15 000 opportunités d'emploi pour les travailleurs exportés et les stagiaires de retour au pays
(Baonghean.vn) - Le matin du 25 octobre, le centre de services pour l'emploi de Nghe An a organisé l'ouverture d'un salon de l'emploi combiné pour les travailleurs ayant travaillé en Corée (EPS) et les stagiaires du programme IM Japon qui étaient rentrés chez eux.
Il s’agit d’une activité visant à aider les travailleurs qui partent travailler en Corée dans le cadre du programme EPS et les stagiaires du programme IM Japon à rentrer chez eux pour trouver un emploi et stabiliser leur vie.
Lors de la séance, les unités et entreprises de la province et de l'extérieur ont fourni des informations sur le marché du travail et les besoins de recrutement; avec près de 15 000 postes d'emploi principalement dans les secteurs suivants: vêtement, électronique, gestion, etc.
Parallèlement, les travailleurs sont également consultés sur les lois du travail et de l’emploi, les politiques d’assurance chômage… afin de contribuer activement à réduire le taux de travailleurs illégaux résidant et travaillant dans les pays d’accueil.
En raison de la situation actuelle, certains travailleurs, après la fin de leur contrat de travail, ont fui le pays et sont restés travailler illégalement, ce qui a eu des répercussions sur le recrutement et l'arrêt de la sélection de main-d'œuvre par la Corée du Sud pour les travailleurs vietnamiens. À Nghe An, neuf districts et villes n'ont pas encore été autorisés par la Corée à autoriser les travailleurs à participer au programme EPS.
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| Les travailleurs bénéficient d'un accompagnement professionnel lors de la séance de négociation. Photo : Thu Huong |
Ce salon de l'emploi, organisé par le Centre de services pour l'emploi de Nghe An, réunit les travailleurs ayant travaillé en Corée (EPS) et les stagiaires du programme IM Japon rentrés chez eux. Il vise à mettre en œuvre le plan n° 539 du 3 septembre 2019 du Comité populaire provincial concernant la propagande et la mobilisation des travailleurs de Nghe An partis travailler en Corée dans le cadre du programme EPS pour leur retour au pays, conformément à la réglementation, pour la période 2019-2023 et les années suivantes. L'objectif est de s'assurer qu'aucun district, ville ou commune de la province ne suspende le recrutement et ne se retrouve sans emploi d'ici 2023.
