5 normes générales pour les membres des comités à tous les niveaux pour le mandat 2020-2025

10e Conférence du Comité central du Parti (12e mandat). Photo : Zing.vn

5 normes communes

L'un est,absolument fidèle aux intérêts du Parti, de la nation, du peuple et du peuple ; inébranlable dans le marxisme-léninisme, la pensée de Ho Chi Minh, les objectifs et les idéaux de l'indépendance nationale, le socialisme et la politique de renouveau du Parti.

Avoir une position politique ferme, un point de vue et un courage fermes, ne vaciller dans aucune situation, lutter résolument pour protéger la plate-forme et les lignes directrices du Parti, la Constitution et les lois de l'État.

Ayant un esprit de patriotisme ardent, mettant les intérêts du Parti, de la nation, du peuple et de la collectivité au-dessus des intérêts personnels ; prêt à se sacrifier pour la cause du Parti, pour l'indépendance et la liberté de la Patrie, pour le bonheur du peuple...

Deux c'est,avoir des qualités morales pures, honnête, modeste, sincère, un mode de vie simple ; diligent, frugal, droit, impartial.

Dévoué et responsable dans son travail ; pas ambitieux de pouvoir, pas avide de gloire ; avoir un esprit de solidarité, de construction, exemplaire, aimer ses camarades et ses collègues.

Nous ne sommes pas corrompus, bureaucratiques, opportunistes ou égoïstes, et nous luttons activement pour prévenir et repousser les signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de « l'auto-évolution » et de « l'auto-transformation » au sein du Parti.

En même temps, combattez résolument la bureaucratie, l’autoritarisme, la corruption, le gaspillage, la négativité, l’individualisme, l’opportunisme, le pragmatisme, les cliques, les intérêts de groupe, dites les choses différemment de faites les choses ; soyez juste, droit, respectez les personnes talentueuses et ne laissez pas vos proches et connaissances profiter de leur position et de leur pouvoir à des fins personnelles.

Respecter et appliquer strictement les principes organisationnels et disciplinaires du Parti, en particulier les principes de centralisme démocratique, d'autocritique et de critique.

Trois c'est,Avoir une pensée innovante, une vision et des méthodes de travail scientifiques ; avoir des capacités de synthèse, d'analyse et de prévision. Être capable de déceler les contradictions, les défis, les opportunités, les avantages, les problèmes nouveaux et complexes, ainsi que les limites et les lacunes de la pratique ; proposer avec audace des tâches et des solutions appropriées, réalisables et efficaces pour promouvoir, encourager ou résoudre.

Avoir une capacité pratique, saisir et comprendre la situation de base de la situation réelle pour concrétiser et organiser efficacement la mise en œuvre des directives et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État; avoir des réalisations et des résultats exceptionnels dans le domaine et le domaine de travail assignés; être diligent, travailleur, dynamique, créatif, oser penser, oser faire, oser prendre ses responsabilités et servir le peuple.

Avoir des capacités de leadership et de direction ; avoir une expérience pratique ; être exemplaire, rassembler et promouvoir la force combinée du collectif et des individus ; être digne de confiance et reconnu par les cadres, les membres du parti et les masses.

Quatre est,avoir des qualifications professionnelles, des connaissances théoriques en politique et en gestion d'État qui répondent aux exigences et aux tâches assignées et conformément aux règlements du Parti et de l'État ; des qualifications informatiques et en langues étrangères nécessaires et appropriées.

Cinq c'est,être en assez bonne santé pour exercer ses fonctions (selon la conclusion d'une autorité sanitaire compétente dans un délai maximum de 6 mois à compter de la date d'incorporation du personnel) ; assurer l'âge conformément à la réglementation.

Normes clés de leadership des comités provinciaux du parti

En ce qui concerne les normes spécifiques des postes clés de direction des comités du Parti au niveau provincial (secrétaire, secrétaire adjoint du comité provincial du Parti, comité municipal du Parti, président du conseil populaire, président du comité populaire de la ville directement sous l'autorité du gouvernement central), elles sont mises en œuvre conformément au règlement n° 90 du 4 août 2017 du Politburo.

Spécifiquement,Secrétaires provinciaux et municipaux des partisdoit répondre pleinement aux normes générales d'un membre du Politburo, du Secrétariat ou du Comité exécutif central, et doit être le plus exemplaire en matière d'éthique et d'intelligence, avoir un grand prestige, être le noyau de l'unité au sein du comité exécutif, du comité permanent et du comité du parti, et ne pas être local ou avoir des intérêts de groupe.

Les secrétaires provinciaux et municipaux du Parti doivent avoir des connaissances et des qualifications approfondies en politique, économie, culture, société, défense nationale, sécurité, affaires étrangères, etc., et avoir une solide compréhension de la situation générale de la localité et du pays...

En même temps, avoir une compréhension profonde et large du travail de construction du Parti, du travail de mobilisation de masse et des activités du système politique ; avoir la capacité de concrétiser les lignes directrices, les politiques et les stratégies du Parti ainsi que les lois de l'État.

Les secrétaires provinciaux et municipaux du Parti doivent être capables de diriger la synthèse et l'élaboration des expériences, de découvrir et de proposer au gouvernement central des politiques, des mécanismes et des solutions aux nouveaux problèmes découlant des pratiques locales...

PourPrésident du Conseil populaire de la province ou de la ville,En plus d'assurer le plein respect du cadre général des normes ou des normes des membres du Comité exécutif central, il est nécessaire de posséder des qualifications et des connaissances complètes en matière de droit et de gestion de l'État...

Avoir la capacité de concrétiser et d'institutionnaliser les directives, les politiques et les orientations du Parti, les lois de l'État et les résolutions du Comité du Parti dans les résolutions et règlements du Conseil populaire sur le développement économique et social local, la sécurité, la défense nationale et les affaires étrangères ; et en même temps diriger l'organisation et la supervision efficace de la mise en œuvre.

Être capable de diriger, de diriger, de résumer les pratiques, de proposer aux autorités compétentes de promulguer des institutions, des mécanismes et des politiques sur l'économie, la société, la sécurité, la défense nationale et les affaires étrangères dans la localité ; diriger la résolution en temps opportun des pétitions légitimes et légales des électeurs ; représenter la volonté et les aspirations légitimes du peuple ; organiser et faire fonctionner les activités du Conseil populaire de manière efficace et conformément à la loi...

PourPrésident du Comité populaire de la province ou de la ville,En plus d'assurer le plein respect du cadre général des normes ou des normes pour les membres du Comité exécutif central, il est nécessaire d'avoir des qualifications complètes et une connaissance du droit et de la gestion administrative de l'État ; et de comprendre la situation politique, économique, sociale, de sécurité, de défense et des affaires étrangères de la localité et du pays.

Le président du Comité populaire provincial et municipal doit également avoir la capacité de concrétiser et d'institutionnaliser les directives, les politiques et les orientations du Parti, les lois de l'État et les résolutions du Comité du Parti et du Conseil populaire dans les programmes et les plans du Comité populaire et de diriger leur mise en œuvre effective.

En même temps, le président du Comité populaire d'une province ou d'une ville doit avoir une capacité globale d'organisation, de gestion, de direction et de fonctionnement des organismes spécialisés sous son autorité et des comités populaires aux échelons inférieurs ; être décisif, résolu et opportun dans la résolution des questions difficiles et compliquées liées à la gestion de l'État au niveau local.

Capacité à diriger, orienter, synthétiser les pratiques, proposer aux autorités compétentes de mettre en place des institutions, des mécanismes et des politiques de développement local...