Le Comité central d'organisation étudie la mise en œuvre de la résolution centrale 6 au journal Nghe An

Aperçu de la séance de travail. Photo : TG

Dans l'après-midi du 7 mars, le camarade Vu Hong Khanh, chef de département du premier département local du Comité central d'organisation, a visité et travaillé à la rédaction du journal Nghe An. Il était accueilli et travaillé avec les camarades Ngo Duc Kien, rédacteur en chef adjoint, Dau Van Thanh, chef de bureau, et des représentants des départements et divisions concernés.

Afin de mettre en œuvre efficacement la 6e résolution centrale, le comité de rédaction du journal Nghe An a récemment promu la mise en œuvre du modèle de comité de rédaction convergent. L'agence souhaite ainsi organiser et rationaliser son dispositif, améliorer son efficacité opérationnelle, fusionner plusieurs départements spécialisés et exiger de chaque journaliste et rédacteur qu'il soit polyvalent et qu'il effectue un travail professionnel utilisant le multimédia. Concrètement, depuis le 15 janvier 2019, le journal est passé de 8 départements à 7. En 2019, conformément à la décision n° 2686-QD/TU du 5 mars 2019 du Comité provincial du Parti, le personnel du journal Nghe An est désormais de 50 personnes, dont 28 ne perçoivent pas de salaire sur le budget de l'État, mais sont rémunérées par les ressources propres de l'unité. Le journal Nghe An s'efforce également d'achever sa feuille de route vers l'autonomie en matière de dépenses courantes d'ici 2021.

En outre, le Comité du Parti du Comité de rédaction a résolument dirigé le travail d'évaluation, de classification et de rotation des ressources humaines entre les départements et les divisions, exigeant que chaque cadre et chaque journaliste s'efforce de s'améliorer et de se renouveler pour répondre aux exigences du travail pratique.

En tant qu'unité clé de la province pour la mise en place du Projet d'Emploi, le journal Nghe An accorde une attention particulière à la qualité des ressources humaines. Le recrutement est effectué de manière systématique, rigoureuse et régulière afin de constituer une équipe compétente, adaptée au poste à pourvoir et animée d'une volonté politique forte. Le journal a élaboré et mis en œuvre un système démocratique et rigoureux de critères d'évaluation du personnel, dans le but d'améliorer encore la qualité du travail.

Le camarade Vu Hong Khanh a visité la rédaction du journal Nghe An Convergence. Photo : Nguyen Son

S'exprimant lors de la réunion, le camarade Vu Hong Khanh a hautement apprécié la manière de travailler bonne, stricte, sérieuse et scientifique du journal Nghe An pour contribuer à l'innovation et à la rationalisation de l'organisation du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne efficacement et efficacement.

Il a suggéré que les dirigeants du comité de rédaction du principal journal local du Parti dans le pays continuent de promouvoir et de nourrir chaque individu de qualité pour construire un collectif de qualité.

Le rédacteur en chef adjoint, Ngo Duc Kien, a déclaré que le journal Nghe An s'intéresse au renforcement de la qualité des ressources humaines et à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de l'appareil afin de contribuer à l'amélioration du leadership du Parti. Photo : TG

Recevant les directives du camarade Ham, chef du département local 1, le rédacteur en chef adjoint Ngo Duc Kien a déclaré que le journal Nghe An continuera à promouvoir la mise en œuvre de la résolution 6 du 12e Comité central, à améliorer la qualité de l'appareil, à contribuer à améliorer la capacité et le leadership du Parti, digne du titre de chaque journaliste en tant que soldat sur le front idéologique.

Auparavant, le camarade Vu Hong Khanh a visité le bureau de rédaction de la convergence du journal Nghe An, a évalué le processus de publication rapide et opportun, l'organisation du modèle de bureau de rédaction intelligent et a inspiré la créativité du personnel, des journalistes et des techniciens.