La succursale d'Agribank Nam Nghe An annonce la première vague de recrutement de main-d'œuvre en 2025

Postes à pourvoir : Crédit (code 01), Comptabilité (code 02), Chauffeur (code 03). Nombre de recrutements : 5 employés.

1. CONDITIONS ET NORMES DU CANDIDAT

1. À propos du niveau de formation:

- Pour les postes professionnels (Crédit; Comptabilité) : Exige un diplôme universitaire, un programme à temps plein (excluant les candidats diplômés de programmes de transfert universitaire), une majeure appropriée au poste de recrutement (Finance et Banque, Comptabilité, Audit, Économie, Administration des affaires,...).

- Pour les postes de main-d'œuvre spéciale (chauffeurs) : Les candidats doivent répondre aux normes selon la réglementation professionnelle de l'État et la réglementation d'Agribank.

2. Autres exigences supplémentaires : Les candidats peuvent se référer au lienhttps://www.agribank.com.vn.

II. DOCUMENTS DE CANDIDATURE

1) Formulaire de candidature (selon le formulaire d'Agribank) indiquant clairement les souhaits du poste, l'engagement de se conformer aux réglementations du travail et de la gestion du travail d'Agribank en cas de recrutement (télécharger surhttps://www.agribank.com.vn); Les candidats peuvent enregistrer 02 vœux :

+Souhait 1 : Les candidats choisissent un lieu de travail dans la liste des succursales avec des cibles de recrutement mentionnées ci-dessus.

+ Souhait 2 : Le lieu de travail est attribué par le Conseil de recrutement d'Agribank, agence de Nam Nghe An. Dans ce cas, le candidat doit s'engager à travailler à long terme au sein de l'unité pendant au moins 5 ans (s'il est recruté).

2. Un CV certifié par un organisme public compétent datant de moins de six mois à compter de la date de dépôt de la candidature, accompagné d'un certificat de résidence. Les candidats ne doivent pas être sous le coup de poursuites pénales, purger une peine, être emprisonnés, en établissement de redressement sans privation de liberté, en probation, soumis à des mesures éducatives locales ou internés dans un établissement médical, une maison de redressement, etc.

3. Copies notariées des documents suivants : Acte de naissance, Carte d'identité de citoyen, Diplômes, Certificats, Relevés de notes.

4. Certificat de santé délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 12 mois suivant la date de dépôt de la demande.

5. Autres documents (le cas échéant).

Exigences pour les candidatslors de la soumission de la demandeapporte du papierfeuille originale pour comparaison,Agence AgribankNghe An du SudLes candidatures ne seront pas retournées aux candidats non retenus.

Note:

- Les candidats doivent enregistrer le poste de recrutement exact et le lieu de travail pour soumettre leur candidature à la succursale conformément à l'annonce d'Agribank.

Chaque candidat ne postule qu'à un seul poste dans une agence de type I pendant cette période de recrutement. Agribank se réserve le droit de rejeter toute candidature postulant à plusieurs postes dans une agence ou dans plusieurs agences simultanément.

- Agribank n'accepte pas : les candidatures soumises par procuration, les candidatures soumises après la date limite, les candidatures de candidats ayant enfreint le règlement d'examen au cours des années précédentes ;

Les candidats sont entièrement responsables de l'exactitude et de la véracité de leur dossier de candidature. Si Agribank découvre que le dossier est inexact ou malhonnête, les résultats de leur candidature seront annulés.

III. HEURE ET LIEU DE RÉCEPTION DES DOCUMENTS

1. Les candidats soumettent leurs candidatures directement au Département général (salle 303), 3e étage, succursale d'Agribank Nam Nghe An, n° 02, rue Duong Van Nga, quartier Truong Vinh, province de Nghe An.
2. Délai de réception des documents de candidature :À partir de la date 28/7/2025 à ce jour 04/8/2025 (Matin de 8h00 à 11h30, après-midi de 13h30 à 17h00, sauf les samedis, dimanches et jours fériés).

IV. EXAMEN DE RECRUTEMENT

1. Formulaire de recrutement :

a) Pour le recrutement de postes professionnels et techniques : (Postes de crédit et de comptabilité) : Les candidats doivent participer aux tours suivants :

- Tour 1 : Examen préliminaire des dossiers avant l'examen professionnel(Les candidats qui réussissent le tour préliminaire pourront participer au deuxième tour).

Pour les candidats postulant à des postes de crédit, les comptables ayant 3 ans ou plus d'expérience en rapport avec le poste de recrutement, travaillant dans de grands cabinets d'audit (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, ...), de grandes banques (Vietinbank, Vietcombank, BIDV, ...), ou les candidats diplômés avec mention des meilleures universités économiques (Université nationale d'économie ; Université du commerce extérieur ; Académie bancaire ; Académie des finances ; Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville ; Université bancaire de Hô-Chi-Minh-Ville ; Université RMIT ; Université d'économie - Université de Hué ; Université d'économie - Université de Danang ; Université de Can Tho), réussissant le tour préliminaire pourront participer au troisième tour (entretien) sans avoir à participer au deuxième tour.

- Tour 2 : Examen professionnel sur le système d'apprentissage en ligne (organisé par le siège social).

- Tour 3 : Entretien.

b) Pour le recrutement de main-d’œuvre spécialisée (chauffeurs) :

Organiser une présélection des documents + test d'aptitude au conducteur + entretien.

2. Heure et lieu de l'examen : Agribank informera les candidats éligibles pour participer à l'examen (date d'examen prévue en août 2025).

3. Consultez la réglementation relative au recrutement de main d'œuvre àhttps://www.agribank.com.vn
4. Pour plus d'informations, veuillez contacter le Département général d'Agribank, succursale de Nam Nghe An, numéro de téléphone02383.526.678.