树立模范担当、基层干部形象
(Baonghean)- 学习践行胡志明思想、道德和作风已被乂安省机关党委下属基层党组织灵活、创造性地落实,并以切实方法和行动具体化。
许多优秀的模型
学习和践行胡志明思想、道德和作风,结合中央第十二届四中全会关于省机关集团党委建党整党工作的决议,通过具体活动和行动,对提高干部、党员在履行政治任务中的意识、行动、作风、态度、责任感和行为文化产生积极作用,从而带来显著的总体变化。
省社会保险党委现有党员90余人,下设11个党支部。为确保本地区社会保险、医疗保险按时缴纳,并解决相关政策问题,该党支部采取多项举措,加强与群众、企业、职工的直接对话,取得切实成效。
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检查省级社会保险机构行政手续办理情况。图片:黎清 |
同时,省社保党委被省直机关党委确定为“建设亲和负责的公务员、公职人员和社会保险工作者队伍”试点,全行业干部公务员参与率达100%。
该省社会保险局局长黎长江表示,在新的行政改革视角下,要解决树立“亲切负责”的社会保险干部、公务员、职工和工人形象的问题;同时,创造条件提高参保人员的参保可及性和福利待遇。
“我们注重创新业务流程,推动信息技术的应用,为组织、个人和企业与社会保险机构办理业务创造有利条件。”
对于省青联来说,“陪伴青春”已经成为从省内到基层青联的座右铭。
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乂安省青年联盟举办2019年招聘会 照片:Phuong Thuy |
近年来,省青联大力推行多种形式扶持青年创业支持,如:扶持法律政策咨询;培训、考察;支持产品推广和广告宣传;支持贷款发展壮大模式……直接与各级企业、赞助商对接,逐步解决个人和组织在创业过程中遇到的资金、生产资料、科技等方面的困难。
在省人民议会办公室,党委领导组织会议、督导、会见选民、接待群众、处理信访举报等活动不断创新、高质量开展……
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省人民议会监察团在北荣工业园区监测水源。图片来源:Minh Chi |
除提高咨询质量外,省人民议会办公室还选择突破补充和完善行为准则,特别注重贴近人民、了解人民、服务人民等因素;提高工作人员和公务员的能力和责任感;为成功实施提高乂安省人民议会第十七届任期(2016-2021年)活动质量和效率项目做出贡献。
两年来,省机关党委各基层党组织树立学习和践行胡伯伯榜样137个,结合树立机关单位落实基层民主规定和“群众动员好”“亮点”典型;全党委树立践行胡伯伯榜样的集体任务2500多项、个人任务3000多项。
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省督察员履行专业职责。图片:Le Thanh |
负责人的责任
为落实越共十二届中央政治局第五号指示,义安省机关党委常委会已下达包含三组任务、关键措施和七项落实内容的计划,其中确定了三项突破性内容。同时,该区党委常委会继续结合省委第十七号指示,对学习和践行胡志明思想道德作风四项典型进行指导。
已开展的四个试点示范点为:国库党委开展“三不”示范,即“不拖延、不添乱、不重复填报”;义安省社会保险党委开展“亲切负责”示范,资源环境部党委、计划投资部党委将学习贯彻胡伯伯思想与打造“为人民服务”方向的行政程序改革示范点结合起来。
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在计划投资部一站式服务中心办理行政手续。图片由计划投资部供图 |
落实2019年“行政改革年”,省机关集团党委与省人民委员会党执行委员会、省机关、部门、分支机构签署了协调条例,旨在树立领导决心,服务于全省经济社会发展目标,颁布和实施根据中央执行委员会第08-QD/TW号条例(第十二届)、第28-CT/TW号指示树立榜样的计划。
党群基层党组织签订了竞赛承诺书,提出了许多新的突破性任务,重点是改革行政程序,改进工作作风和方法,提高干部党员为群众、为组织、为企业服务的质量……
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交通运输部在交通管理中应用信息技术。图片来源:Le Thanh |
省机关党委副书记黄文年表示,省机关党委集中精力解决许多重要问题,任务是就政治体系建设、经济社会发展战略、推动全省机关工作等关键问题向省领导提供咨询意见。
因此,党委注重带领基层党组织树立模范、担当、亲和、有活力、团结的干部、党员、公务员、公职人员形象。
“这就要求每一位干部、党员、公务员和公职人员在培养道德、生活作风、工作作风和社会公德方面采取具体、实际行动,特别是党委级同志、机关、单位书记、负责人要发挥模范作用,发挥责任感,学习和践行胡伯伯的榜样作用。”