Comité ethnique - Le Conseil populaire provincial supervise le district de Ky Son

(Baonghean.vn) - Poursuivant le programme de surveillance sur le recrutement et l'utilisation des cadres, fonctionnaires et employés publics des minorités ethniques dans la province, le matin du 15 octobre 2014, la délégation de surveillance du Comité des minorités ethniques du Conseil populaire provincial a eu une séance de travail avec le Comité populaire du district de Ky Son.

Scène de travail.

Ainsi, de 2011 à 2014, le Comité populaire du district de Ky Son a appliqué la réglementation nationale relative au recrutement des fonctionnaires et des agents publics, en ciblant en priorité les enfants des minorités ethniques et des populations locales. Il a également veillé à trouver un emploi à un certain nombre d'étudiants sélectionnés. À ce jour, 14 étudiants sélectionnés sont en attente d'un emploi. Plus de 95 % des fonctionnaires communaux sont affectés à des populations locales et des minorités ethniques. Quant aux fonctionnaires de district, ces trois dernières années, les nouveaux recrutements ont principalement concerné des minorités ethniques et des populations locales.

Au cours de l'année scolaire 2014-2015, le Conseil de recrutement des fonctionnaires et agents publics du district a organisé le recrutement de plus de 60 % d'enfants issus de minorités ethniques pour enseigner dans les écoles, de la maternelle au collège. Cependant, la politique de recrutement ne leur accorde aucune priorité, et leurs qualifications et compétences restent limitées, ce qui complique leur recrutement.

Le recours aux fonctionnaires se heurte également à de nombreuses difficultés, notamment en matière d'organisation et d'attribution des postes. Les fonctionnaires communaux manquent de compétences et de qualifications, ce qui complique l'amélioration de l'efficacité.

Reconnaissant les résultats obtenus en matière de recrutement et d'emploi des cadres, fonctionnaires et agents publics du district de Ky Son, la délégation de supervision espère que le district les consolidera, notamment en appliquant strictement la non-signature des contrats de travail dans le secteur de l'éducation et pour les fonctionnaires du district. Elle souhaite également renforcer la gestion, l'emploi et la discipline des cadres, fonctionnaires et agents publics.

Van Vinh- Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire provincial