Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a publié le Plan de rotation des cadres pour la période 2024-2025.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An vient de publier le Plan n° 235-KH/TU sur la rotation des cadres pour la période 2024-2025.

L'objectif est de mettre en œuvre efficacement la politique du Parti sur le travail du personnel ; de créer les conditions pour que les cadres de la planification disposent d'un environnement pour pratiquer, comprendre la pratique et se développer de manière globale ; de constituer une équipe de cadres à la hauteur de la tâche ; de créer une source à long terme de cadres pour les niveaux provincial et de district, en particulier les dirigeants clés à tous les niveaux, secteurs, agences et unités.

En même temps, combiner la rotation avec la mobilisation et augmenter le personnel pour les zones difficiles, surmonter la situation d'excédent dans certains endroits, de pénurie dans d'autres, et le localisme et la fermeture dans le travail du personnel ; mettre en œuvre la politique d'aménagement d'un certain nombre de postes de direction clés au niveau du district, en particulier les secrétaires du Parti qui ne sont pas des locaux et les cadres principaux qui n'occupent pas de postes pendant plus de deux mandats consécutifs dans une localité, une agence ou une unité.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a demandé : La rotation doit être effectuée sérieusement, en garantissant la démocratie, l'objectivité, la publicité, la transparence et l'équité ; en ne permettant pas la négativité dans le travail du personnel ; en même temps, il est nécessaire d'évaluer correctement les cadres, les besoins du lieu de départ et du lieu de destination pour faire tourner les cadres de manière appropriée.

Les comités, organisations, agences et unités du parti au sein du système politique provincial doivent parvenir à un consensus élevé en matière de sensibilisation et organiser la diffusion et la mise en œuvre afin que les membres du parti, les cadres, les fonctionnaires et les agents publics aient une conscience et une action unifiées. Les cadres en rotation et en mutation, ainsi que les agences et unités dont les cadres sont en rotation et en mutation, doivent se conformer strictement aux décisions relatives au travail des cadres.

Le Comité permanent du Parti provincial a mis l’accent sur quatre principes de rotation des cadres :

Le premier:Le travail des cadres tournants doit être sous la direction directe du Parti et selon la décentralisation de la gestion des cadres ; assurer le principe du centralisme démocratique, promouvoir la responsabilité de la direction collective et du chef.

Lundi:Résoudre harmonieusement la rotation des cadres pour la formation avec l'organisation et l'utilisation des ressources de cadres sur place ; s'assurer que dans toutes les localités de niveau district, il y ait toujours au moins un cadre de niveau provincial en rotation ou mobilisé, disposé à occuper des postes clés (secrétaire, secrétaire adjoint, président du Comité populaire), à ​​la fois répondant aux exigences des tâches politiques immédiates et de la formation et favorisant les ressources de cadres à long terme.

Mardi:N’augmentez pas les postes pour faire tourner le personnel.

Mercredi:Fondamentalement, le principe d'attribution de postes équivalents au poste actuel est appliqué. Si nécessaire, le Comité permanent provincial du Parti examine et décide d'attribuer des postes de niveau supérieur aux cadres possédant des qualités et des compétences exceptionnelles, capables de répondre aux exigences des postes assignés et attribués.

En ce qui concerne les normes et conditions, les cadres transférés doivent avoir une position politique et une idéologie fermes, de bonnes qualités morales ; avoir des qualifications professionnelles, une théorie politique, une capacité de travail et des perspectives de développement ; et répondre aux normes et conditions prescrites pour le poste occupé lors du transfert.

Être en bonne santé et avoir au moins dix années de travail restantes à compter de la date de transfert. (L'âge de transfert est calculé à partir de mars 2024 ; les hommes doivent être nés à partir de mars 1972 ; les femmes doivent être nées à partir de septembre 1974.) Les cas particuliers seront examinés et tranchés par les autorités compétentes.

Le champ d'application de la rotation comprend : la rotation des cadres du niveau provincial au niveau du district et vice versa ; la rotation des cadres d'un district à un autre ; la rotation des cadres entre les agences, les unités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques au niveau provincial, les unités de service public, les entreprises publiques avec des cadres sous la gestion du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti demande : aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux localités, aux agences et aux unités de bien comprendre et de mettre en œuvre strictement le Plan ; de se coordonner avec le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti pour conseiller, réviser et proposer la rotation du personnel ; de faire un bon travail idéologique pour les cadres en rotation afin de créer un consensus et une unité.

Français Le Comité permanent du Comité provincial du Parti charge le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de présider et de coordonner avec les organismes compétents pour conseiller et proposer des domaines, des postes et une rotation du personnel pour le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examiner, approuver les politiques et mettre en œuvre la rotation des cadres conformément aux règlements ; présider et coordonner avec le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti pour surveiller, encourager, superviser et inspecter la mise en œuvre de ce Plan ; résumer périodiquement et faire rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

En mars 2024, 26 camarades étaient en rotation et transférés au niveau du district pour occuper les postes de secrétaire, secrétaire adjoint du Comité du Parti au niveau du district, président et vice-président du Comité populaire au niveau du district. Parmi eux, 11 camarades ont été transférés pour une durée de 36 mois ou plus et peuvent être considérés et organisés pour occuper les postes de chef et chef adjoint de département, de section, de secteur, du Front de la Patrie et d'organisations sociopolitiques au niveau provincial.

Français Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a souligné : La répartition des cadres après la rotation est étudiée et mise en œuvre comme suit : Les camarades qui ont accompli leurs tâches bien ou mieux, répondant aux normes et conditions de nomination, peuvent être considérés, affectés et classés à des postes équivalents ou supérieurs à ceux d'avant la rotation. Les camarades qui ont accompli leurs tâches ou qui ne les ont pas accomplies peuvent être considérés, affectés et classés à des postes équivalents ou inférieurs à ceux d'avant la rotation.