Article final : Des solutions pour garantir que le travail de développement du Parti soit profondément enraciné et durable.
Afin de surmonter les difficultés de recrutement de nouveaux membres du Parti, les comités du Parti à tous les niveaux du district de Que Phong ont mis en œuvre de nombreuses solutions globales et pratiques, atteignant à la fois l'objectif d'admission de nouveaux membres du Parti en termes de quantité et assurant des « racines profondes et des fondements durables ».
Khanh Ly - Dang Cuong29 septembre 2024
Afin de surmonter les difficultés de recrutement de nouveaux membres du Parti, les comités du Parti à tous les niveaux du district de Que Phong ont mis en œuvre de nombreuses solutions globales et pratiques, permettant à la fois d'atteindre l'objectif d'admission de nouveaux membres du Parti en termes de quantité et de garantir que l'adhésion soit profondément enracinée et durable.
Face à la réalité selon laquelle de nombreuses organisations de base du Parti dans le district peinent à atteindre les objectifs de développement de nouveaux membres du Parti tels que stipulés dans la résolution 21/NQ-TW, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Que Phong a organisé une conférence sur le travail de développement des membres du Parti au début de 2024 afin de trouver des solutions pour surmonter ces difficultés.
Lors de cette conférence, de nombreuses opinions ont souligné que, outre la pression liée à la nécessité de gagner sa vie, le manque de ressources découle également de la réticence des masses à adhérer au Parti.
Par conséquent, outre le processus d'examen et de sélection, les comités du Parti à tous les niveaux doivent intensifier leur travail de propagande, clarifier l'idéologie et susciter chez les masses de véritables motivations pour adhérer au Parti. Car, comme l'a affirmé le président Hô Chi Minh, « une fois l'idéologie claire, tout se fera bien ! »
Dans la commune frontalière de Hanh Dich, lors d'une conversation, M. Ha Van Hoai, l'un des trois habitants les plus remarquables du village de Quang Vinh se préparant à adhérer au Parti, a déclaré : « Lorsque le comité de section du Parti a diffusé l'idéologie du Parti, j'ai réalisé que même si j'ai 50 ans et que j'occupe actuellement le poste de chef de l'équipe de sécurité et de chef adjoint du village, je dois m'efforcer de devenir membre du Parti. C'est à la fois une façon de montrer l'exemple et une opportunité pour moi de contribuer davantage et de faire entendre ma voix dans la résolution des problèmes de la population et du village. »
Prenons l'exemple de Mme Lu Thi Nhung, agente de santé du village de Na Luom, commune de Thong Thu. Bien qu'ayant suivi la formation d'adhésion au Parti et reçu une évaluation positive de la section locale du Parti à Na Luom, elle nourrissait encore des inquiétudes, craignant que son adhésion ne la limite et l'empêche de travailler loin de chez elle à l'avenir. Comprenant ses préoccupations, le secrétaire de la section, Luong Van Nguyen, l'a rencontrée personnellement, a discuté de ses doutes et l'a aidée à finaliser sa demande d'adhésion. Elle a désormais reçu la décision concernant son adhésion au Parti.
Dans la commune frontalière de Thong Thu, la camarade Quang Van Thuy, secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la commune, a déclaré : « Chaque année, le Comité du Parti de la commune fixe des objectifs à chaque section du Parti en fonction d’un examen de la situation, organise la signature d’engagements et procède à une évaluation des résultats en fin d’année. Parallèlement, il exige des sections du Parti, lors de la formation et du suivi des candidats au Parti, qu’elles interagissent régulièrement avec la population afin de comprendre et de répondre rapidement à leurs demandes et aspirations légitimes, et de résoudre les difficultés, notamment en ce qui concerne les demandes d’adhésion et les procédures d’examen des candidatures… Grâce à cela, au cours des neuf premiers mois de 2024, le Comité du Parti de la commune a admis 13 camarades sur 12, dépassant ainsi l’objectif fixé par le district. »
De même, en 2023, le Comité du Parti de la commune de Dong Van a admis huit nouveaux membres (dépassant ainsi l'objectif fixé d'un membre), et prévoit de dépasser cet objectif de deux membres supplémentaires en 2024. Pour atteindre ce résultat, le Comité du Parti de la commune a demandé aux sections locales du Parti (villages et hameaux) de s'appuyer sur le rôle des personnalités influentes et respectées dans le recrutement de nouveaux membres potentiels.
