Anh Son prévoit de fusionner 10 petites communes

Mme Cao Thi Hien, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-présidente du Conseil populaire provincial, a présidé la réunion. Photo : Mai Hoa

Selon le rapport du Comité populaire du district d'Anh Son, de 2015 à aujourd'hui, en mettant en œuvre la politique de restructuration et de réforme de l'appareil organisationnel, le district a réduit 6 vice-présidents du Comité populaire au niveau de la commune, pour la période 2016-2021 ; réduit 59 postes dans les agences administratives et les unités de service public ; en même temps, réduit le nombre de points focaux en fusionnant le Centre de formation professionnelle et le Centre de formation continue en Centre de formation professionnelle - formation continue.

Lors de la réunion, la question qui préoccupait certains membres du Comité permanent du Conseil populaire provincial était le grand nombre total de contrats dans les agences administratives et les unités de service public du district.

En partageant avec le district le grand nombre de contrats laissés par l'histoire, M. Pham Van Hoa - Chef du Bureau du Conseil populaire provincial a exprimé des inquiétudes concernant la gestion de 91 contrats d'enseignants, 3 contrats à la station de radio et de télévision du district, 8 contrats dans les départements et bureaux du Comité populaire du district ; parce que ces travailleurs ont tous travaillé pendant environ 10 ans.

Les responsables fonciers, de la construction et de l'environnement de la commune de Phuc Son échangent leurs expertises. Photo : Mai Hoa

Outre les travailleurs contractuels, le chef du bureau du Conseil populaire provincial a également souligné le fait que le nombre de travailleurs à temps partiel au niveau de la commune est important, avec un total de 354 personnes ; dont 13/21 communes et villes disposent de 17 à 20 personnes et seulement 1 commune dispose de 13 personnes.

De même, au niveau des hameaux, le nombre total de militants non professionnels augmente également, l’ensemble du district atteignant 2 437 personnes.

M. Cao Tien Trung, vice-président du Comité économique et budgétaire du Conseil populaire provincial, a souligné les lacunes dans la répartition des fonctionnaires communaux, notamment dans les domaines de l'aménagement du territoire, de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, des finances et de la comptabilité, de la justice et de l'état civil. En effet, la répartition des fonctionnaires communaux est généralement de deux personnes par commune. Six communes comptent trois fonctionnaires dans ces domaines. Certaines communes, dont les recettes annuelles ne sont que d'environ 150 millions de dongs, comptent néanmoins deux fonctionnaires dans les finances et la comptabilité, ce qui représente un gaspillage excessif. Il est donc recommandé au district d'étudier la possibilité de réorganiser les effectifs.

Nguyen Huu Sang, président du Comité populaire du district d'Anh Son, a admis que le nombre de militants à temps partiel au niveau de la commune était encore important. Photo : Mai Hoa

Reconnaissant certaines limitations dans la gestion des contrats de travail, M. Nguyen Huu Sang, président du Comité populaire du district, a également affirmé que le district est déterminé à organiser et à gérer étape par étape conformément aux réglementations relatives aux travailleurs contractuels.

En ce qui concerne l'équipe de travail non professionnelle au niveau de la commune et du hameau, le président du Comité populaire du district a affirmé que pour réduire le nombre, le gouvernement central et la province doivent avoir une politique d'allocation de fonds en conjonction avec la réglementation sur le nombre de personnes dans le sens où une seule personne assume plusieurs tâches, ce qui augmente les revenus et améliore la qualité de l'exécution des tâches de cette équipe.

Sur la base des questions soulevées par la délégation de surveillance, le secrétaire du Parti du district, Dang Thanh Tung, a également soulevé un certain nombre de difficultés dans l'organisation, la rationalisation de l'appareil, la réduction du personnel et la restructuration de l'équipe actuelle de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics.

Le problème le plus difficile est la répartition du personnel de direction et de gestion lors de la fusion des unités de service public au niveau du district et la répartition du personnel, des fonctionnaires et des travailleurs lors de la fusion de 10 communes qui ne répondent pas aux critères de superficie et de population conformément à la réglementation...

Le secrétaire du Parti du district, Dang Thanh Tung, a déclaré que la plus grande difficulté actuelle résidait dans la répartition des dirigeants et des cadres au sein des unités fusionnées. Photo : Mai Hoa

En conclusion de la réunion, la vice-présidente du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, a reconnu les efforts du district d'Anh Son dans la restructuration de l'appareil organisationnel, la rationalisation de la masse salariale, en particulier dans la résolution du problème de plus de 160 travailleurs contractuels.

En plus de souligner certaines lacunes liées à l'organisation des fonctionnaires et des travailleurs non professionnels au niveau de la commune, le vice-président du Conseil populaire provincial a suggéré que le district accorde une attention particulière à l'organisation et à la régulation des fonctionnaires au niveau de la commune en fonction de la situation réelle de chaque établissement, en évitant le gaspillage des ressources.

Dans le même temps, le district doit examiner et organiser de manière proactive l’équipe de travailleurs non professionnels au niveau de la commune et du hameau, en garantissant à la fois la rationalisation et l’efficacité du fonctionnement.

La vice-présidente du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, a également pris acte d'un certain nombre de recommandations du district concernant l'organisation, la rationalisation de l'appareil organisationnel, la rationalisation du personnel et la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.