Le Comité central d'organisation sollicite des avis sur le projet de « contrôle du pouvoir »

Le 19 janvier, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction du Parti en 2017 et déployer les tâches pour 2018. Le secrétaire général Nguyen Phu Trong y a assisté et a prononcé un discours dirigeant la conférence.

Ici, pour la première fois, le Comité central d'organisation a présenté un projet de contrôle du pouvoir et de prévention de « l'achat de postes et de pouvoir » dans le travail d'organisation du personnel pour solliciter l'opinion des délégués.

Dans son discours d'ouverture, le président du Comité central d'organisation, Pham Minh Chinh, a souligné : « Nous espérons que les délégués ne se concentreront pas trop sur le compte rendu des réalisations, mais passeront du temps à analyser et à décortiquer les causes des limitations et des faiblesses et à proposer des solutions pour les surmonter. »

M. Chinh a également demandé aux délégués de se concentrer sur l’expression d’avis liés au sujet du projet susmentionné.

Le secrétaire du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Thien Nhan, fait rapport à la ConférenceProcessus en 8 étapes pour prévenir et combattre la corruption et la négativité, y compris l'écouteLes réactions des citoyens sur les fonctionnaires montrant des signes de dégradation.

Selon M. Nhan, la pratique montre qu’il existe encore des limites dansRecueillir et classer les commentaires et proposer des solutions ; il n’existe pas de réglementation du Parti et de l’État définissant les responsabilités des agences pour se coordonner entre elles afin de les recevoir pleinement et de les traiter rapidement.

Afin de surmonter ces limitations, Hô-Chi-Minh-Ville a mis en place une procédure de traitement des informations concernant des collectifs et des individus présentant des atteintes idéologiques, politiques, morales et au mode de vie, ainsi que des violations de la loi. En conséquence, les responsables des organismes dont relèvent les personnes concernées doivent signaler l'incident au Comité du Parti de leur niveau hiérarchique respectif et prendre les mesures nécessaires.

Les dirigeants du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville ont également mentionnéLa situation où « les supérieurs allument de grands feux, mais les subordonnés tardent à allumer des feux ou allument de petits feux tandis que la dégradation et la corruption détruisent quotidiennement et à chaque heure la confiance du peuple, détruisent les biens de l'État, la force de combat du Parti et la force globale du pays ».

M. Nhan a souligné que l'inspection et la supervision du Comité du Parti et du gouvernement aux niveaux supérieurs avec les niveaux inférieurs, la supervision du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et du peuple, de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire sont d'une importance décisive.

« En 2018, le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville se concentrera sur la direction de la mise en œuvre du processus de traitement des informations reflétant les collectifs et les individus dégradés ; en chargeant le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de diriger directement », a déclaré M. Nhan.

M. Le Dinh Son, secrétaire du Comité provincial du Parti de Ha Tinh, a exprimé son soutien au Comité central d'organisation ainsi qu'aux autorités compétentes pour promouvoir la construction deInstitutions de contrôle du pouvoir, « cette question a été réglementée mais doit être développée plus soigneusement, plus clairement et avoir une agence de surveillance spécifique ».

Selon luiNguyen Thanh Binh - Chef adjoint du Comité central d'organisation,Cette agence achève le projet de « constitution d'une équipe de cadres à tous les niveaux, notamment au niveau stratégique, dotée des capacités, des qualités et du prestige nécessaires, à la hauteur de la tâche ». Ce projet sera soumis au Bureau politique au premier trimestre 2018 et à la 7e Conférence centrale prochainement.

M. Binh a déclaré qu'avec l'esprit d'innovation globale dans la stratégie des cadres, le projet se concentrera sur la construction d'une équipe de cadres à tous les niveaux avec des idéaux forts et une volonté politique ; la normalisation et le renforcement de la discipline et de l'ordre ainsi que la construction d'un mécanisme pour libérer les ressources, promouvoir le potentiel, l'intelligence et la créativité dans tous les secteurs, à tous les niveaux et dans tous les lieux ; créer une percée dans le travail des cadres et la gestion des cadres, en particulier dans la découverte, l'éducation et la promotion des talents ainsi que le contrôle, la sélection et le remplacement appropriés des cadres.