Cérémonie de clôture du 4e concours des dirigeants talentueux et élégants d'Agribank 2024, région du Centre-Nord

Après 2 jours de compétition sérieuse (7-8 septembre 2024), 12 équipes représentant 12 syndicats de base d'Agribank dans la région du Centre-Nord ont réalisé avec succès leurs performances dans les trois parties : élégance, introduction de l'unité ; talent et connaissances professionnelles ; aptitude.

Le concours est véritablement une activité politique de grande envergure, contribuant à la construction et à la promotion de la beauté culturelle et de la marque.Agribank; créer un terrain de jeu sain et utile.

Grâce au concours, une fois de plus, les dirigeants et employés d'Agribank ont ​​pu revoir la fière tradition du processus de formation et de développement de 36 ans d'Agribank, et en même temps, être formés, mis à jour et améliorés dans leurs connaissances professionnelles, leurs compétences générales, etc. pour continuer à contribuer au développement d'Agribank et du secteur bancaire.

Le 4e concours des dirigeants talentueux et élégants d'Agribank en 2024, région du Centre-Nord, s'est déroulé avec enthousiasme et le jury impartial a sélectionné les deux meilleures équipes, représentant la région, pour participer au concours national ; à savoir : la succursale d'Agribank Nghe An et la succursale d'Agribank Thanh Hoa.

Au cours de ses 36 années de développement, Agribank a toujours affirmé sa position parmi les principales banques commerciales du Vietnam, investisseur majeur dans le développement de l'économie de Tam Nong. Parallèlement à la mise en œuvre efficace de ses missions politiques et commerciales, Agribank s'efforce de créer un environnement de travail convivial, imprégné de son identité et de sa culture d'entreprise.

En plus de constituer une équipe de collaborateurs à la fois professionnels et créatifs, capables de s'adapter rapidement au processus de développement vers l'objectif de la banque numérique, Agribank crée toujours des terrains de jeu sains et utiles pour que le personnel et les employés améliorent leurs connaissances professionnelles, pratiquent l'éthique, exercent leur profession, soient créatifs et rivalisent pour construire une Agribank moderne et intégrée.