9 erreurs de carrière à éviter en 2017

Si vous voulez progresser en 2017, vous devez éviter les erreurs comme avoir peur du changement, écrire des e-mails de mauvaise qualité ou ne vous soucier que de l'argent, selon les PDG et les millionnaires autodidactes.

1. Peur du changement

Sur CNBC, Jenny Blake, experte en orientation professionnelle, a déclaré que lorsque les gens sont dominés par la peur et les stéréotypes, ils ne progresseront jamais. C'est la pire erreur qui puisse faire stagner une carrière.

2. Trop se concentrer sur la recherche de sa « passion »

On est parfois trop obsédé par la quête de sa vocation. Blake suggère de se libérer de ce fardeau : « La pression de trouver un but est souvent source de stress inutile. »

3. Faibles compétences en rédaction de courriers électroniques

C'est une compétence essentielle à votre carrière et qu'il est important de pratiquer régulièrement. Les employés doués pour la rédaction d'e-mails sont très recherchés, explique Julie Sweet, PDG d'Accenture Amérique du Nord.

4. Ne vous souciez que de l'argent

Que vous négociiez des avantages sociaux ou une augmentation, ne vous contentez pas de demander de l'argent, conseille le stratège Keld Jensen. Abordez plutôt d'autres aspects, comme des horaires flexibles ou des congés prolongés. Votre demande aura plus de chances d'être acceptée.

5. Laisser les autres vous contrôler

Carla Harris, vice-présidente de Morgan Stanley, est l'une des femmes les plus influentes de Wall Street. Son entourage a un jour douté de ses capacités, et on lui a déconseillé de postuler à Harvard et de rejoindre le secteur financier. Pourtant, elle était déterminée à aller à contre-courant et à réussir. « Concentrez-vous sur vos objectifs et ne vous laissez pas contrôler », a déclaré Harris.

6. Tourment pour avoir fait des erreurs

L'humoriste Jay Leno estime que chaque erreur professionnelle est une précieuse leçon. Des entrepreneurs comme Richard Branson s'accordent à dire que les erreurs sont de formidables occasions d'apprendre.

7. Laisser la vie personnelle affecter le travail

Brian Wong, PDG de Kiip âgé de 25 ans, affirme que beaucoup de gens ne réalisent pas l'importance de cette notion. Quels que soient vos problèmes personnels, laissez-les à la maison. « Que vous ayez été largué(e) par votre petit ami(e), trahi(e) par votre meilleur(e) ami(e) ou perdu(e) votre carte de crédit, allez au travail et faites comme si de rien n'était », conseille-t-il.

8. Mentir sur votre CV

Cela paraît simple, mais beaucoup de gens commettent encore cette erreur. Selon les experts, même quelques détails exagérés sur l'expérience professionnelle peuvent avoir de lourdes conséquences par la suite.

9. Penser que vous avez perdu votre chance de réussir

Tout le monde ne réussit pas jeune. En réalité, cela demande toute une vie de travail acharné. Si vous pensez que vos chances de réussite sont derrière vous, détrompez-vous. Lloyd Blankfein, PDG de Goldman Sachs, affirme que beaucoup pensent que « si vous n'avez jamais abandonné vos études pour créer une entreprise, il est trop tard pour réussir. » Il est convaincu que l'âge n'a pas d'importance si vous êtes prêt à travailler dur.

Selon VNE