Dans le village de Tuc Pang, commune de Dong Van, M. Lang Hong Thang, président de l'Association des anciens combattants et figure respectée du village, s'attache régulièrement à conjuguer propagande et mobilisation communautaire afin d'encadrer et de former les jeunes, notamment les anciens combattants, au sein du Parti. À titre d'exemple, après avoir été initié et accompagné par M. Thang, M. Vi Van Tum a réussi à devenir policier et adjoint au maire du village de Tuc Pang.
Pour remédier aux difficultés de recrutement, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Que Phong évalue et attribue chaque année des plans et des objectifs spécifiques à chaque organisation de base du Parti ; il examine et surveille également périodiquement la situation afin de fournir des orientations et de résoudre rapidement les obstacles au processus de formation et de recrutement des membres du Parti dans les localités et les unités.
Sur cette base, les comités subordonnés du Parti élaborent de manière proactive des plans, assignent des tâches et des objectifs à chaque branche du Parti, et dirigent en même temps les organisations politiques et sociales pour mobiliser les membres afin qu'ils participent à des mouvements d'émulation, identifiant ainsi les individus positifs à intégrer au Parti.
Au niveau du district, outre l'ouverture flexible de sessions de formation à la sensibilisation au Parti dans des regroupements de communes pour les unités éloignées du centre afin de faciliter l'apprentissage, le Comité permanent du Comité du Parti de district a mis en place des équipes d'inspection et de supervision pour suivre la formation et l'épanouissement des membres les plus méritants des organisations de base du Parti, notamment dans les zones reculées et défavorisées. Parallèlement, il a exigé des membres du Comité permanent et du Comité du Parti de district responsables de zones spécifiques qu'ils accordent une attention particulière à la constitution d'un vivier de nouveaux membres potentiels, assurant ainsi la continuité et prévenant le risque d'absence de sections de base du Parti dans ces zones.
Au niveau local, les comités du Parti confient aux cadres et aux membres du Parti au sein du système politique communal la responsabilité de « guider et d’instruire » les sections du Parti dans les villages et les hameaux en matière de formation et de développement des membres potentiels, de finalisation des procédures et des documents d’adhésion au Parti ; de consolidation et de renforcement rapides des membres des comités du Parti dans les sections en cas de changements de personnel ; et de maintien d’une couverture à 100 % des chefs de village et des responsables d’associations et d’organisations qui sont membres du Parti.
De nombreux responsables et membres du Parti en charge des zones locales ont fait preuve d'un dévouement et d'un sens des responsabilités exemplaires, apportant un soutien efficace aux sections villageoises du Parti dans la formation de nouveaux membres. À titre d'exemple, citons le camarade Luong Van Tuan, membre du Comité permanent du Comité du Parti et vice-président du Conseil populaire de la commune de Chau Kim, qui a aidé la section du Parti du village de Huu Van à intégrer trois nouveaux membres en 2023 et deux autres en 2024.
Par ailleurs, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Que Phong a également chargé les Comités du Parti des communes et des villes d'enregistrer un modèle de « mobilisation de masse efficace » pour le développement des membres du Parti. Le Département de l'organisation du Comité du Parti du district a été spécifiquement chargé de mettre en place un modèle de « mobilisation de masse efficace » pour le développement des membres du Parti au sein de la section du Parti du lycée de Que Phong.
Reconnaissant le fort potentiel de cette zone en matière d'adhésion au Parti, le service d'organisation du comité de district du Parti, en coordination avec le centre politique et les comités scolaires du Parti, a mis en place des séances d'information et d'orientation pour les élèves, adaptées à leur âge et à leur niveau. Pour les élèves trop jeunes pour être admis, les comités scolaires du Parti sont tenus de les transmettre aux comités des communes et des villes de leur lieu de résidence afin d'assurer un suivi et un accompagnement dans leur démarche d'adhésion dès qu'ils remplissent les conditions requises.
