Leçon 2 : Formation par adresse

(Baonghean) -La formation professionnelle doit être rattachée à un lieu précis afin que les travailleurs puissent occuper un emploi stable et gagner leur vie après leur formation. Actuellement, dans la province, plusieurs établissements de formation professionnelle y parviennent plutôt bien. Cependant, pour la développer, des solutions synchrones sont nécessaires.

Nghi Loc est une localité offrant de nombreuses conditions favorables à la formation professionnelle et à l'insertion professionnelle des travailleurs ruraux. Le district compte actuellement trois parcs industriels (Nam Cam, Truong Thach et Dong Tro) abritant de nombreuses usines, entreprises et villages artisanaux. De plus, Nghi Loc est situé à proximité de la ville de Vinh, centre économique et culturel de la province. Ces adresses constituent des lieux attractifs pour les travailleurs souhaitant trouver un emploi après une formation professionnelle. M. Nguyen Van Ba, chef du département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district, a déclaré : « Depuis de nombreuses années, outre l'insertion professionnelle des travailleurs en entreprise, le district s'efforce également de créer des emplois pour les étudiants en artisanat, en proposant des solutions d'emploi sur place. »

Cours pratique de couture au collège professionnel Yen Thanh.

Bien que ne bénéficiant pas des conditions favorables de Nghi Loc, Yen Thanh est l'un des districts qui a enregistré d'excellents résultats en matière de formation professionnelle des travailleurs ruraux, notamment en matière de création d'emplois. District purement agricole de près de 280 000 habitants, la localité accueille chaque année 1 300 jeunes travailleurs supplémentaires. Soucieux de former des travailleurs qualifiés avec des emplois stables et durables, le district de Yen Thanh a récemment collaboré avec de nombreuses entreprises pour offrir une formation professionnelle aux travailleurs ruraux. M. Tran Van Tuan, ingénieur et directeur de l'École technique professionnelle agricole et industrielle de Yen Thanh, a déclaré : « Ces dernières années, l'école a formé des milliers d'étudiants qualifiés, dont la plupart ont trouvé un emploi stable. Depuis début 2011, l'école a proposé deux offres d'emploi à près de 40 étudiants dans plusieurs entreprises du Sud et du Nord. Certaines entreprises, comme Vietnam Machinery Installation Corporation et Song Da Corporation, lui ont passé commande de main-d'œuvre. »

Français Les recherches ont montré que peu de localités comme Nghi Loc et Yen Thanh dans notre province ont fait du bon travail en matière de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux. Cependant, la plupart des établissements de formation professionnelle locaux « enseignent ce que nous avons, et non ce que le marché exige » et, après la formation, laissent les travailleurs chercher eux-mêmes un emploi. M. Phan Sy Duong, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré : Pour que les travailleurs ruraux trouvent un emploi après leurs études, il est nécessaire de développer des modèles de formation professionnelle sous contrat avec des liens entre trois parties : l'agence nationale de gestion de la formation professionnelle (départements, branches, districts, villes) ; les établissements de formation professionnelle (centres de formation professionnelle de niveau district, écoles secondaires, écoles professionnelles, etc.) et les employeurs (entreprises, villages de métiers, etc.). Le développement de ce modèle de liaison crée les conditions pour ouvrir des cours de formation professionnelle en fonction de la demande et garantit aux travailleurs un emploi stable après la formation professionnelle. En particulier, pour attirer davantage d'agriculteurs vers la formation professionnelle, l'État doit poursuivre la mise en œuvre de mesures : après avoir terminé leur formation professionnelle, les agriculteurs bénéficieront de prêts préférentiels pour mettre en pratique leurs connaissances. M. Nguyen Xuan Quang, président de l'Association des agriculteurs du district de Nghi Loc, a déclaré : « Pour les agriculteurs, les cours de formation professionnelle ne devraient pas seulement être organisés dans les écoles et les centres de formation professionnelle, mais également dans chaque commune et hameau. Il est particulièrement nécessaire de prêter attention à la formation professionnelle des agriculteurs des communes reculées, car ce sont des zones où les conditions de déplacement et d'hébergement des étudiants sont encore très difficiles. De plus, la formation professionnelle en zone rurale doit être liée à la mise en œuvre du programme « Un village, un métier » actuellement en cours, et la formation professionnelle des travailleurs des villages de métier existants est nécessaire pour maintenir et améliorer la qualité et répondre à la demande du marché. Parallèlement, il est nécessaire de « transplanter » des emplois dans les localités qui en manquent, de développer l'artisanat à petite échelle, de créer les conditions permettant aux populations locales de profiter de leur temps libre, d'augmenter leurs revenus et de stabiliser leurs conditions de vie. » Il est nécessaire de saisir de manière proactive et active les informations sur le marché du travail à l'intérieur et à l'extérieur de la province, d'avoir une base pour organiser des structures de formation appropriées, de renforcer la coopération avec les entreprises pour organiser la formation en fonction de l'adresse d'utilisation de la main-d'œuvre, d'assurer l'emploi après la formation professionnelle, d'aider les populations rurales à développer l'économie de manière durable.

X. Hoang - P. Bang