5 étapes du processus de recrutement du personnel pour la réélection aux comités provinciaux du Parti

Conformément aux règlements du Politburo dans la Directive n° 35-CT/TW du 30 mai 2019 sur les congrès du parti à tous les niveaux en vue du 13e Congrès national du parti, le processus et les dossiers du personnel des comités du parti au niveau provincial pour le mandat 2020-2025 comprendront 5 étapes.

Étape 1 :Organisation de la première réunion du Comité permanent du Comité du Parti

Français Sur la base des normes, des conditions, de la structure et de la quantité prescrites par le Politburo et de la direction du travail du personnel approuvée par le Comité du Parti ; sur la base de la liste des responsables en exercice du Comité du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité municipal du Parti et le Comité du Parti relevant directement du Comité central dirigent l'examen et l'évaluation de chaque cas et examinent et approuvent la liste des membres du Comité du Parti, des membres du Comité permanent du Comité du Parti, des secrétaires adjoints et des secrétaires du Comité du Parti en exercice qui répondent aux normes et conditions de réélection du Comité du Parti pour le mandat 2020-2025 conformément aux règlements pour obtenir des avis et des recommandations lors de la conférence des responsables clés.

Étape 2 :Organiser une conférence des cadres clés pour recueillir les avis sur les recommandations (au scrutin secret) selon la liste des personnels réélus examinée et approuvée par le Comité permanent du Comité du Parti à l'étape 1 (la conférence a lieu lorsque au moins 2/3 des personnes convoquées sont présentes).

Dans les comités provinciaux et municipaux du Parti relevant directement du gouvernement central, les membres sont les membres du Comité exécutif du Parti ; le président et le vice-président du Conseil populaire et du Comité populaire au niveau provincial ; les chefs des départements, agences, branches et organisations de masse provinciaux ; les secrétaires des comités subordonnés du Parti, les présidents des Conseils populaires et des Comités populaires des districts, villes et agglomérations relevant de la province.

Ở đảng ủy khối trực thuộc Trung ương là các vị trong ban chấp hành đảng bộ; trưởng, phó các ban và tương đương; bí thư, phó bí thư các đảng bộ trực thuộc và trưởng các đoàn thể của đảng ủy khối.

Bước 3: Tổ chức hội nghị ban chấp hành đảng bộ (lần 1)

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2, ban chấp hành đảng bộ tỉnh, thành phố, đảng ủy trực thuộc Trung ương tiến hành thảo luận và giới thiệu nhân sự (bằng phiếu kín).

Bước 4: Tổ chức hội nghị ban thường vụ cấp ủy (lần 2)

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 3 và kết quả khảo sát nhân sự (nếu có), ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương xem xét, bỏ phiếu thông qua danh sách nhân sự tái cử cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 để trình hội nghị ban chấp hành đảng bộ (lần 2).

Về nội dung khảo sát nhân sự: Ban thường vụ cấp ủy và tiểu ban nhân sự nếu xét thấy cần thiết thì tiến hành khảo sát, đánh giá về phẩm chất đạo đức, lối sống và uy tín; năng lực, thành tích và sản phẩm công tác nổi trội đối với nhân sự (đã được giới thiệu ở bước 3) tại nơi công tác, cơ quan liên quan và cấp ủy cơ sở nơi cư trú.

Bước 5: Tổ chức hội nghị ban chấp hành đảng bộ (lần 2) theo trình tự: Phân tích kết quả lấy phiếu ở các hội nghị; Xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có); Tập thể ban chấp hành đảng bộ tỉnh, thành phố, đảng ủy trực thuộc Trung ương thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự (bằng phiếu kín).

Le personnel recommandé et sélectionné doit recevoir l'approbation de plus de 50 % du nombre total de délégués convoqués à chaque étape (l'étape 2 est basée sur le nombre de délégués présents) ; les résultats du dépouillement des votes sont annoncés lors des conférences./.