构建五大核心标准的新时代青年工作者模型

这是青年月期间义安省青年举办的六场重要论坛之一，吸引了大批工会会员和青年参加，做出了许多重要贡献，为当前时期义安省企业部门青年职工模范价值观的树立做出了贡献。

出席座谈会的有：省商业集团党委副常务书记陈光化，省青年联合会常委、省商业集团青年联合会书记阮伯俊英，以及省青年联合会常委、省商业集团青年联合会支部同志。图片：清琼

十年前，“塑造新时期越南青年模范价值观”运动在全党和全国青年中开展，与贯彻落实胡志明道德榜样的标准、规范、道德和生活方式相结合；同时与工会、协会、班子的工作政策以及在青年和儿童中开展爱国竞赛运动相结合。

此次活动旨在深刻转变广大干部、工会会员和广大青年的思想认识，提高修养、学习、工作意识，提高革命道德水平，反对思想道德和作风的腐化堕落，防止不良嗜好。

省商业集团党委常务副书记陈光化同志在论坛上发表讲话。图片：Thanh Quynh

以此树立工会会员和青年人所敬仰和效仿的模范价值观，为培养具有爱国精神、政治勇气、守法意识、有志于建设国家、有知识、身体健康的一代青年做出贡献。

省青年联合会商业集团书记阮伯俊英在论坛上发表讲话时表示，此次活动的内容重点是培养新时期越南青年的模范，力争达到“心灵纯洁”、“头脑明亮”、“志向远大”的目标。

省企业集团青年联合会常务委员会从干部、工会会员、青年工人、青年劳动者的角度出发，提出五项标准和五项价值观。

具体来说，5项标准包括：坚定的品格、开拓的行动、创造性的竞争、良好的身体状况、熟练的技能。

5个价值观包括：志向-先锋-团结-责任-创造力。

论坛上提出了20多个宝贵的观点和讨论。图片：Thanh Quynh

基于这些价值观和标准，与会代表围绕以下内容提出了想法和解决方案：如何在“塑造新时代越南青年模范价值观”活动中运用并具体体现这些标准和价值观？如何将这些标准和价值观运用到青年的每一个行动中？更重要的是，需要采取哪些措施来提高认识，并同步引导义安省商业部门的青年们深入领悟并决心践行这些标准和价值观？

省商业集团青年联合会代表提出了多项措施，以在未来一段时间内具体落实提出的五大价值观和五项标准。图片：Thanh Quynh

陈光华常务副书记注意到与会模范团员们提出的各种意见，建议所探讨的模范价值观要有方法、有途径，融入到计划、方案中，明确指出每个团组织、每个团员需要履行的具体任务。

要注重构建工会会员学习、培训、工作、娱乐等环境和条件，使工会会员能够按照模范价值观导向健康、全面、和谐地发展，激发工会会员积极主动学习、工作、创造的动力，发挥创新奉献精神对企业发展的重要作用。

青年团要为干部、团员和青年营造平等、纯洁、充满爱心的环境，践行和追求运动目标所确定的价值观，为党和政治系统输送优质年轻干部和专业工作干部源泉。