Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Nghe An organise l'examen des fonctionnaires

Le matin du 21 décembre, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a organisé la première série d'examens pour les fonctionnaires des organismes publics. Il s'agit de la mise en œuvre du Plan n° 212-KH/TU du 9 octobre 2019 du Comité permanent du Comité provincial du Parti relatif à l'organisation des examens et des concours des fonctionnaires du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques en 2019.

Le camarade Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, était également président du Conseil d'inspection et d'évaluation. Étaient également présents les chefs adjoints du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et des représentants des comités et unités du Parti ayant organisé l'événement pilote pour acquérir de l'expérience. Photo : Thu Giang

S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture de l'examen, le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti a déclaré qu'en tant qu'unité désignée par le comité permanent du comité provincial du Parti pour être un modèle, les dirigeants du comité ont d'abord ordonné un examen approfondi de tous les départements, vérifiant le niveau de conformité aux conditions et aux normes dans les dossiers de tous les cadres et fonctionnaires de l'agence.

Ensuite, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a examiné les postes de travail, associés aux titres, aux normes et aux examens organisés pour les fonctionnaires.

Le chef du département d'organisation du comité provincial du Parti, Ho Phuc Hop, a affirmé que les tests et l'évaluation des fonctionnaires seraient une tâche régulière. Photo : Thu Giang

« L'évaluation doit être menée avec soin et rigueur, c'est pourquoi le Conseil a décidé de procéder en premier lieu à l'évaluation des chefs adjoints de département. Cet examen vise à tester les compétences en matière de rédaction de documents, de planification et de développement de projets ; la gestion des situations et la sensibilité au travail ; et à évaluer la compréhension des cadres et des fonctionnaires dans les domaines dont ils ont la charge et dans lesquels ils prodiguent des conseils », a souligné le camarade Ho Phuc Hop.

Selon le chef du comité d'organisation du comité provincial du parti, il est nécessaire de déterminer que les tests des fonctionnaires seront une tâche régulière, contribuant à l'examen des postes et à l'évaluation du niveau d'aptitude à réorganiser si nécessaire.

En outre, l'examen permet de découvrir le contenu qui doit être amélioré pour les cadres et les fonctionnaires, et constitue une orientation pour continuer à former et à encourager les cadres et les fonctionnaires de manière appropriée et efficace.

Les vice-présidents du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ont participé à l'épreuve à choix multiples. Photo : Thu Giang

Le premier tour de l'examen d'évaluation du Comité provincial du Parti comprend deux parties. Dans la première, les fonctionnaires doivent répondre à un test composé de 25 questions aléatoires, compilées par ordinateur et issues d'une banque de questions constituée de 2 000 situations.

Le contenu du test est un test à choix multiples de connaissances générales sur le système politique, l'organisation et l'appareil du Parti, l'État, les organisations sociopolitiques et le travail professionnel dans l'organisation et la construction du Parti.

Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti est l'une des sept unités sélectionnées pour accueillir le concours de fonctionnaires, avec les unités suivantes : le Département de la propagande du Comité provincial du Parti, le Comité provincial du Front de la Patrie, le Comité du Parti du district de Tan Ky, le Bureau du Comité populaire provincial, le Département de l'Intérieur et le Comité populaire de la ville de Vinh. Lors du premier tour, sept fonctionnaires du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ont participé au concours, tous deux chefs adjoints de département du Comité.

Dans la deuxième partie de l'examen, les fonctionnaires sont amenés à rédiger et à défendre un projet, un programme, un plan... adapté au poste à pourvoir.

Le Conseil guide le sujet afin que le fonctionnaire élabore un plan et le défende à son tour. Après la défense du plan, le Conseil définit une situation à gérer par le fonctionnaire. Les points pour la défense du plan et la gestion de la situation sont calculés séparément.