Cinq responsables des départements et bureaux du district de Yen Thanh ont demandé une retraite anticipée.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de rationalisation de l'appareil du Comité central et provincial du Parti de Nghe An, le district de Yen Thanh l'a appliquée de manière proactive et résolue, en accordant une attention particulière au travail politique et idéologique, créant ainsi un large consensus parmi les cadres, les membres du parti et la population.

De nombreux responsables et fonctionnaires ont volontairement demandé une retraite anticipée. À ce jour, le Comité du Parti et le Comité populaire du district de Yen Thanh ont pris des décisions de retraite anticipée, conformément aux décrets 177 et 178 du gouvernement, concernant cinq directeurs de départements et d'agences relevant de ce comité. La période de retraite s'étend du 1er février au 1er mars 2025.

Ces 5 chefs de département et de bureau comprennent : le chef du département de la propagande du comité du Parti de district (avant la fusion du département de la propagande du comité du Parti de district et du département de la mobilisation des masses du comité du Parti de district) ; le chef du département de l'économie et des infrastructures (avant la réorganisation) ; le chef du département de la culture et de l'information (avant la réorganisation) ; le chef du département de la santé ; le chef adjoint du département des affaires intérieures (avant la réorganisation et la fusion du département des affaires intérieures et du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales).

Parmi eux, la personne qui a encore le plus d'années de travail devant elle a 6 ans et celle qui en a le moins a près de 1,5 an avant d'atteindre l'âge de la retraite, conformément à la loi sur l'assurance sociale.

Dans le cadre de la réorganisation des unités administratives communales mise en œuvre entre 2023 et 2025, le district de Yen Thanh a vu 14 unités fusionnées en 7 communes et villes, entraînant la suppression de 98 postes de cadres et fonctionnaires. Parmi eux, 45 ont demandé un départ anticipé à la retraite, dont 28 ont opté pour une retraite à compter du 1er janvier 2025. Les dossiers des autres fonctionnaires sont en cours de traitement par le district, conformément à la réglementation en vigueur.

D'après les informations du Comité d'organisation du Parti du district de Yen Thanh, 20 cadres supplémentaires du district, non rééligibles pour le mandat 2025-2030, ont déposé une demande de retraite anticipée ou sont en attente de départ à la retraite. Plusieurs autres cadres et fonctionnaires prévoient également de prendre leur retraite anticipée prochainement.