从基层建设一个廉洁强大的政党

“4 Good”模式的影响

隶属于雄原南乡党委的潘村党支部多年来一直被评为出色完成各项任务。该支部共有47名党员，是该村真正的领导核心，使潘村成为当地运动的领导单位，尤其是在建设模范新农村方面。

为实现这一目标，潘村党支部书记黎阮润同志表示：本单位致力于创新和提高党支部活动质量，按照省委制定的具体标准和准则，贯彻落实“四个优秀党支部”模式。党支部活动的内容和讨论都紧贴实际。

具体而言，党组大力倡导批评和自批评精神，首先体现在党组委员会内部，并由每位党员负责各自的自律小组和安保小组。秉持这种精神，每位党员也都要进行“自省”，以调整自身行为，增强责任感，并在社区中树立榜样。

潘村党支部向每位党员重点宣传“四好党组”模式，该模式包含四个方面：政治任务完成好、活动质量高、团结纪律好、干部党员素质高。这有助于建立团结一致的关系，增强每位党委同志对每位党员的责任感。正因如此，上级党委和党组决议才能得到落实，并得到人民群众的认同。

省委党委副书记陈光和同志在指导省委党委实施“四好党组”、“四好党委”模式的实践中指出，这是当前巩固和提高基层党组织和干部党员队伍素质的有效途径之一。

制定了 4 项明确的内容和标准，这些不仅是比赛标准，也是各党组、各党委反思、自我评价和不断改进的标准。

如果实施得当，该模式将成为党组织创新活动的核心，激发竞争精神，促进各党组织积极主动、推广良好做法，有助于提高各机关、单位、地方基层党组织的质量。

党的建设工作全面创新

从基层建设廉洁强大的党，始终是确保党发挥全面领导作用的关键。在义安省，除了提高党支部工作质量、推行“四好党支部”和“四好基层党组织”模式外，各党组织还注重培养党员，以建设强大的党组织。

碧湖乡江林村党支部书记阮友和同志说：“胡志明主席生前常说：党支部是党的根基，是直接领导群众的地方。”在农村地区，提高党支部工作质量、发展新党员迫在眉睫。在青年人求学或工作地点远离农村、招募新党员来源有限的情况下，党支部要扩大招募对象，教育、培训，为党培养人才，也就是积极参与政治和社会组织的群众。

党组在明确目标的同时，也注重提升自身能力和战斗力；把党组和党员的威望放在首位，让群众“看见”它，为之奋斗。绝对不能为了完成目标而降低标准，从而巩固和提升基层党组织的质量。

在发展党员的同时，党组织还注重全面创新党的建设工作，采取了许多关键措施：创新政治思想教育，学习和跟随胡志明主席；提高记者素质；做好人事工作，把合适的人放在合适的岗位上，坚决更换软弱的干部。

此外，党组织也加强了创新。 创新群众动员工作，贴近基层，倾听并及时解决人民群众的正当诉求；加强检查监督，尤其是在土地、金融等容易滋生负面情绪的领域；创新领导方式，树立干部，特别是领导的模范责任意识；推进技术应用，推动党务数字化转型。

尽管党的建设中涌现出许多具有积极意义的创新举措，但仍存在诸多问题亟待解决，尤其是在活动质量方面。一些党支部的活动内容仍然匮乏、缺乏深度；一些党员犹豫不决，很少发言，缺乏批判性思维，自我批评和批评也不够认真，甚至流于形式。

对党员，特别是对不在基层工作或生产的党员的管理存在一些局限性。一些党组织的新党员培养和领导方式创新、领导能力和战斗力提升工作尚不明确。干部和公务员队伍素质仍未达到为人民服务的能力、专业技能和精神态度要求。

从以上问题可以看出，虽然义安省的党建工作取得了许多成果，但还需要继续进行更全面、更有力、更实质性的创新。

“

建设廉洁强大的党是一切成功的基石。每一位干部、每一位党员都必须是开拓进取的先锋，是行动的榜样；敢于思考，敢于行动，敢于担当，敢于坚守信念。衡量党的最高标准是工作效率和人民的信任。
干部必须具备赤诚之心、远见卓识、智慧过人、品德高尚、忠于人民。这是巩固党在人民心中威望的前提，也是党组织在新时期继续确立核心领导作用的目标和动力。

武氏明生同志——省委副书记、省越南祖国阵线委员会主席、省国会代表团团长