Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a publié un plan de rotation des cadres pour la période 2024-2025.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An vient de publier le Plan n° 235-KH/TU sur la rotation des cadres pour la période 2024-2025.

L'objectif est de mettre en œuvre efficacement la politique du Parti sur le travail du personnel ; de créer les conditions pour que les cadres de la planification disposent d'un environnement pour pratiquer, comprendre la pratique et se développer de manière globale ; de construire une équipe de cadres à la hauteur de la tâche ; de créer une source à long terme de cadres pour les niveaux provincial et de district, en particulier les dirigeants clés à tous les niveaux, secteurs, agences et unités.

En même temps, combiner la rotation avec la mobilisation et l'augmentation des cadres pour les zones difficiles, surmonter la situation d'excédent dans certains endroits, de pénurie dans d'autres, et la localisation et la fermeture dans le travail des cadres ; mettre en œuvre la politique d'organisation d'un certain nombre de postes clés de direction au niveau du district, en particulier les secrétaires du Parti qui ne sont pas des locaux et les cadres principaux qui n'occupent pas un poste pendant plus de deux mandats consécutifs dans une localité, une agence ou une unité.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a demandé : La rotation doit être effectuée sérieusement, en garantissant la démocratie, l'objectivité, la publicité, la transparence et l'équité ; en ne permettant pas que la négativité se produise dans le travail du personnel ; en même temps, il est nécessaire d'évaluer correctement les cadres, les besoins des lieux de départ et de destination pour faire tourner les cadres en conséquence.

Les comités, organisations, agences et unités du parti au sein du système politique provincial doivent parvenir à un consensus élevé en matière de sensibilisation et organiser la diffusion et la mise en œuvre afin que les membres du parti, les cadres, les fonctionnaires et les agents publics aient une conscience et une action unifiées. Les cadres en rotation et en mutation, ainsi que les agences et unités qui comptent des cadres en rotation et en mutation, doivent se conformer strictement aux décisions relatives au travail des cadres.

Le Comité permanent du Parti provincial a mis l’accent sur quatre principes de rotation des cadres :

Le premier:Le travail des cadres tournants doit être sous la direction directe du Parti et conformément à la décentralisation de la gestion des cadres ; en garantissant le principe du centralisme démocratique, en promouvant la responsabilité de la direction collective et du chef.

Lundi:Régler harmonieusement la rotation des cadres pour la formation avec l'organisation et l'utilisation des ressources locales en cadres ; s'assurer que dans toutes les localités de niveau district, il y ait toujours au moins un cadre de niveau provincial tourné ou mobilisé et organisé pour occuper des postes clés (secrétaire, secrétaire adjoint, président du Comité populaire), à ​​la fois pour répondre aux exigences des tâches politiques immédiates et pour former et favoriser les ressources en cadres à long terme.

Mardi:Aucun poste supplémentaire n’est ajouté pour assurer la rotation du personnel.

Mercredi:Fondamentalement, le principe d'attribution de postes équivalents au poste actuel est appliqué. Si nécessaire, le Comité permanent provincial du Parti examinera et décidera d'attribuer des postes de niveau supérieur aux cadres possédant des qualités et des compétences exceptionnelles, capables de répondre aux exigences des postes assignés et attribués.

En ce qui concerne les normes et conditions, les cadres transférés doivent avoir une position politique et une idéologie fermes, de bonnes qualités morales ; avoir des qualifications professionnelles, une théorie politique, une capacité de travail et des perspectives de développement ; et répondre aux normes et conditions prescrites pour le poste occupé lors du transfert.

Être en bonne santé et justifier d'au moins dix années de travail restantes à compter de la date de transfert. (L'âge de transfert est calculé à partir de mars 2024 ; les hommes doivent être nés à partir de mars 1972 ; les femmes à partir de septembre 1974). Les cas particuliers seront étudiés et tranchés par les autorités compétentes.

Français Le champ d'application de la rotation comprend : la rotation des cadres du niveau provincial au niveau du district et vice versa ; la rotation des cadres d'un district à un autre ; la rotation des cadres entre les agences, les unités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques au niveau provincial, les unités de service public, les entreprises d'État avec des cadres sous la gestion du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

Le Comité permanent provincial du Parti demande aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux localités, aux agences et aux unités de bien comprendre et de mettre en œuvre strictement le Plan ; de se coordonner avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour conseiller, réviser et proposer la rotation du personnel ; de faire un bon travail idéologique pour les cadres en rotation afin de créer un consensus et une unité.

Français Le Comité permanent du Parti provincial a chargé le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de présider et de coordonner avec les organismes concernés pour conseiller et proposer des domaines, des postes et du personnel à rotation afin que le Comité permanent du Parti provincial et le Comité permanent du Parti provincial puissent examiner, approuver les politiques et mettre en œuvre la rotation des cadres conformément aux règlements ; présider et coordonner avec le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti pour surveiller, encourager, superviser et inspecter la mise en œuvre de ce Plan ; résumer et faire rapport périodiquement au Comité permanent du Parti provincial.

En mars 2024, 26 camarades étaient en cours de mutation et d'affectation au niveau du district pour occuper les postes de secrétaire, secrétaire adjoint du Comité du Parti au niveau du district, président et vice-président du Comité populaire au niveau du district. Parmi eux, 11 camarades ont été transférés et affectés pour une durée de 36 mois ou plus et peuvent être considérés comme pouvant être affectés aux postes de chef et chef adjoint de département, de section, de secteur, du Front de la Patrie et d'organisation sociopolitique au niveau provincial.

Le Comité permanent provincial du Parti a souligné : La répartition des cadres après la rotation est étudiée et mise en œuvre comme suit : les camarades ayant accompli leurs tâches avec succès ou mieux, répondant aux normes et conditions de nomination, peuvent être considérés, affectés et reclassés à des postes équivalents ou supérieurs à ceux d'avant la rotation. Les camarades ayant accompli ou non leurs tâches peuvent être considérés, affectés et reclassés à des postes équivalents ou inférieurs à ceux d'avant la rotation.