Le Comité ethnique provincial examine de manière proactive les fonctions et les tâches, et réorganise la structure organisationnelle afin de la stabiliser au plus vite.
Telle était la directive du camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, lors de la conférence visant à examiner le travail ethnique, à mettre en œuvre les politiques ethniques en 2024 et à déployer les tâches en 2025, qui s'est tenue dans l'après-midi du 27 décembre.
Étaient présents à la conférence les camarades suivants : Vi Van Son - Membre du Comité exécutif provincial du Parti, chef du Comité provincial des minorités ethniques ; Lo Thi Kim Ngan - Chef du Comité des minorités ethniques du Conseil populaire provincial ; des représentants des départements, sections et secteurs provinciaux ; des dirigeants de districts et de villes dans les zones de minorités ethniques et montagneuses.
En 2024, le Comité ethnique provincial a suivi de près les tâches clés et a mis en œuvre de manière synchrone des solutions pour déployer efficacement le travail de gestion de l'État pour les minorités ethniques.travail ethniqueDiriger activement et de manière proactive les départements spécialisés afin qu'ils suivent de près leurs tâches ; coordonner de manière proactive, garantir le principe du leadership collectif et promouvoir la responsabilité individuelle.
Les délégations ont inspecté et supervisé la mise en œuvre du Programme national ciblé de développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses dans les localités, incitant et guidant directement la résolution des difficultés et des obstacles ; dans le même temps, elles ont synthétisé et fait rapport aux autorités compétentes afin de promouvoir les progrès de la mise en œuvre du programme.
Dans le cadre du déploiement des tâches pour 2025, le Comité ethnique provincial a identifié des orientations et des tâches clés, notamment : l’Agence permanente du Comité de pilotage du Programme national ciblé sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses aux niveaux provincial et de district doit activement diriger et inciter les unités à étudier attentivement les documents du gouvernement central, de la province et la situation réelle afin d’organiser la mise en œuvre du programme dans le domaine de la gestion relevant de sa compétence pour recevoir des orientations et une coordination en temps opportun.
Parallèlement, il convient de synthétiser et d’évaluer les résultats de la mise en œuvre du Programme pour la période 2021-2025 ; d’élaborer un plan pour le Programme et les politiques ethniques pour la période 2026-2030. Il est essentiel de renforcer le suivi et la compréhension de la situation dans les zones montagneuses et habitées par les minorités ethniques, de promouvoir la communication et la diffusion d’informations sur le travail et les politiques ethniques auprès de ces minorités ; et de signaler rapidement les difficultés et les problèmes rencontrés dans la région et de les conseiller afin d’éviter toute surprise.
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a proposé de continuer à bien comprendre et à mettre en œuvre efficacement la résolution n° 39-NQ/TW du Politburo, datée du 18 juillet 2023, identifiant cela comme une tâche politique extrêmement importante, stratégique et à long terme dans le processus de développement de la province.
Le Comité provincial des affaires ethniques s'emploie activement à revoir ses fonctions et ses missions, à adapter sa structure organisationnelle et à restructurer son personnel afin de se stabiliser et d'être opérationnel au plus vite. Il joue un rôle central en matière de conseil sur la mise en œuvre des politiques ethniques et continue de privilégier l'organisation et l'intégration des ressources et des programmes, créant ainsi les conditions propices au développement socio-économique.
Veillez à constituer une équipe de cadres issus des minorités ethniques ; promouvez davantage le rôle des chefs de village et des personnalités influentes afin de mobiliser la population pour la bonne application des politiques du Parti et des lois de l'État...
À cette occasion, le Comité ethnique provincial a décerné des certificats de mérite à 2 collectifs et à 13 individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre du travail et des politiques ethniques.
