6 formes de discipline pour les fonctionnaires et les employés publics qui enfreignent la loi sur l'application administrative

Conformément au décret 71/2016/ND-CP stipulant le délai, l'ordre et les procédures d'exécution des jugements administratifs et le traitement des responsabilités de ceux qui n'exécutent pas les jugements et décisions des tribunaux, il existe 6 formes de discipline pour les fonctionnaires et les employés publics (CCVC) qui violent la loi sur l'exécution des jugements administratifs.

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Le décret stipule clairement que les fonctionnaires qui enfreignent la loi sur l’application administrative peuvent, en fonction de la nature et de la gravité de l’infraction, faire l’objet de mesures disciplinaires sous six formes, notamment : la réprimande, l’avertissement, la réduction de salaire, la rétrogradation, le licenciement et la démission forcée.

Plus précisément, la forme de disciplineréprimandeApplicable aux fonctionnaires et employés publics qui commettent l'un des actes suivants de violation de la loi sur l'exécution des jugements administratifs : 1- Retard dans l'exécution du jugement ; 2- Se conformer mais ne pas se conformer au contenu du jugement ou de la décision du tribunal dans le délai volontaire prévu à la clause 2 de l'article 311 de la loi sur la procédure administrative ; 3- Profiter de sa position et de son pouvoir pour entraver l'exécution du jugement ;...

Mesures disciplinairesavertissementApplicable aux fonctionnaires et aux employés publics qui commettent l'un des actes suivants de violation de la loi sur l'exécution des jugements administratifs : Après avoir pris la décision d'exécuter un jugement administratif, ils ne se conforment toujours pas, ne se conforment pas correctement ou complètement au contenu du jugement ou de la décision du tribunal ; le chef d'une agence ou d'une organisation est irresponsable en dirigeant, en inspectant et en incitant à l'exécution d'un jugement administratif, ce qui entraîne des conséquences très graves ;...

Mesures disciplinairesrétrogradationApplicable aux fonctionnaires qui commettent l'un des actes suivants de violation de la loi sur l'exécution administrative : Après avoir pris une décision d'exécuter un jugement administratif mais ne se conformant toujours pas, ne se conformant pas correctement ou ne se conformant pas pleinement au contenu du jugement ou de la décision du tribunal et entraînant de graves conséquences...

Mesures disciplinairesrétrograderS'applique aux fonctionnaires occupant des postes de direction et d'encadrement qui commettent l'un des actes suivants, constituant une violation de la loi sur l'exécution des jugements administratifs : après avoir pris une décision d'exécution, ils ne se conforment toujours pas, ne se conforment pas correctement ou ne se conforment pas pleinement au contenu du jugement ou de la décision du tribunal, entraînant de très graves conséquences, mais s'étant sincèrement autocritiqués lors de la procédure de contrôle disciplinaire ; le responsable d'une agence ou d'une organisation fait preuve d'irresponsabilité en dirigeant, en inspectant et en encourageant l'exécution des jugements administratifs, entraînant des conséquences particulièrement graves. Le décret stipule également clairement que les fonctionnaires occupant des postes de direction et d'encadrement qui commettent l'un de ces actes s'exposent à des mesures disciplinaires et à la révocation.

En outre, des mesures disciplinairesrejeterApplicable aux fonctionnaires occupant des postes de direction ou de gestion qui commettent l'une des violations suivantes de la loi sur l'exécution des jugements administratifs : Après avoir pris la décision d'exécuter un jugement administratif, ils ne se conforment toujours pas, ne se conforment pas correctement ou complètement au contenu du jugement ou de la décision du tribunal et causent des conséquences très graves ; sont condamnés à une peine d'emprisonnement avec sursis ou à une réforme sans détention pour le délit de non-respect du jugement ou le délit d'obstruction à l'exécution du jugement.

Mesures disciplinairesforcé d'arrêterApplicable aux fonctionnaires qui commettent l'une des violations suivantes de la loi sur l'exécution des jugements administratifs : Après avoir pris la décision d'exécuter un jugement administratif, ils ne se conforment toujours pas, ne se conforment pas correctement ou complètement au contenu du jugement ou de la décision du tribunal et causent des conséquences particulièrement graves ; sont condamnés à une peine d'emprisonnement sans sursis pour le délit de non-respect du jugement ou le délit d'obstruction à l'exécution du jugement.

Selon Chinhphu.vn