Camarade Truong Thi Tuyet Mai - Chef du département de l'organisation du comité du Parti du district de Que Phong
Outre l'augmentation des ressources et l'application de l'enseignement du président Hô Chi Minh, « Un exemple vivant vaut plus que cent discours de propagande », le Comité du Parti du district de Que Phong s'attache à promouvoir le rôle exemplaire des cadres, des membres du Parti et des dirigeants dans tous les domaines, notamment le développement économique et la réduction de la pauvreté, afin que les masses puissent les considérer comme des modèles et être motivées à s'efforcer de rejoindre le Parti.
Par exemple, dans la section du Parti d'Ang Dua, commune de Thong Thu, deux familles de membres du Parti, celles de Lo Van Nhan et Lang Van Bich, étaient auparavant considérées comme pauvres. Face à cette situation, la section du Parti a travaillé à leurs côtés, en leur fournissant main-d'œuvre et ressources pour les aider à développer des modèles économiques leur permettant de sortir de la pauvreté. Aujourd'hui, les deux familles disposent de revenus stables. La famille de Lo Van Nhan, outre l'élevage de buffles et de vaches et la culture de la cannelle, pratique également l'élevage de poissons dans quatre cages. La famille de Lang Van Bich, quant à elle, cultive des acacias, élève cinq buffles et vaches et a développé un élevage de volailles à vocation commerciale.
« Grâce à ces actions concrètes, non seulement les masses constatent la solidarité et le soutien mutuel des membres du Parti et le rôle de la section locale, mais les membres du Parti eux-mêmes voient également la valeur d'appartenir aux rangs du Parti », a déclaré le camarade Le Duc Hieu, secrétaire de la section locale du Parti du village d'Ang Dua.
Dans la commune de Tien Phong, où 135 des 542 membres du Parti travaillent loin de chez eux, afin de garantir une « source » pour le développement du Parti, outre l'affectation de membres du Comité du Parti communal à la supervision et au soutien directs des villages dans l'examen des candidats potentiels par le biais de modèles et de mouvements de base, le Comité du Parti communal s'attache à orienter les sections du Parti vers la promotion du rôle pionnier des membres du Parti dans le développement économique, en veillant à ce qu'aucun membre du Parti ne soit considéré comme vivant dans la pauvreté.
Par exemple, dans le village de Lam Truong, les membres du Parti jouent un rôle moteur non seulement dans la construction de nouvelles zones rurales, mais aussi dans la réduction durable de la pauvreté. Actuellement, aucun membre du Parti du village ne vit dans la pauvreté ; sur 181 foyers, seuls 7 sont pauvres. Ce village se distingue également par la stabilité de son action au sein du Parti, accueillant en moyenne 1 à 2 nouveaux membres exceptionnels chaque année.
Au cours de cet échange, le camarade Nguyen Sy Giai, secrétaire de la section du Parti du village de Lam Truong, a confié : « Il n'y a pas de grand "secret" si ce n'est d'adhérer à la devise "Les membres du Parti montrent la voie, le peuple suit !" » On sait que le camarade Nguyen Sy Giai lui-même est un exemple de réussite en matière de développement économique grâce à son modèle de ferme VACR (maraîchage, élevage et pisciculture), qui génère un revenu moyen de 200 millions de VND par an.
Parallèlement aux efforts déployés par tous les niveaux de gouvernement pour promouvoir le potentiel et les atouts de la localité afin de « retenir » les jeunes travailleurs, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Que Phong a également chargé les comités, organisations et associations du Parti de soutenir le développement de modèles de développement économique durable pour les membres du Parti.
