Cinq dirigeants de départements et de bureaux du district de Yen Thanh ont demandé une retraite anticipée.

En mettant en œuvre la politique de rationalisation de l'appareil du Comité central et provincial du Parti de Nghe An, le district de Yen Thanh l'a mise en œuvre de manière proactive et résolue, en accordant une attention particulière au travail politique et idéologique, en créant un consensus élevé parmi les cadres, les membres du parti et la population.

De nombreux responsables et fonctionnaires ont volontairement demandé leur départ à la retraite anticipée. À ce jour, le Comité du Parti et le Comité populaire du district de Yen Thanh ont pris des décisions concernant le départ à la retraite anticipée, conformément aux décrets 177 et 178 du gouvernement, pour cinq responsables de départements et d'organismes relevant du Comité du Parti et du Comité populaire du district. La période de départ à la retraite débute le 1er février et le 1er mars 2025.

Ces 5 chefs de département et de bureau comprennent : le chef du département de la propagande du comité du Parti du district (avant la fusion du département de la propagande du comité du Parti du district et du département de la mobilisation de masse du comité du Parti du district) ; le chef du département de l'économie et des infrastructures (avant la réorganisation) ; le chef du département de la culture et de l'information (avant la réorganisation) ; le chef du département de la santé ; le chef adjoint du département des affaires intérieures (avant la réorganisation et la fusion du département des affaires intérieures et du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales).

Parmi eux, la personne à qui il reste le plus d'années de travail est de 6 ans et la personne à qui il reste le moins d'années de travail est de près de 1,5 an avant d'atteindre l'âge de la retraite selon la loi sur l'assurance sociale.

Français Auparavant, lors de la mise en œuvre de l'arrangement des unités administratives au niveau de la commune au cours de la période 2023-2025, le district de Yen Thanh comptait 14 unités fusionnées en 7 communes et bourgs, avec un total de 98 cadres et fonctionnaires licenciés en raison de l'arrangement et de la fusion. 45 cadres et fonctionnaires ont volontairement demandé une retraite anticipée, dont 28 personnes ont décidé de prendre leur retraite et de bénéficier des politiques à partir du 1er janvier 2025 ; les autres sont en cours de traitement par le district pour prendre leur retraite et faire résoudre les politiques conformément à la réglementation.

Selon les informations du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Yen Thanh, 20 cadres supplémentaires du district, inéligibles pour le mandat 2025-2030, ont déposé une demande de retraite anticipée et sont en attente de départ à la retraite. Plusieurs cadres et fonctionnaires s'inscriront également prochainement à la retraite anticipée.