Promulgation du règlement de fonctionnement du Comité directeur des programmes nationaux ciblés de la province de Nghe An
(Baonghean.vn) - Ce règlement stipule les principes de travail, les tâches, les pouvoirs, le régime de travail et les relations de coordination de travail du Comité directeur des programmes cibles nationaux de la province de Nghe An pour la période 2021-2025.
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Nghe An poursuit la mise en œuvre du Programme national cible pour le nouveau développement rural, en s'inscrivant dans le processus d'urbanisation, en approfondissant, en approfondissant et en pérennisant son action ; en mettant en œuvre la construction de nouvelles zones rurales avancées, de nouvelles zones rurales modèles et de nouvelles zones rurales à l'échelle des villages et des hameaux. Illustration : Nguyen Book |
Le président du Comité populaire provincial de Nghe An vient de publier le règlement de fonctionnement du comité directeur de laprogramme national cibleProvince de Nghe An, période 2021-2025.
Le présent règlement stipule les principes de travail, les tâches, les pouvoirs, le régime de travail et les relations de coordination de travail du Comité directeur des programmes cibles nationaux de la province de Nghe An pour la période 2021-2025 établi en vertu de la décision n° 5201/QD-UBND du 31 décembre 2021 du Comité populaire provincial (ci-après dénommé le Comité directeur provincial).
Le présent règlement s’applique au Comité directeur provincial, aux membres du Comité directeur provincial, aux groupes de travail, aux organismes de soutien et aux organismes permanents du Comité directeur provincial.
Les principes de fonctionnement du Comité directeur provincial sont stipulés comme suit :
1. Le Comité directeur provincial est sous la direction et la direction directes du Président du Comité populaire provincial - Chef du Comité directeur provincial dans la gestion, l'exploitation et l'organisation de la mise en œuvre des programmes cibles nationaux.
2. Le Comité directeur provincial fonctionne selon le principe du centralisme démocratique, favorisant la responsabilité personnelle du dirigeant ; après discussion collective, le chef du Comité directeur provincial conclut et dirige la mise en œuvre.
3. Les membres du Comité directeur provincial travaillent à temps partiel, utilisent l'appareil de l'agence pour fonctionner, sont responsables de la participation et de la mise en œuvre complète des activités du Comité directeur provincial et rendent rapidement compte au chef du Comité directeur provincial des tâches qui lui sont assignées, comme prescrit dans le présent règlement.
Concernant le régime de travail du Comité directeur provincial :
1. Le Comité directeur provincial fonctionne par le biais de réunions régulières tous les 6 mois, annuellement ou ad hoc selon la décision du chef du Comité directeur provincial ou en obtenant des avis écrits des membres du Comité directeur provincial.
2. Les réunions du Comité directeur provincial sont convoquées par son président. En cas d'impossibilité de tenir une réunion, les membres du Comité directeur peuvent en être informés et leur avis peut être sollicité par écrit.
3. En fonction des besoins et du contenu de la réunion, le chef du comité directeur peut convoquer une réunion avec les membres appropriés ou inviter des délégués supplémentaires qui ne sont pas membres du comité directeur provincial.
Le règlement stipule également les devoirs et les pouvoirs, le régime de travail et les relations de travail du Comité directeur provincial.
Par conséquent,cLes membres du Comité directeur provincial participent aux activités générales du Comité directeur provincial et exécutent les tâches assignées par le chef du Comité directeur provincial.
Les membres du Comité directeur provincial sont chargés de coordonner étroitement le suivi et la direction de la mise en œuvre des programmes cibles nationaux.
Les membres du Comité directeur provincial sont chargés de guider, de surveiller et de superviser la mise en œuvre des contenus, des tâches et des plans de mise en œuvre des projets et des contenus des programmes cibles nationaux conformément à leurs fonctions et tâches assignées ; de rendre compte rapidement au Comité permanent du Comité directeur provincial des résultats, des progrès, des problèmes et des difficultés dans la mise en œuvre des programmes cibles nationaux.
Le groupe de travail coordonne avec l’organisme permanent du Comité directeur provincial et coordonne avec d’autres groupes de travail relevant du Comité directeur provincial l’organisation et la mise en œuvre des tâches assignées par le Comité directeur provincial.
Les organismes qui assistent le Comité directeur provincial et le Groupe de travail conseillent rapidement le Comité directeur provincial et le chef du Groupe de travail sur la gestion, la coordination et la mise en œuvre du programme cible national.
Les directeurs de départements, les chefs de départements, de branches, d'unités, les présidents des comités populaires de districts, de villes et de bourgs coordonnent de manière proactive et créent les conditions pour que le comité directeur provincial puisse mettre en œuvre efficacement les activités liées aux programmes cibles nationaux.
Au cours de la période 2021-2025, le gouvernement a proposé 3 programmes cibles nationaux, notamment :
(1) Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030.
(2) Programme national cible de nouvelles constructions rurales pour la période 2021 - 2025.
(3) Programme national cible de réduction de la pauvreté et de sécurité sociale durable pour la période 2021-2025.