Par exemple, Lo Thanh Luan, membre du Parti originaire du village de Khoanh Do, commune de Chau Kim, a bénéficié du soutien de l'Association des agriculteurs du district pour développer l'élevage de porcs noirs et de poulets locaux grâce au modèle « Mobilisation de masse efficace pour accompagner les membres du Parti dans le développement économique ». Vi Van Ky, membre du Parti originaire du village de Cha Lau, commune de Nam Giai, a quant à lui reçu un financement du Département de la mobilisation de masse du Comité du Parti du district pour expérimenter l'élevage de cerfs.
Outre les solutions mentionnées précédemment, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Que Phong a enjoint aux organisations du Parti à la base de mettre en œuvre les modèles des « Quatre bonnes sections du Parti » et des « Cinq bons comités de base du Parti » afin de répondre aux exigences des nouvelles missions. Parmi elles, le Comité du Parti du Conseil de gestion de la réserve naturelle de Pu Hoat, fort de quatre sections subordonnées et de 58 membres, a été sélectionné par le Comité du Parti du district comme unité pilote pour la mise en place d'un « Cinq bons comités du Parti ».
Le camarade Nguyen Van Sinh, secrétaire du Comité du Parti et directeur du Conseil de gestion de la réserve naturelle de Pu Hoat, a déclaré : « Pour mettre en œuvre cette politique, le Comité du Parti de l’unité a élaboré un plan d’action assorti de critères précis (réalisation des missions politiques, garantie de la qualité des activités, maintien de l’unité et de la discipline, constitution d’une équipe performante de cadres et de membres du Parti…). Parallèlement, il a demandé aux sections locales du Parti d’innover dans le contenu de leurs activités en lien avec leurs missions ; il a affecté des membres du Comité du Parti à des activités menées auprès des groupes du Parti dans les zones reculées ; et il a mis l’accent sur la formation de nouveaux membres du Parti en privilégiant la qualité. »
Outre la promotion du sens des responsabilités des cadres et des membres du Parti dans la mise en œuvre des plans de gestion et de protection de 82 417,24 hectares de forêts et de terres forestières appartenant à des forêts à usage spécial et à des forêts de protection dans l'une des trois zones centrales de la réserve mondiale de biosphère de Nghe An Ouest (bordant 73 km de la frontière Vietnam-Laos, 63 km de la province de Thanh Hoa et bordant les deux districts de Tuong Duong et Quy Chau), le Comité du Parti du Conseil de gestion de la réserve naturelle de Pu Hoat maintient efficacement le modèle d'accompagnement des populations dans la conservation des forêts.
En conséquence, chaque mois, les responsables, les membres du Parti et les employés de l'unité contribuent à hauteur de 10 000 VND à un fonds d'épargne destiné à mettre en œuvre des modèles de « mobilisation de masse efficace » qui associent la plantation et la protection des forêts à la création de moyens de subsistance pour la population.
Auparavant, à la section du Parti du lycée Que Phong, faute de mesures concrètes de la part du Comité du Parti, le nombre d'élèves admis n'était pas satisfaisant. « Après la réunion spéciale du Comité du Parti du district, qui a sélectionné la section du lycée comme modèle de « section modèle » (incluant le critère de formation de nouveaux membres), le nombre d'élèves admis n'a cessé d'augmenter, faisant de cette section la référence du district en matière de formation de nouveaux membres. »
« Rien qu'en 2024, et jusqu'à fin juillet, la section du Parti du lycée Que Phong a admis 29 nouveaux membres, dépassant ainsi l'objectif de 6 fixé par le district », a déclaré M. Nguyen Tien Trung, le directeur adjoint de l'établissement.
Des solutions synchronisées, flexibles et pragmatiques portent leurs fruits dans le cadre du projet d'implantation d'adhérents au sein du district montagneux de Que Phong. Actuellement, certaines sections du Parti ont surmonté les difficultés de recrutement. Par exemple, le comité du Parti de la commune de Tien Phong a atteint son objectif (16 membres sur 16) fin juillet 2024 ; celui de la commune de Chau Kim, qui n'avait pas atteint son objectif en 2023, l'a atteint (10 membres sur 10) à ce jour en 2024 ; et celui de la commune de Hanh Dich a atteint et même dépassé ses objectifs pour les deux années (2023-2024).
