1 500 déléguées ont participé au séminaire sur la constitution et le développement d’une équipe de cadres féminins pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle période.

Scène au pont Central. Photo : Journal des femmes vietnamiennes

Le séminaire avait pour objectif de discuter et de trouver des solutions pour contribuer à améliorer l'efficacité du travail des cadres féminins dans l'esprit de la Résolution n° 11-NQ/TW du Politburo sur « Le travail des femmes dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays » et de la Directive 21-CT/TW du Secrétariat sur la poursuite de la promotion du travail des femmes dans la nouvelle situation.

Lors du séminaire, les délégués ont discuté de la situation actuelle et des raisons pour lesquelles les objectifs concernant les cadres féminins n'ont pas été atteints, conformément à la Résolution n° 11-NQ/TW et à la Directive 21/CT-TW sur la poursuite de la promotion du travail des femmes dans le nouveau contexte. Ils ont ainsi proposé des propositions et des solutions pour améliorer l'efficacité de la mise en œuvre du travail des cadres féminins conformément aux exigences fixées.

Au pont de Nghe An, les camarades Hoang Nghia Hieu, secrétaire adjointe du Comité provincial du Parti, Nguyen Thi Quynh Hoa, membre du Comité exécutif provincial du Parti et présidente de l'Union provinciale des femmes de Nghe An, ont coprésidé la réunion. Étaient présents des représentants du ministère de l'Intérieur, du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, ainsi que de la Fédération provinciale du travail. Photo : Thanh Quynh

Lors de la discussion, la camarade Truong Thi Mai a affirmé que ces dernières années, le Parti et l'État ont mis en place de nombreuses politiques et stratégies pour développer les cadres féminins dans le système politique, du niveau central à la base.

Grâce à l'attention portée au recrutement, à la planification, à la formation, à l'encadrement et à l'utilisation des cadres féminins, ainsi qu'aux efforts de ces dernières, la proportion de femmes cadres et dirigeantes est en constante augmentation. Nombre d'entre elles ont été chargées d'occuper des postes importants et, par leur travail pratique, ont affirmé et promu leur rôle au sein des organismes du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques à tous les niveaux. La proportion de femmes cadres siégeant aux comités du Parti à tous les niveaux est en augmentation.

Ces dernières années, le Vietnam a connu une forte proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale dans la région. Pour la législature 2021-2026, 151 députées sur 499 sont des femmes. Il convient de noter que la présidente de la 14e Assemblée nationale est la première femme politique vietnamienne à occuper ce poste.

Les camarades présidant au pont Nghe An. Photo : Thanh Quynh

Dans le temps à venir, face à des exigences et des tâches politiques de plus en plus lourdes, difficiles et compliquées, la constitution d'un contingent de cadres en général, et de cadres féminins en particulier, dotés de capacités et de qualités suffisantes, à la hauteur des tâches, contribuant à la mise en œuvre réussie des deux tâches stratégiques de construction et de défense de la Patrie, devient de plus en plus urgente.

Pour mener à bien le travail des cadres féminins dans les temps à venir, le séminaire a identifié un certain nombre d'objectifs fondamentaux, notamment : Continuer à mettre en œuvre le leadership et l'orientation du Parti et de l'État sur la mise en œuvre des objectifs d'égalité des sexes, contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable d'ici 2030, mettre en œuvre efficacement la Stratégie nationale sur l'égalité des sexes pour la période 2021-2030, visant à continuer de réduire l'écart entre les sexes, créer des conditions et des opportunités pour que les femmes et les hommes soient égaux dans la participation et la jouissance des résultats dans tous les domaines de la vie sociale.

Les délégués ont assisté à la discussion en ligne au pont Nghe An. Photo : Thanh Quynh

Parallèlement, les localités doivent accorder une plus grande attention à la planification de l'insertion des femmes cadres aux postes de direction et de gestion. Il est nécessaire de veiller à constituer un contingent de femmes cadres à la mesure du rôle important des femmes dans la stratégie globale du Parti en matière de cadres. Le travail des femmes doit être étroitement lié à chaque domaine, région et secteur, afin de promouvoir l'esprit d'appropriation, le potentiel, la créativité et la plus grande contribution des femmes de toutes les classes au développement du pays.

Parallèlement à cela,Il est nécessaire d’améliorer la qualité des activités des syndicats de femmes à tous les niveaux dans la période actuelle.;Sélectionner des activités réellement adaptées aux conditions de l’association et de ses membres, soutenir les femmes dans le développement économique, améliorer leurs qualifications et participer de plus en plus aux activités politiques et sociales.

Ces derniers temps, les femmes de Nghe An ont déployé des efforts pour améliorer leurs conditions de vie dans tous les aspects de la vie sociale. De nombreux modèles économiques ont permis de valoriser les produits locaux et de créer des emplois pour les travailleurs locaux. Photo : Union provinciale des femmes.

En recevant le soutien actif des comités du Parti, des autorités et des organisations, ainsi que leurs propres efforts, les femmes vietnamiennes auront l'opportunité de contribuer de plus en plus au développement du pays, affirmant leur image et leurs qualités dans la nouvelle période.