Discuter du plan de formation et de recrutement du personnel judiciaire de base

(Baonghean.vn) - Ce matin, 1er août, le Département de la Justice de Nghe An a collaboré avec la délégation de la Faculté de Droit de Dong Hoi sur le recrutement des cadres du secteur judiciaire. Étaient présents à la réunion des représentants des départements, antennes et secteurs provinciaux, ainsi que des responsables et agents du secteur judiciaire des districts, villes et bourgs.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de réforme judiciaire du Bureau politique jusqu'en 2020, et notamment de la formation, du développement et de l'amélioration des capacités et de l'efficacité des cadres et fonctionnaires du secteur judiciaire, notamment au niveau local dans la région du Centre-Nord, la faculté de droit de Dong Hoi (relevant du ministère de la Justice) accueille sa première promotion. Les candidats admis sont les diplômés du collège et du lycée. Cette première promotion accueillera entre 250 et 300 étudiants sur sélection, pour une durée de deux ans (bac+3) et trois ans (bac+1). Les magistrats communaux non formés et les cadres des communes montagneuses bénéficieront d'un soutien financier de 9,8 millions de VND par promotion.

Selon les statistiques, jusqu'à présent, 25% des fonctionnaires judiciaires communaux n'ont pas suivi de cours de formation juridique formels, la majorité des fonctionnaires communaux n'ont pas de diplôme en droit, de sorte que l'efficacité de la mise en œuvre du service public au niveau local n'est pas élevée, de nombreuses lacunes apparaissent dans le travail des cadres, affectant considérablement la situation socio-économique des localités.

Lors de la séance de travail, les représentants des départements, des branches et des chefs de district concernés ont eu de nombreux avis sur la mise en œuvre de ce travail de recrutement, les difficultés, les obstacles et les lacunes dans la formation du personnel judiciaire de base, en liant la formation à la création d'emplois...

Thanh Phuc