腐败，就是制裁要很严厉，处理要很严肃，让人害怕，不敢腐败。

反腐败政策必须做到人人不能腐败，也就是说，法律文件和细则必须不断完善，避免法律漏洞。由于我们的立法能力可能存在一定的局限性，情况难以预测，甚至可能存在漏洞，导致政策腐败，也容易被主体利用。因此，我们必须非常谨慎，防止主体利用法律和法律漏洞谋取私利，进行腐败活动。

此外，反腐败政策必须做到人民不腐败，这意味着必须提高工资和生活水平。要解决这个问题，就必须统一思想，实行多岗位兼任，同时减少工资总额。因为要提高工资，就必须提高劳动生产率。在劳动生产率增长速度赶不上工资总额增长速度的情况下，唯一的办法就是减少工资总额，这样才能有足够的资源来解决问题。

反腐败政策也必须使人民不想腐败。因此，道德教育问题极其重要，包括胡志明的道德思想和作风。当然，也会出现漏洞，如果干部贪婪，就会钻空子；但如果干部有道德、有自尊，就不会允许自己犯错。这属于干部道德的范畴。

光伏：谢谢你！